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三菱電機プラントエンジニアリング株式会社の採用情報・求人
【大阪／北新地駅】サービスエンジニア（無停電電源装置）年休127日／研修制度充実◆三菱電機G

【大阪／北新地駅】サービスエンジニア（無停電電源装置）年休127日／研修制度充実◆三菱電機G三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

正社員年収500万円~技術職（機械・電気）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり第二新卒歓迎女性活躍

情報提供元

募集

仕事内容

〜東証プライム・三菱電機グループ／社会インフラを支える企業／景気に左右されない経営基盤／住宅手当、生計手当などもあり福利厚生が充実〜 ■業務内容：・データセンター／病院／銀行／商業施設／鉄道等に設置されている無停電電源装置（UPS装置）のメンテナンスをご担当いただきます。・現場出張：月10〜20日／月・休日出勤：1〜4日／月・夜勤：1〜2回／月 ※お客様に納めている設備の保守のため、現地での作業が主となります。作業計画／準備は事務所での業務となります。現地業務は、基本複数メンバーで実施しています。 ※近郊への日帰り出張が多いですが、宿泊出張もございます。 ※またメンテナンスは、夜間／休日作業となる場合があります。＜国内外への出張に関して＞・様々な地域の人と接することで技術のみならず人間としても大きく成長できる環境にあります。また、休日には観光地へ出向き、地域のグルメ（特産品）を堪能しながら楽しく過ごしております。 ■担当エリア：・関西地区中心にご担当いただきますが、他地区への出張もございます。 ■組織構成：・西日本本部施設技術部パワエレ技術課・20代：3名／30代：5名／40代：2名／50代：8名／60代：1名 ■研修について：・経験によっては入社後、技術研修を実施いたします。技術研修はUPS装置の保守に関する基本原理を学んでいただくことを目的としております。・また、当社の研修／育成制度である基幹教育（コンプライアンス教育や安全品質教育等）、階層別教育（入社後、節目となるタイミングで職種問わず受けていただく教育）や職能別教育（実際の業務の中で必要となる知識／スキルの習得のため、実技と座学を組み合わせた形で行っている教育）等を受講していただきます。技術や知識を学ぶことが可能です。 ■キャリアステップ：・5〜10年で担当分野について精通し、その後現場対応を行うとともに後輩への指導を行って頂きます。その後業務のスペシャリストとして活躍される方や、業務の領域を広げられる方、管理職になられる方と様々なご自身の適性を鑑みてキャリア形成が可能です ■当社について：・『お客様から信頼される人財を育成する』という考えがあり、社員の成長意欲をバックアップする様々な制度が整っています変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞西日本本部事業所住所：大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 500万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円〜450,000円＜月給＞ 280,000円〜450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収です。経験・スキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月／12月）※昨年度実績：5.8か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：45分（12:00〜12:45）時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均時間：25時間

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日夏季休暇、年末年始休暇、特別休日、会社創立記念日、5月連休、年次有給休暇（初年度20日）、半日休暇制度、結婚休暇、忌引休暇、チャージ休暇、ライフサポート休暇　など

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり第二新卒歓迎女性活躍退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：補足事項なし住宅手当：補足事項なし寮社宅：独身寮あり（満32歳になる年度まで）社会保険：■健康保険：三菱電機健康保険組合厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・OJT中心・階層別研修等、研修プログラム多数あり・資格取得補助、奨励金制度あり＜その他補足＞ ■冠婚葬祭と社員相互の親睦制度 ■財形貯蓄 ■住宅融資 ■制度：住宅資金融資制度、財産形成貯蓄制度、法定外労働災害補償制度、退職年金制度、共済会制度(慶弔見舞金)等　 ■諸施設：独身寮、三菱電機健保保養所等　 ■諸行事：創立記念日、社員会行事(社内旅行等)、サークル活動(野球、ゴルフ、スキー、ボウリング等)

選考について

対象となる方

■必須条件：・電気の基礎知識や設備保守の実務経験がある方 ■歓迎条件：・電気設備の保守・メンテナンス・工事の経験者・電力変換器系の業務経験者やサービスエンジニアの業務経験者

会社概要

会社名

三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

所在地

東京都台東区東上野5-24-8 住友不動産上野ビル6号館

事業内容

■事業内容： ◇事業用電力分野：発電設備/変電・配電設備/発・変電所監視・制御・保護システム/電力系統制御システム/海外発・変電設備 ◇製造業分野：受変電・自家用発電設備/動力設備/生産管理システム/電気炉・誘導加熱設備/プロセス制御システム/海外プラント ◇交通分野：車両用電機品/受変電設備/電力管理システム/運行管理システム/試験検査システム ◇公共分野：上下水道設備/地域開発(道路・空港)/防災システム/オゾン応用設備 ◇ビル分野：ビル管理システム/大型映像システム/受変電・自家発電設備/UPSシステム

従業員数

3,146名

資本金

350百万円

売上高

96,500百万円

平均年齢

42.8歳

企業URL

https://www.mpec.co.jp/

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