プロジェクトリーダー(流通業向けHWプラットフォーム開発)日本電気株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【事業・組織構成の概要】 私たちの事業部では、主に民間企業が社会基盤事業を行う上で必要となる専用的なハードウェアプラットフォームの企画・開発を行っています。AI活用など様々な新技術を活用したハードウェア製品・サービスを通じて、お客様に価値提供しています。 その事業部の中で私たちのグループでは、大手流通業向けハードウエアプラットフォームの企画・開発を担当しています。 【職務内容】 新規ハードウエアプラットフォーム製品の企画、開発、量産出荷、保守対応(修理サービス、フィールド稼働品質安定化)など、約10年間に及ぶプロジェクトを進行しており、ハードウエア製品事業に幅広く携わることができます。 また、流通業向けハードウェア製品を軸としたAIやDXなど、新しいサービスの検討・提案にも取り組んでいます。 プロジェクトリーダーと連携し、主に以下の業務をご担当いただきます。 ・営業部門と連携し、お客様への提案や各種働きかけ ・営業部門、技術部門、開発部門(海外ODMなど)、生産部門、保守部門との連携・コントロール ・プロジェクト推進に関する諸手続き ・“現行”製品のフィールド稼働品質・修理サービスの対応 ・流通業向けハードウェア製品に関するAI/DXなど新しいサービスの検討・提案
指針理由
”海底から宇宙まで"社会を繋ぎ未来を創る! 第三の創業期として”変革”に挑むチャレンジャーです! 平均年収960万円と、高水準の報酬も魅力です!
働き方
勤務地
玉川事業場 〒211-8666 神奈川県川崎市中原区下沼部1753 横須賀線「武蔵小杉駅」徒歩4分
雇用形態
正社員
給与
480万円〜930万円
勤務時間
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)休憩時間:60分 フレックスタイム制(フルフレックス)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、半日休暇制度有 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数) 年間休日日数127日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づいて支給 家族手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ) 住宅手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ) 寮社宅:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:会社規定による 退職金制度:会社規定による
選考について
対象となる方
【必須】 ・1つ以上のプロジェクトマネージメント経験 ・事業開発、事業推進のご経験 ・システムの企画、開発、量産出荷、保守対応までの一連のご経験 【尚可】 ・プレゼンテーション力 ・技術ドキュメント作成力 ・英会話 ・POSの知識
会社概要
会社名
日本電気株式会社
所在地
東京都港区芝5-7-1
事業内容
■事業内容: ◇社会公共事業 ◇社会基盤事業 ◇エンタープライズ事業 ◇ネットワークサービス事業 ◇グローバル事業
従業員数
20,589名
資本金
42,780百万円
売上高
3,095,234百万円


