人事採用部長《組織創りをリード》◆年間300名・数億円規模を牽引/急成長生成AI支援企業株式会社ギブリー
情報提供元
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仕事内容
【働きがいのある会社2025年認定企業/「社会に実装できる生成AI」の伴走支援は国内トップクラス】 ■業務概要 新卒・中途採用の責任者として、年間300名単位の採用と数億円規模の採用予算をお任せします。 AIを軸としたコンサルティングや様々なプロダクト提供を通じて、日本を代表する様々な業界/規模の企業と取引がある当社の更なる成長を、組織創りの観点からリードしていただきます。 ■業務詳細 ご経験や志向性と合わせて以下のいずれかをお任せします。 <採用戦略> ◇各部門と連携した新卒/中途における募集ポジションの人材要件策定 ◇採用予算の策定と経営陣へのプレゼンテーション・合意形成 ◇採用競合の分析とブランディング方針の策定 ◇各種選考プロセスの設計(選考フロー/面接項目/評価基準の策定) ◇ポジションごとの採用チャネルの企画および選定(エージェント/各種媒体/ダイレクトリクルーティング/リファラル/インターン/説明会など) <採用実行> ◇定期的なエージェントイネーブルメント(情報提供・関係構築) ◇RPO会社など外部協力会社の開拓、およびマネジメント ◇管理帳票の作成、KPIのモニタリングを通じたボトルネックの特定と改善策の実行 ◇自ら面接官としての選考実施、および現場の面接官研修・ナレッジ共有の推進 ◇内定承諾率向上に向けた企画立案、内定後のフォローアップの実施 ◇新卒/中途採用グループのメンバーマネジメント(採用/育成/評価) ■組織構成 人事本部 部長1名(役員兼任) ・新卒採用メンバー3名 ・中途採用Mgr1名・メンバー7名 ■キャリアパス 採用部長として組織の急拡大に貢献いただいた後は、採用領域のみならずHR全体を統括する人事本部長、さらにはCHRO(最高人事責任者)や経営ボードへのステップアップなど、ご志向と実績に応じた幅広いキャリアパスを描けます。 ■当社について ◆「生成AI」をコアに「世界で必要とされる、本質価値を生むテクノロジー企業体」として、“世界標準”のサービスを生み出し続け、日本の再生に寄与します。 ◆ 「人」に惹かれて入社を決める方が多く、優秀なメンバーや、ギブリーのDNAである「Give&Give」が根付いていることから、とにかく人が良い!という声が多いです。 変更の範囲:会社内での全ての業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 勤務地最寄駅:京王井の頭線/神泉駅 受動喫煙対策:その他(喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 720万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):446,300円〜743,800円 固定残業手当/月:153,700円〜256,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 600,000円〜1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ■評価/昇給/昇進:年2回 ■インセンティブ制度あり(個人成績に応じて年2回支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12/31〜1/3の4日間)、有給休暇、特別休暇(結婚/妻の出産/服喪/その他会社が認めた場合)、出産休暇・育児休暇、生理休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:18歳未満の子ども1人につき月1万円 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格支援金 ■Track受講 ■MANA Studio(マルチLLM)利用 <その他補足> ■結婚祝い金(支給対象は社内規定に準拠) ■定期健康診断 ■PC/電話貸与 ■フリードリンク ■英語対応サポート(ビザ等) ■部活動補助 ■年2回の全社総会/表彰
選考について
対象となる方
<業種未経験歓迎> ■必須条件: ・事業会社にて採用部長またはマネージャーとして経営陣や事業責任者と共に、採用戦略の策定から実行の経験(業種不問) ・コンサルティング会社にて、採用関連のPJ経験(新卒/中途) ・年間の採用人数50名規模の経験(新卒/中途) ・CxOレイヤーに対してのプレゼンテーション/ステークホルダーマネジメントの経験 ・採用のトレンドを理解して自社の課題に合わせて組み込み、成果を出した経験(新卒/中途)
会社概要
会社名
株式会社ギブリー
所在地
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
代表者
代表取締役社長 井手 高志
事業内容
2009年に創業したギブリーは、 「Give&Give」 の精神と 「テクノロジー」 で時代のニーズに合わせ最速でサービスを提供するITベンチャー企業です。 1. HRTech部門:デジタル人材の採用・育成支援 「Track」 2. MarketingDX部門: AI×マーケティングDX支援 「DECA」 3. OperationDX部門:AI×業務改革支援 「MANA|法人GAI」
従業員数
180名
資本金
10百万円
平均年齢
32歳