【全国】児童発達支援管理責任者/個別最適な発達支援/年間休日120日以上◎研修充実◎管理者業務なし◎株式会社LITALICO

doda-logo

仕事内容

児童発達支援管理責任者として、LITALICOが描く「障害のない社会」の実現へ◆お子さま一人ひとりに寄り添った個別最適な支援にあなたの力を。 ■『LITALICOジュニア』とは? 発達が気になる0歳〜18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。カリキュラムや学習方法は完全オーダーメイド。これまでに2万人以上のお子さまを支援した実績やノウハウを活かし、1万5000点もの教材を用いて一人ひとりに合わせた指導を実現しています。 ■事業内容 児童発達支援・放課後等デイサービスの教室を展開しています。 182事業所、従業員1854名、生徒数10,442名と全国各地に展開し、事業コンセプト実現に取り組んでいます! ■主な業務内容 1教室あたり約50名〜60名のお子さまが通所されております。 教室長が別におり、児発管業務に集中いただけます。 (1)親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント (2)個別支援計画の作成及び管理 (3)コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 (4)教育・育児・発達相談業務 (5)地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 (6)福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ■1日の流れ(一例) 10:30〜11:30 行政との連絡調整   11:30〜12:30 支援計画の提示、面談   14:00〜16:00 親御様と面談(指導中と家庭での困り感をご相談)   16:00〜17:30 問い合わせ対応 18:00〜19:00 指導員と支援計画のケース会議 ※持ち帰り仕事やサービス残業は禁止しております。 ※すべてのデータを自社システムで一元管理しており、スタッフ同士の情報連携もスムーズです。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> LITALICOジュニア 全国 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 420万円〜470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,400円〜245,400円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:43,100円〜45,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 322,500円〜340,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収額は、5段階評価中、評価3の賞与額を想定。 ■賞与あり 年2回支給 ■年収例 450万円〜500万円(児発管/入社2年目〜5年目) 500万円〜690万円(エリア児発管/入社5年目〜)※新任児発管の業務支援・オンボーディングを推進する役割等を担っていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00〜18:00(シフト制) <勤務パターン> 9:00〜18:00 9:30〜18:30 11:30〜20:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 上記時間帯は一例、配属される事業形態(児童発達支援・放課後等デイサービス)と日によって時間が異なる

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※土日を含めたシフト制勤務 ※月の中で週休2日分と祝日日数相当分が取得可能。  ※夏期、年末年始、特別休暇、有給(入社初月に付与)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給:上限5万円 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・座学とOJTでの初任者研修あり ・オンボーディングシート(獲得いただきたいスキルを月ごとにまとめたシート)に準拠した育成 ・eラーニングサイト(社内名称 ジュニア大学)あり <その他補足> 【社員のちがいにあわせた人事制度】 ・兼業可能 ・定年制なし ・同性パートナー・事実婚での福利厚生適用可能 ・最大6年の育児休業 ※保険適応範囲は法規定による 【社員と家族のためのサポート】 ・健康診断・予防接種の補助 ・TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)が提供する福利厚生サービスの利用可 ・育児・介護時短制度 ・産前産後休暇、介護休暇あり 【保険・年金制度】 ・確定拠出型年金制度 ・確定給付企業年金制度(はぐくみ企業年金)

選考について

対象となる方

■必須要件:以下いずれも必須 ・相談支援従事者初任者研修の修了 ・児童発達支援管理責任者( サービス管理責任者)基礎研修及び実践(更新)研修の修了 ・実務経験5年以上(うち3年以上は障害者/子どもを対象とした相談・直接支援経験マスト) ■補足 ・新任児発管として着任した月から3カ月間、合計6日間、新任児発官向けの研修が用意されております。 ・新任児発管には現在、活躍されている先輩児発管がメンターとしてサポートをするピアサポート制度も用意しております。

会社概要

会社名

株式会社LITALICO

所在地

東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F

代表者

代表取締役会長 山口 文洋

事業内容

■事業内容: 「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 (1)就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」 (2)教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」

従業員数

4,137名

資本金

464百万円

売上高

16,133百万円

平均年齢

31.9歳

この求人に応募した人はこちらも検討しています

【再生資源の構内作業スタッフ】女性活躍中◆未経験歓迎◆経験者優遇

【再生資源の構内作業スタッフ】女性活躍中◆未経験歓迎◆経験者優遇

株式会社三富商会

勤務地

千葉県白井市

年収

~276万円

業種職種

倉庫業・梱包業 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 倉庫業 その他 運輸・物流サービス

業績好調のSDGs貢献企業で、再生資源の仕分け・選別・加工作業をお任せします! ◆賞与4ヶ月分実績あり ◆高い定着率 ◆週休2日制 ◆上場企業と直取引! ◆業績好調 ◆未経験者を積極採用 /  お任せするのはこんな仕事! \ ▼誘導 自社プラント工場を出入りする得意先のトラックの誘導、敷地内清掃など。 ▼仕分け 運ばれてきた廃材やスクラップなどを仕分けして、銅、アルミ、鉄などを見つけます。 ▼重機オペレーター 建設重機を使用して仕分け作業を行ないます。 ◎当社では重機の資格取得サポートもあります。 ◎夏場は無料ドリンクを支給!90分の休憩もありますよ。 ◎女性スタッフも活躍中!仕事と子育ての両立を応援します。 /  good point! \ ■:行き届いた体制 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ せっかくなら、心地よく新生活をスタートしたいですよね。社員が安心して働ける環境づくりに力を入れており、定期的に面談も実施しております。社員1人ひとりに寄り添うことを大切にしているから、働きやすさを感じられるでしょう♪ 今年も、昇進者多数!頑張りを正当評価致します! ■:SDGs達成に貢献! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 2009年に創業した私たち。200社ほどの法人企業と取引し、盤石な基盤を築いています。2022年より「ちばSDGsパートナー」登録企業として、SDGs達成に向けた活動に取り組んでいるところです。若い会社と共にあなたも成長しましょう! 業務の変更範囲:変更なし

【イベント会場などの設営スタッフ】未経験歓迎

【イベント会場などの設営スタッフ】未経験歓迎

株式会社グリーンパワー

勤務地

埼玉県三郷市

年収

~300万円

業種職種

倉庫業・梱包業 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他映像・音響・イベント・芸能関連 その他 販売・サービス職

知識も経験もゼロから始められる、イベント会場などの設営の仕事です。たくさんの人との出会いを楽しみたい方、身体を動かすことが好きな方、好奇心旺盛な方にピッタリです ! 【こんな事業を手がけています!】 映像や音響機器に関する、総合的なテクニカルサポートを手がけています。取引先は機器のレンタル会社などがメイン。積み重ねてきた実績やフットワークの軽さといった強みを背景に、業績はとても好調に推移中。途切れることのない、多くの依頼が寄せられています。 【下記のような仕事をお任せ!】 ◎荷物の積み下ろしサポート ◎機器類の設置やケーブルの配線 ◎映像や音声の出力確認 ◎イベント終了後の撤去作業……etc. 【常に新鮮さを味わえる仕事!】 扱っているのは、大型ディスプレイやプロジェクター、液晶モニター、音響機器などです。設置する会場は、テレビ局の音楽番組や音楽アーティストのツアー、各種業界の展示会、ファンミーティングなどと様々。色んな現場を目にできる面白さがあります。 【未経験の方も、ぜひ安心を!】 単独もしくは複数名で作業を担いますが 、慣れるまでは必ずチームで行動します。もちろん、補助的な役割からのスタートで、段階的に必要な知識や現場ノウハウを覚えることが可能。私たちとしても、成長を焦らせるようなことはありません。 ★機器類の運搬は、グループの別会社が担当しています。また、頻度は多くありませんが、商業施設や企業の会議室などへの設置もお願いします。 *業務内容の変更範囲:変更なし

【生コンクリート製造プラントの構内作業員】未経験歓迎◆経験者優遇

【生コンクリート製造プラントの構内作業員】未経験歓迎◆経験者優遇

株式会社大巧コンクリート工業

勤務地

埼玉県川口市

年収

~

業種職種

その他メーカー その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 倉庫業 その他 設備設計・積算

生コンクリートを製造するプラントで、材料の受け入れ、設備の日常点検・清掃など担当します。 ★作業マニュアルや点検表あり ★専門的な修理や大規模なメンテナンスは外注 ★協力体制バッチリ! <主な仕事内容> ◇生コン製造前の出荷準備 ◇セメントや骨材(砂、砂利など)といった材料の受け入れ ◇砂や砂利の投入(重機使用) ◇ベルトコンベア、計量器、ミキサーなどの日常点検 ◇グリスアップなどの設備メンテナンス ◇ミキサー内部や設備周辺の清掃(高圧洗浄機使用) ◇固まったコンクリートを取り除くチッピング作業(工具使用) <入社後の流れ> 【1】先輩と一緒に構内作業(約1ヶ月間) まずは先輩と一緒に、材料の受け入れ、清掃、日常点検などからスタート。設備の名前や役割、構内でのルールを覚えます。 【2】日常点検や設備管理のスキルを習得 仕事に慣れてきたら、設備の状態を確認する方法や異常の見つけ方を学びます。なお、専門的な修理や大規模なメンテナンスは外部業者が担当します。 【3】独り立ち 仕事の流れを理解し、一通りの作業ができるようになったら独り立ちです。とはいえ、1人ですべてを対応するわけではありません。構内には先輩がいるので、分からないことがあればすぐに相談できますよ! <チームワークを大切にしています!> 職域にかかわらず、スタッフみんなで協力しながら仕事を進めています。忙しいときや人手が必要なときは互いに声を掛け合ってサポート。1人に負担が集中しないように助け合うのは当たり前の光景です。生コンの品質と安全を守るために、チームワークを大切にしています! ※業務の変更範囲:変更なし

特徴から探す

休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【全国】児童発達支援管理責任者/個別最適な発達支援/年間休日120日以上◎研修充実◎管理者業務なし◎

株式会社LITALICO
応募依頼する(エージェントサービス)
この求人はdodaエージェントサービスと連携しております。画面遷移後、「会員登録」と「応募完了」まで進めてください。
  1. トップページ
  2. 人材サービス・アウトソーシング・コールセンター
  3. 人材紹介・職業紹介
  4. 株式会社LITALICOの採用情報・求人
  5. 【全国】児童発達支援管理責任者/個別最適な発達支援/年間休日120日以上◎研修充実◎管理者業務なし◎