【常総市】物流管理職|倉庫・配送センターの司令塔/食品物流の未来を作る◎国内最大級のネットワーク展開株式会社ムロオ

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仕事内容

\食品物流の未来を支える営業職募集|全国展開の安定企業/ 〜年間休日110日/ペンギンマークでおなじみ☆チルド特化の流通企業◎〜 ■募集背景: 当社では、食品物流を中心とした事業拡大に伴い、取扱物量・拠点数ともに増加を続けています。それに伴い、各事業所における現場運営の高度化・安定化がこれまで以上に求められています。 今回は物流現場の中核を担い、現場業務とマネジメントの両面から拠点運営を支えていただける方を新たに募集することとなりました。 ■職務概要: 物流現場の管理職として現場業務に従事しながら、 人員・業務・数値の管理を通じて、事業所および組織運営に貢献していただきます。 今回は物流現場の中核を担い、現場業務とマネジメントの両面から拠点運営を支えていただける方を新たに募集することとなりました。 将来的には、担当事業所の中心メンバーとしてだけでなく、新拠点立ち上げや組織全体のレベルアップにも関わっていただくことを期待しています。 ■職務内容: <物流現場の運営・管理> ・物流現場における日々のオペレーション管理 ・倉庫管理・在庫管理・配送管理の実務および改善 ・入出荷作業の進捗確認、作業指示、トラブル対応 <人員・チームマネジメント> ・現場スタッフ(正社員・パート・派遣社員等)のマネジメント ・シフト作成・勤怠管理 ・作業指導・教育・育成、業務品質の維持向上 <数値・品質・安全管理> ・作業実績・生産性・残業時間などの数値管理 ・誤出荷・事故防止に向けた品質管理・安全管理 ・問題発生時の原因分析および再発防止策の立案 <改善・調整業務> ・業務効率化・生産性向上に向けた改善提案および実行 ・関係部署・取引先との調整業務 ・拠点立ち上げ時の現場支援(必要に応じて) <勤務形態・補足事項> 基本的には担当事業所での勤務が中心ですが 拠点立ち上げ等により、短期出張(1週間程度)が発生する場合あり ※ホテル宿泊:会社負担/宿泊日当:支給あり \この仕事の特徴・やりがい/ ・現場の中心となり、人と仕事を動かす手応えを感じられる ・自分の改善提案が、数字や成果として目に見える ・食品物流を支える、社会インフラ性の高い仕事 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 北関東支店 住所:茨城県常総市むすびまち6番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜400,000円 その他固定手当/月:45,000円〜50,000円 <月給> 295,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。(現在の年収を考慮します。) ※年収には賞与(夏冬合計528,000円)を含みます。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■休憩:60分(12:00〜13:00)

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■基本的に土日祝日が休日となりますが月間9日(1月/7月/10月が10日、2月が8日)休みの規定で各自予定を組んで休みを取得しています。 ■年末年始休暇 ※シフトにより日曜、年末年始出勤あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月25,000円まで) 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■新入社員フォローアップ研修 ■管理職研修 ■資格取得支援制度有 ■昇格試験(入社3年目以降) <その他補足> ■単身赴任手当 ■役職手当 ■出張手当 ■企業型年金制度(DC) ■弊社独自の共済会制度

選考について

対象となる方

■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・物流の現場管理、倉庫マネジメント、配送管理の経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・低温物流の現場責任者や営業提案の経験がある方 ・主体的に計画を立てて行動できる人

会社概要

会社名

株式会社ムロオ

所在地

広島県呉市中央1-6-9 センタービル呉駅前8F

代表者役職

代表取締役社長

代表者

代表取締役社長 山下 俊一郎

事業内容

■事業内容: (1)自動車運送事業…冷凍・冷蔵輸送、チルド食品積合わせ運送、納品代行 (2)特別積合せ運送事業 (3)第1種利用運送事業 (4)貨物軽自動車運送事業 (5)倉庫業…冷凍・冷蔵・常温倉庫、商品流通加工 (6)食品の仕分け納品代行業 ■同社の強み: 同社は「チルド食品」に特化した国内最大規模の物流ネットワークを展開。チルド輸送の分野で長年培ったノウハウと実績をもとに「物流」に関する様々なサービスを行っています。商品を運ぶだけでなく、商品の品質管理や在庫管理、仕分け作業など、同社ならではの改善策を提案し顧客のビジネスチャンス拡大をサポートしています。 同社のBLUE LINE NETWORK(ブルーライン・ネットワーク)は、国内最大規模を誇るチルド混載便の流通網です。国内の主要地域に設けられた同社の低温物流拠点と配送センターを結び、機動力と情報力を駆使することによって、人々の暮らしを担う流通インフラとして機能しています。 同社が提供するサービスの柱となるのが、BLUE LINE NETWORKを駆使した小口混載便「ブルーライン便」と、顧客の流通管理業務をサポートする「オペレーションサービス」です。商品を運ぶことから様々な管理業務まで、ニーズにマッチしたサービスを展開しています。 ■経営理念: 私たちムロオは、「フレッシュ」を基本テーマとした価値を創造し、人々の豊かな生活・地域社会・地球環境づくりに貢献していくことを企業の使命とします。

従業員数

6,546名

資本金

430百万円

売上高

67,000百万円

平均年齢

44歳

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モトヤユナイテッド株式会社

勤務地

茨城県土浦市

年収

500万円~704万円

業種職種

不動産管理 総務 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事

【業務内容】 同社は創業70年を迎える老舗企業でありながらも、果敢に常に新事業にもチャレンジを続けており、不動産関連事業以外にも積極的に事業展開やM&Aを進め事業を急拡大しています。 今回は《総務職(幹部候補)》として、茨城エリアの各事業会社の総務業務全般をお任せ致します。 将来的にグループの経営や管理に携わって頂きたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■契約書の管理 ■社則及び社内規定の整備や管理 ■社内稟議や印章の管理 ■什器備品やファシリティの管理 ■情報システムの管理(備品管理やPC管理など) ■労務管理 【担当者コメント】 同社は老舗企業でありながら、創業時のベンチャー気質を忘れることなく現在も事業を拡大し成長しています。 同ポジションでは会社と共に創りあげて頂けるような《幹部社員》候補での採用になります。幹部候補としての採用になりますので、責任の伴う業務もございますが将来的にモトヤユナイテッド株式会社の経営や管理を行って頂く会社のコア人材の募集になります。 総務業務全般に関わって頂き、メンバーと共にによりより会社づくりに関わっていくことが可能です。

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株式会社ヤマイチ

勤務地

茨城県ひたちなか市

年収

400万円~550万円

業種職種

食品・飲料メーカー(原料含む) 総務

【ポジションのミッション(背景)】 IPO準備を進める中で、当社は事業成長に合わせた組織体制の再設計フェーズにあります。 現状は、各メンバーが専門領域を持ちながら業務を推進していますが、今後さらに組織規模が拡大する中で、個々の専門性を活かしながらも、部門横断で連携し成果を最大化できる仕組みづくりが重要になっています。 本ポジションでは、戦略総務として総務・労務・コーポレート領域の実務と改善を担いながら、将来的には管理部門のリーダーとしてチームを牽引し、組織全体の基盤構築・運営をリードしていただくことを想定しています。 さらに、メンバー一人ひとりが主体的に動き、専門性を高めながら成長できる組織をつくることも重要な役割として期待しています。 【業務内容】 ■社内申請の対応 ■社内管理規定作成/管理業務 ■内部統制体制構築 ■保険手続 ■労務管理など ※就業内容の変更範囲:会社の定める業務 【お任せしたい業務】 社内の各種申請・手続き対応や、採用活動を含む人事・総務業務全般を通じて、従業員のサポートと働きやすい環境づくりに関する業務をお任せします。 【安心の育成体制】 マニュアルも充実しており、先輩が丁寧にレクチャーします。 【ヤマイチのここがすごい!】 ◎一生物のキャリアが手に入る:IPO準備に伴う社内ルールの作成や内部統制の構築など、市場価値がグッと上がる経験を積めます。 ◎長く働ける安心の環境:月平均残業20時間以内。転勤なし。社宅や昼食補助、退職金制度など福利厚生も充実! 【こんな方を求めています】 ◎人材業界(営業・コーディネーター)などの経験があり、労働法などの基礎知識がある方 ◎「自社の組織づくり」に興味があり、丁寧なコミュニケーションが取れる方 (変更の範囲:会社の定める業務)

創業50年の安定企業でキャリアを築く、人財会社のバックオフィス事務(管理者候補)

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ジャパンホールディングス株式会社

勤務地

-

年収

350万円~

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 総務

『仕事を探している求職者の方』と『人財を求める企業様』との橋渡しをする総合人財コンサルタント会社になります。 **** 【具体的にお任せするお仕事】 最初は簡単な業務からお任せします。先輩がすぐそばでサポートするので、未経験の方もご安心ください。 ■データ入力・管理 求職者様や企業様の情報を専用システムに入力します。正確さが大切な、基本の業務です。 ■電話・来客応対 会社への電話の一次対応や、来社されたお客様のご案内です。会社の「顔」として、明るい対応をお願いします。 ■書類作成サポート 営業が使用する契約書や請求書などのフォーマットに、必要な情報を入力・作成します。 ■営業サポート 営業メンバーからの「この資料、お願い!」といった依頼に対応します。「ありがとう、助かったよ!」と直接感謝される機会も多いです。 **** <弊社で働くことでの魅力> 『営業員自身がブランド=主役』 (1)「人」に直接関わる業界:就職・転職を成功させた後の求職者からの感謝の言葉 喜び (2)色々な人と出会える「人材ビジネスは、触れる業界・職種の幅が非常に広い」 様々な価値観を抱いている方々と接する機会に恵まれているということは、それだけ自分の視野を広げられるチャンス (3)人財業界は「一人の人生により深く携わることができるもの」自分の紹介した会社で、その人の人生が大きく変化。求職者が新たなステージで活躍している姿を見れ、感謝を得られる。 (4)毎日が新しい方と出会い、海外の方とも交流を深められ、 毎日が楽しく・刺激ある日々です。 **** <入社後の流れ> 1ヵ月目:新人研修 ↓ 2ヵ月目:先輩社員と同行訪問(営業) ↓ 3ヵ月目:進捗状況をみて、次のステップへ。 *経験者の方は、相談により直ぐに営業活動可。

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