人事データ戦略担当(エキスパート)◆在宅中心/グループ7万人の人事データ活用パーソルホールディングス株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【売上約1.2兆円・従業員約7万人を有するホールディングスで、グループ全体のデータドリブンHRに関わることができます】 当グループは、グループ会社約150社、従業員約7万人を有する人材グループです。今回募集する人事データ戦略室では、グループ全体の人事データ活用の推進(データドリブンHR)をミッションに、さまざまな施策の企画・運用を行っています。 具体的には、以下の業務およびプロジェクトがあり、この度はこれら業務における企画〜推進・運用を一貫してお任せいたします。 (PJTにおいてはプロジェクトマネージャーやプロジェクトマネージャー相当の役割をお任せする想定です。) ■業務内容: ・グループの人的資本開示の企画・制作(有価証券報告書・統合報告書・人的資本レポート等) ・各種人事KPIの集計および経営へのレポーティング(ヘッドカウント・人材ポートフォリオ・人件費・昇給率等) ・人事KPIを搭載したBI(Microsoft Power BI)の企画・運用 ・エンゲージメントサーベイの企画・運用(データ集計、グループの課題分析、解決策の提案等) ・タレントマネジメントシステムの国内グループ統合に向けたプロジェクトの企画・推進 ・タレントマネジメント領域におけるAI利活用の企画・推進 ■業務の特徴: ・人事データをどのように利活用して経営の意思決定や従業員のウェルビーイングに貢献するか企画し、その実行までを一気通貫で行う、非常にやりがいのあるポジションです。 ・人的資本開示や人事KPIの集計・レポーティングだけでなく、エンゲージメントサーベイやグループタレントマネジメントのシステム企画まで、幅広い領域に携わることができます。 ■業務の魅力: ・中期経営計画における事業成長のエンジンのひとつとして、人的資本経営をグループ全体で推進しています。その中で、グループ全体の人事データ活用(データドリブンHR)の実現を通じて、経営の意思決定の品質向上に関わるやりがいがあります。 ・パーソルグループでは『ADVANCED HR SHOWCASE』のポリシーのもと、新しい取り組みを積極的に行っています。我々の人事データ活用の取り組みは「HRテクノロジー大賞」を複数回受賞するなど、業界でも注目いただいています。 変更の範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社(パーソル南青山ビル) 住所:東京都港区南青山1-15-5 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/都営大江戸線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:その他(喫煙専用室設置) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 827万円〜1,101万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):418,000円〜557,200円 固定残業手当/月:98,907円〜131,532円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 516,907円〜688,732円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり ※上記「固定残業手当」は「エキスパート手当」として支給 ※昇給・昇格年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間15分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※休暇:年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大往復2,000円の交通費を支給※定期代の支給無 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入 <定年> 60歳 継続雇用制度有 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・中途入社者向け導入研修 ・階層別研修 <その他補足> リモートワーク手当:入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給 企業型確定拠出年金制度 総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入) 団体扱い保険(生命保険) 財形貯蓄 従業員持株会 マザーネットなどの育児サポート 複業制度 グループ内の異動・登用制度 インターンシップ制度 育児休業制度 介護休業制度 育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)
選考について
対象となる方
■必須条件:以下いずれかの経験 ・人事領域における企画経験5年以上 ・人事や組織等のコンサルティング経験5年以上 ■歓迎条件: ・データやファクトベースで課題を抽出し、解決策を導き出してきた経験 ・企画〜運用まで一気通貫で遂行してきた経験 ・幅広いステークホルダーを巻き込みながら、課題解決に向けて取り組まれてきた経験 ・統計ソフトを用いたデータ分析業務の経験
会社概要
会社名
パーソルホールディングス株式会社
所在地
東京都渋谷区代々木2-1-1 パーソル南青山ビル
事業内容
■同社について: <事業内容> 「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、人材サービスを中心に幅広いサービスを提供しているパーソルグループ。同社はそのホールディングスとして約140社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを担っています。
従業員数
60,675名
資本金
17,479百万円
売上高
1,060,893百万円
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