メーカー経験者 新型車用ECUの実験評価【電子電装実験部】三菱自動車工業株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
■仕事内容 ・新型車の電子コンポ(ボディコントロールコンポーネント)の評価 ・ボディコントロールコンポーネントの評価方法の計画・立案 ・ボディコントロールコンポーネント評価プロセスの構築 ・プロジェクト日程に合わせた、日程管理、費用管理、関連部門との調整 ・HILSを用いた評価環境の構築 ※ボディコントロールコンポーネント:自動車の車体関連の電装機能(ライト、ワイパー、ドアロック、エアコンなど)を集中して制御する、電子制御ユニット(ECU)のこと ■部署の役割 ・車載電子システム・コンポーネントについて電子信頼性の評価方法を検討し、評価を行う。 ・評価に必要な設備・計測器を選定・導入し、維持管理を行う ・電子部品のデザインレビューに参加し、課題の抽出、対応を決定する ・新型車の開発に必要な時間、予算の策定を行う ・開発の節目での進捗管理を実施する ■採用背景 自動車業界は、ソフトウェアが主役となるSDV(Software Defined Vehicle)への動きが加速しており、車両の魅力や付加価値向上につなげている。 当社としても、新規制定される安全規制への対応や、複雑化するシステムの評価を抜けもれなく実施し、安心で安全な製品をお客様に提供していくために、車両の電子電装システムを評価するメンバーを募集します。 ■部概要 車両及び電子システム・電子機器の電子信頼性評価方法の策定、電子信頼性評価を実施する部署 ■やりがい 新型車に搭載する新機能の評価をどのように実施するかを考え、必要な環境やプロセスを主体的に作り上げることで、仕事の達成感を得ることができます。 社内の関連部門やサプライヤーとコミュニケーションを取りながら、日程通りに評価を進めることで交渉力や指導力を発揮できる仕事です。
指針理由
★国内シェアトップクラスの完成車メーカー ★販売台数の9割が海外のグローバル企業 ★新型車の評価に携わることができる!
働き方
勤務地
愛知県岡崎市 岡崎製作所 車通勤可能(高速通勤OK<高速費用は自己負担となります>)・最寄り駅(新安城駅)から社用バス有
雇用形態
正社員
給与
450万円〜900万円
勤務時間
岡崎製作所 8:30~17:30 ※フレックスタイム制度
休日
年間121日 (内訳)週休2(土日) GW 夏季 年末年始 ※育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度 ※介護休業及び介護勤務制度 ※ボランティア休業 ※年間有給休暇(3日~20日)
特徴
待遇・福利厚生
・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備(社内規定による) ・年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで) ・財形住宅貸金規則 ・財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金) ・三菱車割引購入制度
選考について
対象となる方
【必須】 ・業界を問わず ECU、又はソフトウエアの試験または設計の経験・知識 ・普通自動車運転免許(AT) ※業務で英語をメール、技術文書の読解で使います。 【尚可】 ・現時点TOEIC 400点程度の英語力 と入社後の向上意思 (英語でメール、技術文書の読解などの業務が出来るレベル) ・異なる意見を受け入れながら、積極的にコミュニケーションを図り調整が出来る能力 ・車載ECUに関する基礎知識や開発経験 ・車載ネットワーク、車載通信に関する基礎知識や開発経験 ・組み込みソフトウェアやMDBの基礎知識や開発経験 ・電気/電子回路の基礎知識や開発経験 ・MATLAB/Python/CAPLなどの使用経験 ・HILSの構築経験
会社概要
会社名
三菱自動車工業株式会社
所在地
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS
事業内容
■概要: ・自動車または産業用エンジン、及びそれらの構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業 ・中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買 など
従業員数
13,671名
資本金
284,382百万円
売上高
2,458,141百万円



