【神戸/転勤無】事業開発※京大発ベンチャー/気体を操る会社/多孔性配位高分子株式会社Ａｔｏｍｉｓ

金属スクラップ工場での現場作業員のお仕事です。 【主な仕事内容】 荷受け、選別、加工（切断・圧縮等）、運搬等様々な仕事があります。経験、特性を見て出来る仕事から覚えて頂くのでご安心ください。 ▼現場作業員（重機オペ）ある一日の流れ▼ 7:45～ 現場ミーティング 8:00～ 作業開始（重機でお客様荷受け、検収、出荷積込み） 10:00～15分 休憩 12:00～ 60分お昼休憩 13:00～ 現場作業（機械加工、選別） 15:00～ 15分休憩 16:00～作業（重機でお客様荷受け、検収、出荷積込み） 17:15～ 退社 《おもしろい仕事》 金属スクラップは意外と力作業はあまりありません。 重いものはマグネット重機やつかむっちなどの アタッチメントをつけた重機（冷暖房完備）での作業になります。 勿論、細かくなったものを手でひろう選別作業を していただくこともあります。 金属は何十種類もあります。 細かく覚えて仕分けるほどに自分で価値を上げることが出来ます。 個人の評価が見えやすい仕事なのです。 その評価は給与に反映していきます。 子供のころどんな作りになってるんだろうと物を分解してみた事はないですか 機械を分解する仕事や 他ではあまり使用されない特殊機械や特殊車両に乗る仕事 ガス火力で太い鉄を切断していく仕事 もちろんワクワクするような仕事ばかりではありません 夏の暑さの中、機械から降りて屋外で汗を流す仕事や 雨の中現場を走り回る仕事もあります でもやっていくほどに追及していきたくなる仕事です 日々、いろいろな発見や変化があるからやりがいがある 色々な事がマルチに出来るようになるから面白い。 そんな仕事を一緒にしてみませんか 未資格者も資格取得制度があるので是非応募してください。

【応募条件】 ◇実務経験がなくても応募可能 ◇日商簿記3級必須（2級又は工業簿記の知識あれば尚良し） ◇44歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成を目的とした募集の為（例外事由 3号のイ） ◇日本語ネイティブレベル　Native Japanese speaking skill is required. ●選考は人物ごとに行いますので、職種に関わらず既に当社求人へエントリー済みの方は応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。 ●稀に迷惑メール設定による影響などで、応募後の連絡が取れなくなる方がいらっしゃいます。面接日時のご連絡等は基本「エンゲージ」内のメッセージBOXで行いますので、忘れずにご確認いただけますと幸いです。 ＊具体的なお仕事内容＊ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ グループ会社（滲透工業姫路株式会社/製鋼用資材メーカー）内の、総務業務請負です。内容は総務課にて総務・経理・人事業務をおこないます。 【総務職（総務/経理/人事）】 ■雇用保険・社会保険手続き ■人事・労務手続き ■給与計算 ■仕入伝票・振替伝票経理仕訳入力 ■月次・年次決算資料の作成 ■年次決算監査対応 ■人事採用活動 ＼面接でよく聞かれるQ&Aについて／ ◎実務経験がなくても問題ないですか？ →入社後はまず約6カ月間、入社研修として座学や製造現場実習で、取扱製品や取引先の名前など少しずつ覚えていって頂きます。入社研修を修了すれば総務・経理・人事の業務を総合的に担当してもらいますが、丁寧に指導いたしますのでわからないことはなんでも聞いてください！実務経験がなくても応募は可能です。ただし、簿記ソフトを使用しながら伝票の勘定仕訳入力を行って頂くため、日商簿記3級必須（2級又は工業簿記知識あれば尚良し）です。

当工場はガラスびん容器を製造している約２００人が勤務する工場で会社としてはびん製造約４割のシェアを維持しています。 主に原材料を溶解する大型設備の保全や点検業務をお任せします。 設備は最新機種を適宜導入し自動化を進めております。日々の保全、点検業務では作業マニュアルに基づき、先輩社員が丁寧に指導しますので未経験者でも約３～６カ月で業務を習得できます。 勤務は四組、３直３交代制勤務に入っていただきますが、安全教育及びＯＪＴが十分実施できるまでは当社が設定した日勤勤務カレンダーに基づいて勤務していただきます。

『いま、世界が太陽光を求めている。 社会貢献を、あなたのキャリアの武器にしませんか？』 地球温暖化対策は世界共通の急務です。 日本でも「カーボンニュートラル」実現に向け、 再生可能エネルギーの普及が加速しています。 なかでも太陽光発電は、災害時の非常用電源や電気代高騰への対策として、 一般家庭からの需要が急増中。 私たちはこのクリーンエネルギーを広め、 持続可能な社会づくりに貢献しています。 そんな社会的意義の大きな仕事を、未経験から始めてみませんか？ ＼未経験でも続けられる【4つ】のポイント！／ 【1】アポイントを取るだけの「シンプル業務」 商談は専門担当者が行う「分業制」。 あなたにお任せするのは、お客様と「お話しする約束」をいただくまでです。 再エネへの関心が高まっている今、 話を聞いていただきやすい追い風が吹いています。 【2】頑張りが収入に直結する「インセンティブ」 需要の後押しもあり、アポイント獲得率は安定しています。 成果はインセンティブで正当に評価。 月収30～40万円を実現する社員が多く、 なかには月収100万円以上を稼ぐ先輩もいます！ 【3】ノルマ・残業ほぼなしの「働きやすさ」 残業は月平均10時間以内で、個人の厳しいノルマもありません。 社会に貢献する仕事だからこそ、スタッフのゆとりも大切にしています。 オンとオフを切り替え、私生活も充実させられる環境です。 【4】全国トップクラスの実績という「安心感」 業界屈指の販売実績と信頼があるため、自信を持ってご案内いただけます。 充実した研修制度で専門知識もしっかり身につくので、 未経験の方も安心してください。 「環境のために」「未来のために」。 あなたの手で、新しいエネルギーの形を広めていきましょう！

小学校1年生～高校3年生を対象とした個別指導塾を運営する当社。あなたには、お子さんがいるご家庭へ伺い、個別指導塾のPRをお任せします。 ■ご案内するのは「無料体験」のみです。 子どもが勉強が分かるキッカケになるよう、個別指導塾の無料体験をPRします。一人ひとりの学力レベルや通うペースに合わせられるため、勉強が苦手な子でも始めやすいです。オンラインでの無料体験・授業も開始しており、自宅で受けられる点も好評です。 ■子どもたちとの会話を楽しみましょう。 実際に塾に通うのは子どもたちなので、まずは本人に興味をもってもらうことが大切です。「学校では何が流行っているの？」「どんなTVアニメが好き？」といった会話からはじめ、少しずつ勉強の悩みを話してもらいやすい雰囲気をつくることが大切です。 ■親御さんの悩みを理解することも大切。 教育カリキュラムは年々変化しているため、「自分たちのときとは勉強内容が違うから、教え方が分からない」と悩む親御さんは多いです。そうしたお困りを抱える親御さんの気持ちを理解してPRすることで、話を聞いてもらいやすくなります。 ＜仕事のポイント＞ ◎サポート体制はバッチリ！ 教育業界の知識や、挨拶の仕方、親御さんとの関係の築き方など、先輩がイチから教えます。業務も最初は先輩と一緒なので、安心。一人で親御さんとお話するようになってからも、先輩が実践練習や研修を定期的に行なうため、着実に成長できます。 ◎キャリアチェンジも可能！ 将来的には『キャリアチェンジ制度』を利用して、スクール運営・指導、事務、人事、企画など、違う仕事にもチャレンジできます。実際に、半年に1回キャリアに関する面談を実施。先輩たちも、教室長や本部スタッフ、教育担当など、多彩なキャリアを実現しています。

＼「子どもの成長を応援したい」想いが活かせるお仕事です／ あなたにお任せするのは、お子さま一人ひとりの「できた！」の瞬間を支えるお仕事です。 具体的には、個別指導塾の「無料体験授業」をご案内していただきます。 「勉強が苦手」「やる気が出ない」——そんな子どもたちに、まずは気軽に学びの楽しさを知ってもらうことが大切。 体験授業を通じて、お子さまの新しい一歩を後押しできる、やりがいのある役割です。 ◎無理な勧誘は一切ありません！ 「体験授業を受けてみて、よかったら続けたい」 そんな自然な流れで入塾につながる仕組みです。 だからこそ、お子さまや保護者の方から「ありがとう」と感謝される機会が多いのも、この仕事ならでは。 ◎教育に関心がある方、人の役に立つ仕事がしたい方にピッタリ！ 保護者からの「安心しました」、子どもからの「わかった！」という言葉が、何よりのやりがいにつながります。 あなたの一歩が、子どもたちの未来を広げる力になります。ぜひ一緒に、その喜びを分かち合いませんか？