【神奈川/関内】職場復帰をサポートする施設のサービス管理責任者◆未経験歓迎!/年休125日/基本定時株式会社クオリード

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仕事内容

【職場復帰のためのリワークを支える施設「リワークキャリアミライエ」サービス管理責任者/働き方◎勤務時間7.5H/副業OK/残業ほぼ無し/ワークライフバランス充実/事業拡大中】 ■業務概要: 休職者様の職場復帰をサポートする「リワークキャリアミライエ横浜関内」にてサービス管理責任者をお任せします! 2026年2月にリニューアルオープンした新しい施設です。 ■業務内容: ・事業所のメネジメント(人材・売上管理) ・関連機関(区役所の窓口、就労支援センター、計画相談その他)への広報活動 ・日々の支援業務のフォローアップ ■配属部署・組織構成: ・50代の男性1名、40代の女性2名 ・利用者は15名程度 ■抜群の働き方 ・所定労働時間7.5時間、年間休日125日、残業はほぼなしとメリハリをつけて就業できますのでワークライフバランスが充実できます! ■特徴・魅力: ・一人ひとりに寄り添った支援を行っています。対人業務をしっかりと出来る職場です。 ■モデル年収・キャリアパス: ・サービス管理責任者:420万円-480万円 ・チーフ:480万円-550万円 ・事業統括責任者:550万円〜 ■リワークプログラムとは: ミライエで目指すリワークは「復職の不安を安心に変える場所」です。 生活リズムの再構築と段階的な負荷調整 ストレスマネジメント・認知行動療法的アプローチ コミュニケーション・対人スキルのトレーニング 職場復帰後のフォローアップ(定着支援) 医療機関・企業との連携体制 など、以上のプラグラムからメンタルケアのプロが復職までサポートをします! ■当社について: イタリア語のCUORE(心)と英語のLEAD(リード)から生まれたのが我々の社名であるCUOREADです。就労支援をはじめとした人につながる、関わりあいをリードしていきたいという思いをコンセプトに事業を展開して参ります。 就労移行支援事業所ミライエでは単に就職を目標とする支援ではなく、就労を社会の中での役割と捉え、その先にある未来へ向けた支援を行います。 また、ご利用者様が求められる場や必要とされる場でご自身の能力を発揮できるよう、一人ひとりに合った専門的な支援をさせて頂きます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> リワークキャリア ミライエ横浜関内 住所:神奈川県横浜市中区住吉町4-45-1 関内トーセイビルⅡ-502 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/関内駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 330万円〜360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜300,000円 <月給> 260,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:1ヶ月分(※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■基本土日休み ■シフトにより土、祝に出勤有※その場合、必ず平日に振り替えと出勤手当有 ■夏期休暇(3日)、年末年始(4日)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:6か月定期の1/6を支給:月額上限 30,000円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで契約社員として雇用可 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・採用後研修制度あり <その他補足> ・会社負担で企業型確定拠出年金制度あり

選考について

対象となる方

〜業種未経験歓迎〜 ■必須条件: ・マネジメントの経験をお持ちの方(業界不問)  ■歓迎条件: ・福祉、医療系の近いご経験または営業経験のある方歓迎です <必要資格> 必要条件:サービス管理責任者

会社概要

会社名

株式会社クオリード

所在地

滋賀県大津市石山寺3丁目13−5 船場中央ビル801

事業内容

滋賀県・京都中心に複数の就労継続支援事業所を展開しています。わたしたちは、障がい者の就労をサポートするとともに、利用者とその家族が地域社会のなかでいきいきと生活できる環境づくりに取り組んでいます。 -------------------------------------------- ◆当社URLはこちら◆ https://www.quolead.com/ --------------------------------------------

資本金

30百万円

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藤友工業株式会社

勤務地

東京都武蔵野市

年収

400万円~600万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(建築・土木) その他 販売・サービス職

【「無借金経営」の安定企業で、将来の不安を払拭!5年連続ベースアップ】☆トンネル工事の現場における作業指示や進捗管理など、工事管理全般☆ ——【施工管理って何?】 現場の安全性や工程の進捗、 工事の予算や品質などを管理する “現場の司令塔”が施工管理です! 最初は先輩のアシスタントから スタートし、徐々にレベルUPしていける 環境なので安心です◎ ——【こんな仕事を担当】 ■作業員(施工スタッフ)への作業指示 ■スケジュール&進行管理 ■施工図面のチェック ■予算や施工計画のチェック&修正 ■資料の作成などのオフィスワーク ■作業員の労務管理(一部) ——【入社後の流れ】 入社後1週間程度は、 東京にて導入研修を実施します。  ▼ その後先輩のアシスタントとして、 業界の基礎、現場での動き方、 資料の管理・作成方法など 仕事に必要なスキルを学びます。  ▼ 現場によって管理方法もさまざま。 だから3年程度、じっくりあなたを 育成します! ★POINT★ 5年連続でベースアップを実現! 頑張りをしっかり還元します◎ ——Q:【なぜ、未経験でも安心なのか?】 A:当社は「人を育てる」ことに投資を惜しみません。 いきなり一人で現場を任せることはなく、 必ず先輩のいるチームに配属されます。 焦らず、数年単位でじっくり成長できる環境です! A:先輩もほぼ未経験でした! 人柄重視の採用で、未経験を育成してきた 多数の実績があります! 1日の流れの例☆ ▼8:00 出勤~朝礼 ラジオ体操後、 その日の工程を確認し作業員に作業を指示 ▼8:30 作業スタート 工事の進捗状況などについて確認 ▼12:00 昼休み 1時間の間に昼食をとり、 しっかりとリフレッシュ ▼13:00 午後の作業 現場を監督しつつ、事務作業を行う ▼17:00 終業 片付けや現場整理して帰宅

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社員の平均年齢

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