【在宅メイン】クリエイティブディレクター◆企業などのブランディング構築『パーパスブランディング』株式会社たきコーポレーション

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仕事内容

<約400名在籍の国内最大級規模のデザインエージェンシー/「パーパスブランディング」を軸にしたブランディング全般でお客様のブランド支援/ナショナルクライアントと直取引あり> ■職務内容 ◇プロジェクトは主に、理念策定(パーパスやMVV)から始まり、理念策定後の浸透施策・クリエイティブツールの制作まで続きます。 ◇プロジェクトを「言葉を作っただけ」で終わらせないために、実際に組織風土やアウターイメージに変化を起こすまで、クライアントに向き合います。 ◇そのなかで、クライアントが本当に必要としていることは何か、その中でも今回の案件で解決を目指すべき与件は何かを見極めながら、ブランディングプロジェクト全体のクリエイティブを統括していただきます。 <プロジェクトの主な工程(理念制定から始まる場合)> ◎クライアントが持つ課題の整理・与件の明確化 ◎先方支給資料の読み解きや、企業分析や業界分析 ◎経営層/幹部層へのヒアリングの設計と実施 ◎ワークショップや議論のファシリテーション ◎理念言語化(コピー化)の際の要点定義(※コピーライターと連携) ◎理念決定のための経営層とのコミュニケーション ◎各種浸透施策におけるプランニング業務(※プランナーと連携) ◎理念やブランドコンセプト・ステートメントの開発 ◎VI・CI開発、広告・販促物・WEBなど各種アウトプットのアートディレクション ◎コピーライティング、構成案作成、ビジュアル開発などの実制作ディレクション ◎外部クリエイター(デザイナー、フォトグラファー、映像作家など)の選定・ディレクション ◎プランナーやコピーライターとの連携による、全体品質の管理と進行 ◎クライアントとの折衝・プレゼンテーション業務 ■当社について ◇ブランディング、CI/VI・アプリケーション開発、UI/UX開発、パッケージデザイン、プロモーション、グラフィック、Webサイト、映像・動画、インタラクティブコンテンツ開発など、さまざまなクリエイティブワークを通して、あらゆるコミュニケーションの企画・制作業務をおこなっています。 ◇2021年3月グループ会社6社を合併し、たきコーポレーションに社名を変更。社内カンパニー制を敷き、それぞれが自主独立した体制で運営されています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地5-3-3 築地浜離宮ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,100円〜298,600円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:44,700円〜66,000円(固定残業時間30時間42分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 246,800円〜364,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまでも目安の金額となり、給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記年収は賞与を含みます。 ■賞与:年2回(基本給2ヶ月分想定/業績連動賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00〜16:00 フレキシブルタイム:5:00〜13:00、16:00〜22:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■標準労働時間1日8時間、休憩60分

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、有給休暇(入社直後10日、最高付与日数20日。翌年度以降、勤続年数に応じて付与)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限5万円※詳細は福利厚生その他欄参照 家族手当:詳細は福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上より対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度 ■評価制度:独自制度による評価、面談を年2回実施。上長の評価も開示し、賞与・昇給の査定をはじめ、納得のいく働き方ができるよう、摺り合わせる場を設けています。 <その他補足> ■通勤手当:在宅勤務の場合、定期代は支給せず、実際に通勤に要する往復運賃の実費を支給。 ※日額の上限5,000円。新幹線等の特急料金、グリーン車等の特別料金は支給なし。 ■教育介護手当(月額):子(1人目)5,000円/子(2人目以降、父母含む)3,000円※上限 11,000円 ■社員表彰:競合コンペに勝ったクリエイティブスタッフ、新規開拓をした営業スタッフなど、職階や社歴に関係なく、実績で表彰。2020年度はオンラインで表彰式を実施。

選考について

対象となる方

■必須条件: ・企業や組織のブランディング案件に関わるプランニング業務や、コンサルティング業務の経験3年以上 ■歓迎条件: ・ お客様とのコミュニケーション能力(聞く力、質問力、導く力) ・ 課題に対して論理立てたプラン設計(戦略立案)と、柔軟な思考でカタチにする実行力 ・ 職務内容に記載した各項目に対しての経験値。またはこれから取得する意欲をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社たきコーポレーション

所在地

東京都中央区築地5-3-3 築地浜離宮ビル

事業内容

強みとしてきたグラフィック広告全般の企画・デザインに加え、企業・商品のブランド開発や、高品質なデザインを活かしたデジタルコンテンツを駆使して、立体的なプロモーションにも実績を重ねています。 ■クリエイティブワークス ■プロモーションプランニング ■ブランド開発

従業員数

405名

資本金

100百万円

平均年齢

38歳

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勤務地

東京都中央区

年収

410万円~520万円

業種職種

放送・新聞・出版 編集・記者・ライター

━━━━━━━━━━━━━━━━━ 若手が企業の経営層と対話できる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業界紙「日刊産業新聞」の記者の仕事をお任せします。 担当企業を訪問し、得た情報を記事化していきます。 執筆した記事が紙面に掲載されたときの達成感は格別です。 インパクトの大きい記事なら1面トップを飾ることだってありますよ。 今回は未経験でも挑戦できる貴重なチャンスです。 弊社で記者デビューしてみませんか? 【新人記者の仕事】 ▼取材依頼 資料やWEBサイトなどの情報から担当企業への理解を深め、取材を打診します。 取材実績のある企業がほとんどですので、先方も寛容です。 担当企業数は50社ほど。まんべんなく連絡をしましょう。 ▼取材 訪問取材がメインで、相手は社長、経営層、広報担当など。 まずは顔と名前を覚えてもらい信頼関係の構築を目指しましょう。 週に10数社程度の取材を行っていくイメージです。 担当していただく取材先は主に関東圏内ですが、遠方(時には海外)へ出張する場合もあります。 ▼記事執筆~入稿 取材で収集した情報を元に記事を仕上げて入稿します。 締切まで数日の余裕がある場合もあれば、取材当日の入稿が必要な場合もあり、臨機応変な対応が必要です。 入稿した記事は、紙面や電子版として毎日全世界へ配信されていきます。 【就業環境】 新聞記者には「体力勝負のハードな仕事」のイメージはつきものですが、 弊社ではほとんどの記者が定時に帰路についています。 朝は余裕の9:30出社、土日祝日は休みです。 ワークライフインテグレーションの実現により、男女問わず多くの従業員が長く活躍しています。 若いうちに入社して色々と吸収し、 早く一人前の記者に育ってほしいというのが先輩達の願いです。

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■仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ SNSやWeb、LINE公式アカウント向けの動画を通じて、 会社やサービスの魅力を“映像”で届ける動画クリエイターのポジションです。 いわば、 動画でブランドを支える“縁の下のクリエイティブ担当”。 ただ動画を編集するだけではなく、 「どうすれば最後まで見てもらえるか?」 「どうすれば興味を持ってもらい、集客や反応につながるか?」 を考えながら、チームで企画・制作・改善を行います。 企画 → 編集 → 公開 → 振り返りを繰り返すため、 未経験からでも実践を通して動画制作スキルとマーケティング視点を身につけられる環境です。 【具体的な業務内容】 ・SNS/LINE公式アカウント用のショート動画制作 ・Webサイト、LP向け動画の編集/素材作成 ・動画構成、テロップ、サムネイルの作成 ・動画改善の提案、効果検証 ・チーム内でのアイデア出し、情報共有 はじめからすべてをお任せすることはありません。 まずは簡単な編集やサポート業務からスタートし、 先輩メンバーのフォローを受けながら段階的にスキルアップできます。 \20代の未経験スタートメンバーも多数活躍中!/ \動画×マーケティングを実務で学べる成長環境です!/ 「動画を見るのが好き」 「編集に興味がある」 「手に職をつけたい」 そんな想いがあれば、経験は問いません。 まずは気軽にご応募ください。

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