【大阪/弁天町】経理(リーダー候補)◆月次決算経験歓迎◆年休122日/残業月平均20Hフジアルテ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
\創業60年以上、製造アウトソーシング業界のパイオニアとして安定した経営基盤を築く当社にて、経理職(リーダー候補)を募集します/ ■ミッション 本社経理としてご入社いただき、まずは経理実務を担当いただきながら、将来的にはリーダーとして組織を牽引いただくことを期待しています。 事業拡大に伴う組織体制強化を目的とした採用であり、日常経理から決算業務まで幅広い経験を積みながら、段階的にスキルアップできる環境です。 ■職務内容 ご経験に応じて、以下業務を段階的にお任せいたします。 <担当業務> ・銀行入出金管理 ・売掛金/買掛金管理 ・経費精算業務(楽楽精算) ・業者支払業務 ・寮関連費用(水道光熱費・家賃等)の管理 ・月次決算補助 ・年次決算補助 <入社してすぐの業務> まずはメンバー業務を中心にご担当いただき、当社の業務フローや経理業務への理解を深めていただきます。 <習熟後にお任せする業務> ・月次決算業務 ・年次決算補助業務 ・他部署との調整業務 ・業務改善および効率化推進 <将来的な業務> 将来的にはリーダー候補として、以下の業務をお任せすることを想定しています。 ・決算業務の取りまとめ ・メンバーのフォロー・育成 ・振込承認業務 ・部門横断での調整業務 ■組織構成 20代〜60代まで幅広い年代のメンバーが在籍しており、男性4名・女性3名で構成されています。落ち着いた雰囲気の組織で、協力しながら業務を進めています。 ■仕事の魅力・やりがい ・創業60年以上、売上500億円規模の安定基盤のもと腰を据えて働ける環境 ・日常経理から月次・年次決算まで幅広く経験でき、着実にスキルアップできる ・将来的にはリーダーとしてメンバー育成や組織運営にも挑戦可能 ・他部署との連携機会も多く、会社全体を支えるやりがいを実感できる ・DX推進や業務改善にも積極的に取り組んでおり、自らの提案を活かせる環境 ■当社の特徴 1962年の創業以来、製造アウトソーシング業界のパイオニアとして日本の製造業の成長・発展を支えてきました。長年培ったノウハウと実績を強みに、大手上場企業を中心に多くのお客様との取引を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市港区磯路1-6-19 フジビル 勤務地最寄駅:OsakaMetro中央線/弁天町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 410万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜290,000円 <月給> 250,000円〜290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢を考慮し、選考により決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(3カ月分昨年実績) ■決算賞与あり(1ヶ月分)※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土曜(年3回出社あり)、日曜、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日※入社7ヶ月目より付与)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円まで全額支給 寮社宅:寮・社宅制度(月最大35000円) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上対象/再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励制度(一時金支給) <その他補足> ■社員会 ■確定給付企業年金、貸付金制度 ■会員制福利厚生サービス(リロクラブ) ■各種表彰制度、永年勤続表彰 ■各種懇談会、フットサル大会、バーベキュー大会 ■再雇用制度補足:60歳以上は嘱託社員としての雇用
選考について
対象となる方
■必須条件 ・経理実務経験3年以上 ・月次決算に関与したご経験(補助可) ・日商簿記2級以上 ■歓迎条件 ・年次決算補助経験 <必要資格> 必要条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級
会社概要
会社名
フジアルテ株式会社
所在地
大阪府大阪市港区磯路1-6-19 フジビル
代表者
代表取締役社長 平尾 隆志
事業内容
■事業内容: (1)製造アウトソーシング業…顧客要望に応じて、製造請負プラン、製造派遣サービスを提案し工場の生産性向上と稼動率アップを目指すコンサルティング事業 (2)総合人材サービス業…直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員として顧客に紹介するサービス
従業員数
9,695名
資本金
50百万円
売上高
50,012百万円
平均年齢
35.7歳
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