【三重/伊賀】品質管理 ※東証スタンダード上場◆自動車部品のTier1/福利厚生◎/樹脂部品◆天昇電気工業株式会社

〜東証スタンダード上場／創業約90年の老舗メーカー／自動車部品・1次サプライヤー／プラスチック業界のパイオニア／自動車・家電・医療・インフラなど幅広い分野に製品を提供／売上約278億円規模の安定した事業基盤〜 ■職務内容： プラスチック製品の品質管理業務をお任せします。 量産品における受入・出荷検査をはじめ、顧客・仕入先との品質対応を担当いただきます。将来的にはリーダーとして、部下指導や組織運営も担っていただくポジションです。 ▼具体業務 ・受入検査／出荷検査（原材料・製品） ・顧客対応（要求対応・フィードバック対応） ・QC工程表の作成・維持・管理 ・標準書の作成・更新 ・検査機器の調整 ・工程異常に対する原因追究と対策 ・工程改善 ・ISO事務局業務 ・製造部門への品質教育 ※ 品質維持だけでなく、改善・仕組みづくりに関われるポジションです ■業務の特徴： ・顧客ごと／製品ごとの担当制で専門性を高められる ・顧客先対応や突発対応もあり、実践的な対応力が身につく ・品質保証〜工程改善まで幅広く経験可能 ※品質管理だけでなく、工程改善まで関われるポジション ■取り扱い製品 自動車関連が約70%、オリジナル（自社）製品が約15%、家電・OA 機器が約15% となっております。取引先は約200 社に上りますが、全て直販で代理店経由はございません。 ■組織： 品質管理部門：10名在籍（20代〜60代） 男女比：男性3：女性1程度 ■取り扱い製品： ・自動車関連：約70% ・オリジナル製品：約15% ・家電・OA機器：約15% 取引先：約200社（すべて直販） ■安定して働ける環境： ・平均勤続年数：約11年以上 ・中途・新卒ともに長期就業者が多数 ※腰を据えてキャリアを築ける環境です ■成長性： ・海外拠点を展開（中国・アメリカ・メキシコ） ・技術強化・事業拡大を継続中 ※安定だけでなく“成長フェーズ”の企業 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県伊賀市治田字北福沢3633番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円〜370,000円 ＜月給＞ 200,000円〜370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞ ■平均残業：月30時間程度

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ※会社カレンダーにより、年に数回土曜出勤がございます。 ■年末年始、GW、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇など ■年次有給休暇（積立制で初年度10日〜最高40日）

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度（再雇用65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、社外研修、階層別研修、職種別研修、海外人材研修ほか各種研修実施 ＜その他補足＞ ■地域手当、職務手当、役職手当、家族手当、通勤手当、技術手当 ■社員持株制度 ■ストックオプション ■教育／資格取得制度 ■住宅資金融資制度 ■慶弔見舞金制度、育児／介護休業制度 ■共済会制度 ■国内海外各地保養所（健保組合） ■代議員制度など

選考について

■必要条件： ・品質管理または品質保証の実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・顧客対応（クレーム対応・品質折衝など）の経験 ・QC工程表の作成や標準書の整備経験 ・工程改善や不良解析の経験 ・ISO関連業務の経験