【市ヶ谷】BtoBマーケティング(オンライン・オフライン)◆フレックス◆在宅可能◆副業可◆IPO準備株式会社ベター・プレイス
情報提供元
募集
仕事内容
【お金の福利厚生「はぐくみ企業年金」SaaSサービスを提供/「やさしい人が、やさしいままでいられる世界」をお金の面から支える】 ■業務詳細: ※ご経験や強みに応じた施策からスタートし、徐々に領域を広げていただきます! ◇ウェビナー、展示会などの「熱量を伝える施策」の主導 ウェビナー、展示会やイベントの企画・プロデュース。ブース設計から当日の運営、獲得したリードを商談へ繋げるための「勝てる導線」の設計。 ◇地銀様や税理士様などアライアンスを通じたマーケティング施策の実行 アライアンスチャネルからのリード獲得は直近の急成長の柱です。従来以上に、細やかにアライアンス先との連携を行い、集客を推進いただく。 ◇多角的なリード獲得施策の企画・実行 Web広告、SNS、PR、インフルエンサー施策などから、ターゲットに刺さる最適な手法の選択と運用。 ◇事業・プロダクトへのフィードバック 施策を通じて得た「顧客の生の悩み」を分析し、プロダクト改善や営業資料の訴求変更、次なる全社マーケティング戦略への還元。 ■過去の出展・共催イベント実績(一部抜粋) 大規模カンファレンス系: SusHi Tech Tokyo、住友不動産ベンチャーサミット アライアンス・金融系:山口FG・FFG等の地域金融機関主催イベント、全企保連地区勉強会 専門領域・士業系: 税理士サミット、御堂筋税理士法人共催 ■ポジションの魅力: ◇2度の上場を経験した部門責任者直下の環境 経営戦略に直結するポジションで、上場準備企業ならではのスピード感と裁量を持ち、あなたの意思決定がダイレクトに事業成長へ反映されます。 ◇「仕組み作り」そのものが仕事 決まったルーティンをこなすのではなく、どのイベントに出るか、どうリードを育てるか、といった戦略立案から実行までをゼロから構築できます。 ■当社について: 私たちのミッションは、特定の業界に留まらず、将来への不安を抱える日本全体の働く世代が、資産形成を通じて豊かさを実感し、自分らしく働き続けられる社会をつくること。 この志を掲げたサービスは、設立6年で加入者数が1,700名から11万人超へと「40倍以上」に急成長を遂げました。第2の創業期とも言える爆発的なスケールアップの入り口に立っています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F 勤務地最寄駅:有楽町線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 550万円〜650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,296,000円〜5,088,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:87,150円〜102,390円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 465,150円〜546,390円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等によって内訳変動あり ※半期年俸制 ■昇給年2回(5月・11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜16:00 フレキシブルタイム:5:00〜10:00、16:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制+祝日 夏季休暇/年末年始休暇(5日)/ウェルカム休暇(新入社員は試用期間(2ヶ月)終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限35,000円まで支給 住宅手当:都市生活手当として、20,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社満3年以降適用 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助制度あり <その他補足> ■テレワーク手当(※試用期間2ヶ月間は原則フル出社) ■出張手当 ■時短勤務・テレワーク制度:小学校就学前までの児童を養育する社員については、短時間勤務が可能(7時間コース、6時間コース) ■病児・病後児保育利用補助:小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円/日を上限として補助(日数は2日以上から申請でき、日数の上限なし) ■前給制度:当月働いた分の給与の一部を給料日前に受け取ることができます。
選考について
対象となる方
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ※以下いずれかのご経験 ・BtoBマーケティングのご経験(3年以上) ・展示会などのイベントマーケティングのご経験(3年以上) ∟例:新卒向けのインターンの企画・オフライン型のイベント出展・ウェビナーの企画や実施経験など ■歓迎条件: ・営業経験を活かし、マーケティング施策での活用経験がある方(顧客のインサイトを理解し、刺さる訴求を考えられる方)
会社概要
会社名
株式会社ベター・プレイス
所在地
東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F
代表者
森本 新兒
事業内容
■事業概要 既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。
従業員数
58名
資本金
100百万円
平均年齢
35歳
企業URL
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