【武蔵中原駅/未経験歓迎】薬局の受付事務《年休126日/女性活躍◎/面接1回・正社員/研修充実◎》総合メディカル株式会社

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仕事内容

【9割が未経験スタート!丁寧な研修とサポートで安心/安定した経営基盤がある大手企業/年間休日126日・月平均残業13.3時間/面接1回で採用/転居を伴う転勤なし】 【はじめに】 当社の薬局事務職として、事務と接客、受付など幅広い業務をお任せします。大半が未経験での入社のため安心して就業いただけます。福利厚生が充実した大手薬局チェーンで活躍の幅を広げてください! 【1日の流れ(一例)】 ■9時:開店/患者さん対応や処方箋の入力、医薬品のピッキング等を担当 ■12時30分:お昼休憩 ■13時30分:調剤録の照合や保険請求のための準備、掃除などのタスクをこなします。他にも、売上金の入金対応、OTC医薬品の在庫管理・発注等も行います。 ■18時:業務終了/閉店作業 【研修・フォロー体制】 ■エリアごとに数か月に1回研修が行われます。研修の内容は、顧客満足度向上に繋がる接客スキル・OTCの勉強会など、薬局事務としてスキルアップしていただける内容です。 ■上記の定期的な研修だけではなく、OJTで先輩方に教わりながらじっくり業務をキャッチアップできます。医療事務に関する知識・スキルが入社時点でゼロでも安心! ■悩み事を相談できる【ブラザー・シスター制度】が一人ひとりに適用されます。 【働きやすい環境】 ■有給の連日取得も可能です。全社的に積極的に有給を使用することを奨励しております。有給や希望休が被った場合は随時相談となりますが、被らない限りは比較的に取得がしやすい環境です。 ■【健康経営優良法人】【プラチナくるみんマーク】【えるぼしマーク】を取得しており、数値・実績からも働きやすさが魅力的な企業様です。 ☆本求人のポイント☆ ■特別なスキルや経験は必要ナシ!完全未経験からスキル身につく【薬局事務】へ挑戦できます ■年休126日・月平均残業13.3hで働き方バツグン◎ワークライフバランスを確保した上で地域の方の健康に貢献できる、やりがいあるお仕事です! ■社員の9割は未経験からの挑戦で、女性の育休取得率・復帰率100%!働きやすい環境◎ ■大手ならではの手厚い研修・サポート体制も魅力♪ 定期的な研修だけでなく、悩み事を先輩に相談できる制度などもあり、 「人」を決め手にご入社される方も多数◎ 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> そうごう薬局 子母口店 住所:神奈川県川崎市高津区子母口497−2  勤務地最寄駅:JR南武線/武蔵中原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 297万円〜329万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円 その他固定手当/月:35,000円 <月給> 205,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給制度あり:年1回 ■賞与:年2回(基本給の計2.8ヶ月分想定※業績により変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00〜19:30(シフト制) <勤務パターン> 9:00〜19:30 9:00〜17:30 9:00〜19:00 9:00〜13:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月〜水・金 9時~19時30分 木 9時〜17時 土 9時〜19時 日 9時〜13時

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 4週8休+祝日分、夏期休暇3日・年末年始休暇6日※近隣の医療機関に準ずる、有給休暇(入社と同時に付与)、サポート休暇、結婚休暇・忌引休暇、がん通院休暇、妊産婦通院休暇、ボランティア休暇、メモリアル休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15万円 家族手当:配偶者1万円、子供1人7500円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年制制度あり(勤続3年以上) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■導入研修充実:先輩とのOJTで業務を習得できます。医療に関する知識・スキルが入社時点でゼロでも安心です! ■資格取得支援:福利厚生制度を利用し、通信教育等で資格取得可能です。 <その他補足> ■交通費支給(上限15万円まで) ■社会保険完備 ■健康診断 ■医療費補助制度 ■退職金制度(確定拠出年金) ■財形貯蓄 ■長期所得保障保険制度 ■団体保険 ■産前、産後休業 ■配偶者出産休暇 ■妊婦・育児・介護時短勤務 ■育児支援制度 ■結婚・出産祝い金 ■永年勤続表彰 ■施設、レクリエーション利用 ■各種福利厚生制度 等

選考について

対象となる方

■必須条件:※未経験から応募可※ ・なし  ■尚可条件: ・接客のご経験をお持ちの方 ・医療事務のご経験をお持ちの方 ※販売スタッフやドラッグストア勤務、ホールスタッフ、ホテルスタッフ、美容師やネイリスト、エスティシャン、スポーツジムのフロント、 栄養士、登録販売者など医療業界の方、事務スタッフなどのご経験が活かせます。「人と関わるのが好き」という方におススメの環境です。 【第二新卒歓迎】【業種未経験歓迎】【職種未経験歓迎】

会社概要

会社名

総合メディカル株式会社

所在地

福岡県福岡市中央区大名2-9-23 プリオ福岡ビル

代表者

代表取締役社長 坂本賢治

事業内容

■事業案内 ・医業経営コンサルティング ・医療モールの開発・運営 ・医療機関への医師の紹介 ・医師の転職・開業支援 ・医業継承支援 ・保険調剤、一般薬・介護用品の販売 ・医療機器などのリース・販売 ・入院患者向けテレビのレンタル 総合メディカルは、医療機関が効率的で質の高い医療を提供できるよう、コンサルティングをベースに医療機関経営のトータルサポートをおこなっています。 医師の紹介や医業継承、医療連携を通じて、地域医療の活性化をお手伝いするDtoD、全国に展開する調剤薬局、医療機器のリース、在宅・介護まで多角的な事業を展開しています。

従業員数

16,645名

資本金

1,000百万円

平均年齢

36歳

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三井不動産レジデンシャル株式会社

勤務地

-

年収

600万円~1150万円

業種職種

ディベロッパー 不動産仲介 不動産管理 不動産開発企画 不動産仕入(用地・一棟・区分) その他 事務

【業務内容】 住宅業界をメインに、企画や外部折衝、判断などをお任せします。 その他海外事業に関する業務や総務・人事・経理にも挑戦可能です。 創造性や専門性が必要とされるお仕事ですので、様々なスキルを身につけられます。 しかし最初は業界経験がなくても挑戦できるため安心してくださいね。 さらに将来的には管理部門を含めた他事業部へのジョブローテーションもできる環境です。 健康経営優良法人2022(ホワイト500)にも選出された働きやすさも実感しながら働けますよ。 【具体的な業務内容】 ■用地取得に関する事業用地情報の収集 ■用地活用のスキーム検討 ■プロジェクトの企画開発 ■外部との折衝 ■営業、広報戦略の策定 ■モデルルームの設営・運営 ■顧客対応・契約から引き渡しまでの関連業務 【担当者コメント】 こちらの会社はサポート体制が充実しているため、業界未経験から入社した先輩も多いことが特徴です。 宅地建物取引士の資格取得支援やOJTが整っており、イチから学べます。 さらにフレックス制度やテレワーク、20時にはパソコンをシャットダウンするといった働き改革も推進中です。 業界知識を身につけつつ、働きやすい環境を求めている方にピッタリの転職先と言えるでしょう。

【首都圏】東急リバブル株式会社/営業アシスタント職(店舗事務)

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東急リバブル株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

300万円~380万円

業種職種

不動産管理 営業事務・アシスタント 一般事務・アシスタント

【業務内容】 事務職(正社員)として、各営業所でのアシスタント業務をお任せします。 お客様の電話や来店の対応はもちろんのこと、勤怠や帳票などの管理もすべて行っていただきます。 商談をスムーズに進めるためのバックアップとしても、非常に重要な仕事をお任せします。 ※首都圏エリア配属限定。転居を伴う異動はありません。 <仕事の魅力> ■不動産業界のご経験がなくても大丈夫 ■年間休日120日、週休完全2日制でプライベートも充実! ■安定の「東急グループ」で、正社員の一員として働けます。 ■昇給、賞与あり!女性も多く活躍しています。 ■オフィスカジュアルな服装で通勤OK!! 【具体的な業務内容】 ■お客様の電話や来店対応などの接客 ■帳票管理 ■入出金管理 ■勤怠管理など 【担当者コメント】 20〜30代の女性が多く、事務職デビューだったという未経験の方でも1から業務を学んで現在活躍しております。職場はプライベートな相談もでき、アットホームな雰囲気で働きやすさ◎です!完全に人柄重視なので、ストレスなく長く安定して働きたい方は、応募する価値のある求人です。 <特徴> ■①働き方改革の実施 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れており、ライフスタイルに合わせた働き方を実現。 また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底しています。 なお、一般職の平均残業時間は月20時間程度です。 ②入社後、多様なキャリアパスをご用意 将来的に、職種転換や別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」をご用意。 5つの事業領域(売買仲介・法人仲介・不動産開発・新築販売受託・賃貸仲介)を備えているため、自身の新しいキャリア形成を実現していくことが可能です。 ※毎年登用実績あり。 ③安定の「東急グループ」 当社は「東急グループ」の一員です。 正社員事務職としてのポストをご用意してお待ちしています。 ④ワークライフバランスが整っている 土日の有給休暇取得はもちろん、連続休暇を利用して海外旅行を楽しむ社員もいるなど、メリハリをつけた働き方をする社員が多く在籍しています。 産休・育休からの復帰率も9割を超え、休日保育支援制度や社内託児所なども完備。 家庭と仕事を両立して働いている社員も多いです。

【首都圏】一般事務職/安定した職場環境で次のステップへチャレンジ!

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東急住宅リース株式会社

勤務地

神奈川県横浜市青葉区

年収

250万円~350万円

業種職種

不動産管理 一般事務・アシスタント その他 宅建事務

【業務内容】 賃貸住宅の管理運営を行なっている同社にて、一般職として様々な業務サポートを行なって頂きます。希望・適性を考慮し、いずれかの部署に決定いたします。 ※ジョブローテーションの可能性あり ※FA制度、社内公募制度あり ※一般職は転居を伴う異動なし 【具体的な業務内容】 ■賃貸住宅の受託営業・運営管理サポート (リーシング業務、工事管理業務、契約書類作成、オーナー様への報告書作成、会計業務、一般事務等) ■一般管理スタッフ(総務・人事・経理等) ■その他定型、ルーティン業務等 ■社宅代行業務 ※東急社宅マネジメント(出向) (契約内容チェック、更新・解約手続き、システム入力、クライアント法人連絡、月次明細作成、社宅使用料計算) ■レジデンシャルパートナーズ(出向) 【担当者コメント】 働き方改革を推進しており、就業時間を15分単位でずらせるスライド勤務制度などを活用して、ライフスタイルに合った働き方が可能です。さらに、有給休暇の取得率は72%(2019年度実績)なので、メリハリをつけて働けます。また宅建などの資格取得支援が充実しており、幅広い分野でスキルが磨けます。取得後は昇給のチャンスもあります。このように非常に社員にとって安心できる環境となっています。

【神奈川県】株式会社旭ハウジング/営業事務

【神奈川県】株式会社旭ハウジング/営業事務

株式会社旭ハウジング

勤務地

-

年収

300万円~435万円

業種職種

不動産管理 営業事務・アシスタント

【業務内容】 ■営業事務 【具体的には】 ■販売関連の手続きチェックと管理資料作成 ■販売キャンペーン関連の作業 ■営業実績データの取り纏め資料作成 ■事業計画書作成 ■アンケート集計 ■登記手続き資料の作成 ■経費精算取り纏め ■営業書類の発送と受取 ■販売図面の更新 ■その他庶務業務 <決まった作業が多いため、実は業務を覚えたら簡単◎> ・文字にするとやることが多いように感じますが、書類作成など、諸々の業務は日々同じ作業を繰り返すことが多く、数を重ねるため覚えやすいです。 ・その他単純だけどボリュームのある作業などは、RPAに切り替えていくなどITを活用しています。 <将来的には> ※一通り業務に慣れたら、事務業務だけでなく以下の業務にも参加いただきスキルの幅を広げていくことも可能です。 ・宅建業務(要宅建士取得) ・事務業務だけでなく、営業や現場業務の効率化提案 ・ITツールの導入提案、業務のRPA化 <同職種の社員たちの声> ・意見、提案など意見がしやすく、働きやすい環境 ・会社の人たちが仲が良い(営業の人たちがチームで動いていて個人プレーではないためギスギスしていない) ・業務の生産性の向上など、新しいことの提案も素直に聞いてもらえる環境で、なお且つその頑張った分が評価につながる ・業務の生産性の向上など、新しいことの提案も素直に聞いてもらえる環境で、なお且つその頑張った分が評価につながる など 【会社概要】 「家を持ちたい」のスタンダードに 住まいを見栄や大きさで選ぶ時代は終わりました。住人十色ではありませんが、多様化、個性化が発展する現在社会。自分にとって、何が最適なのか、消費者は知っています。住まいを持つということ、それは自分らしさを表現するということ。そして一番大切なのは、家をもつということではなく、その住まいでの暮らしが非常に快適であり、輝く日常を送れることを願ってものづくりに励んでいます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般

【福岡支店】毎年130%超の成長を続ける総合不動産商社の営業事務/完全週休二日制/昇給・昇格年2回/賞与年3回

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株式会社ランドネット

勤務地

福岡県福岡市中央区

年収

380万円~450万円

業種職種

不動産管理 営業事務・アシスタント

仕事内容 ~自由な社風/不動産×Techで急成長しているベンチャー企業/年間休日127日以上/水曜日+1日好きな曜日でお休み取得可能/自分で計画を立てながら好きにお休みを組める環境~ 当社の福岡業務課にて、営業事務担当をお任せします。 会社全体で社員数が950名を超え、2021年7月には東証スタンダード市場に上場も果たしました。 福岡支店は現在45名の営業拠点ですが、今後も規模を拡大していく予定のため事務組織の拡大も見据えています。 組織基盤を強化していくために、今回中途採用の募集を開始しました。 【主な業務内容】 不動産契約書類の管理 契約にまつわる社内手続きのチェック(WEB上のワークフロー、各種書面) 営業社員のサポート全般 来客対応 総務業務(備品発注、郵便物管理、その他) 経理業務(現金入出金管理、預金口座管理など) <当社事務職の特徴> 不動産の売買、建築、賃貸管理と3つの事業を展開しているため、業務範囲の広さが大きな特徴です。仕事のスピード感が早いので、スピーディーに成長することができます。 ★不動産の知識を実務の現場で活用できる これまであなたが経験してきた不動産・登記・ローン・建築・賃貸などの 知識を会社の規模拡大に即して活用でき、営業社員からも頼りにされる、やりがいの大きい仕事です。 ★未経験、第二新卒も活躍中!安心して働けます! 「不動産に関心がある」「宅建を取りたい」「事務スキルを上げたい」。 入社の動機はどんなことでもかまいません。 あなた自身に夢や目標があるなら、それを実現できるように当社は全力でサポートします。 事実、多くの未経験者が育ち、活躍しています! ★多彩な業務で事務職のプロフェッショナルへのキャリアアップも実現可能! 年2回人事考課があり、新たに挑戦したいことなどをアピールできる機会を設けています。 また、「事務職は単調な仕事ばかり」そんなイメージをお持ちではありませんか? 当社では、一般的な事務作業に加え、多岐にわたる業務に積極的に関わることで、あなたの事務スキルを幅広く、そして深く磨くことができる環境をご用意しています。 【当社の強み】 当社は、「売却」「購入」「投資」「賃貸管理」「リフォーム・リノベーション」と5つの事業を展開しており、顧客の要望に幅広く対応することができることが一つの強みです。 VRやIoTなどAIを活用した不動産テック企業へ大きく舵を切っており、自社構築のデータベースを活かし顧客へ質の高い提案をすることが可能です。 将来的には、当社の強みである【不動産×tech】を活かし、新規事業への取り組みなどさらなる事業拡大を目指してまいります。

【神奈川】/株式会社たかのは/リノベ事務職/フルリモート勤務

【神奈川】/株式会社たかのは/リノベ事務職/フルリモート勤務

株式会社たかのは

勤務地

神奈川県藤沢市

年収

30万円~45万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 営業事務・アシスタント

【業務内容】 ■リノベ事務職 お部屋を理想のすまいに生まれ変わらせるリノベーションのお仕事です。 【具体的には】 ■業務の流れ ◎リノベーション工事のコスト管理・内装デザインコーディネート提案 ▼ ◎電話・メール対応 ▼ ◎資料作成 ▼ ◎工事現場で打ち合わせ 週に1~2回程度 自宅から20km以内の現場(神奈川県内)を担当します。 現場打ち合わせがあるとき以外は自宅やコワーキングスペースなど自分の好きな場所でお仕事ができます! ■当社の魅力 ☆通勤0分!自宅からのリモートワークで時間も節約 ☆スピード感あるキャリアアップ制度 ☆細部にこだわるプロフェッショナルを歓迎 ☆最新ツール&効率的なワークフロー 生産性を最大化しながらクリエイティブな業務に集中できる環境 【一緒に働く先輩社員】  ●入社理由&伝えたいこと 【アシスタントYさん】前職はCADオペレーターの仕事をしており、作図に限らず広い範囲で仕事をしてみたいと考えて入社しました。在宅勤務・残業ゼロという社風にも惹かれました。在宅勤務といっても、社内や協力業者さんとはチャットや電話でコミュニケーションがとりやすく、風通しの良い環境です。ぜひ一緒に頑張っていきましょう! 【プロジェクトリーダーSさん】前職は内装設計&施工管理をしており、移動・拘束時間が長く非効率的な働き方をしていました。残業ゼロ、エリア担当制という言葉に魅力を感じて入社を決めました。面接時にリモート勤務の良いところも悪いところも話してくださり入社後にギャップを感じたことはありません。 無くなった通勤時間を活かして難関資格取得を目指しておりスキルアップのために有意義な時間利用ができています。努力をしっかり評価してくれる会社なので1年間で3回昇給したことも驚きでした。

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