仕事内容

【ニデックグループの独立系Tier1メーカー/高い営業利益率を誇り、売上高は過去10年前比で2倍以上に伸長/年間休日124日】 ■背景: 当社は従来の車載油圧制御製品供給と合わせて、電動化製品の開発・受注に大きな力を入れており、日本・欧米・中国の自動車メーカー・サプライヤーから新規製品開発の引き合い・受注を多数いただいています。 現状部長が兼務しているポジションに新規の課長を配置、欠員となっているポジションに補充を行うべく採用活動を行っています。また、現行メンバーのみでは対応が難しいインドでの新規サプライヤー開拓、生産立上げや、メキシコ・東南アジアでの新規サプラヤー開拓に対応可能な人材(語学、海外経験など)を募集します。 ■業務内容: ・購買部での価格交渉、新規サプライヤー開拓、コスト査定、契約、戦略立案、グループ会社購買との連携業務など ・購買グループのマネジメント ■組織体制: 配属予定の購買部は、2つグループが分かれています。第1購買グループは課長(部長が兼務)、メンバー5名、第2購買グループは課長、メンバー4名がそれぞれ在籍しています。 ■特徴: 世界トップクラスのシェアを誇る総合モータメーカー「ニデック(株)」の100%子会社。ニデックGの一員として世界トップレベルの精密自動車部品の開発技術力を保有し、積極的なグローバル展開によって、国内外の自動車メーカーへの導入実績を有しています。主要事業である車載事業では、自動車変速機用コントロールバルブユニット、ソレノイドバルブ、電動オイルポンプ、電動アクチュエータ等自動車制御用部品を中心とした研究、開発及び製造を行い、計測事業では、シーケンス制御や産業用3D測定技術等を用いた各種計測装置の開発及び製造を手掛けています。 ■高い利益率で成長中: 小型・省エネを実現するAT車、CVT車用部品をはじめ、車の電動化に向けた部品をオーダーメイドで、お客様と共に開発・量産・提供。輸送用機器企業として、営業利益率6.5%(日本の製造業の平均5%)を誇り、売上高は過去10年前比で2倍以上に伸長。国内外の自動車メーカー・部品メーカーから引き合い多数、今後の更なる成長を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県座間市相武台2-24-1 勤務地最寄駅:小田急線/相武台前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 970万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):569,000円 <月給> 569,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験を考慮し決定します。 ■昇給年1回、賞与2回(7月・12月) ■賞与は業績により変動します。 ■59歳まで月額基本給の7.5%の確定拠出年金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:25〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業は月30時間程度(時期によって異なる)

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、その他(会社暦週休2日制)、有給休暇(初年度は試用期間後に5〜10日付与、以降年数に応じて最高20日付与)、産休育児休暇(実績あり)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:等級によっては37歳まで家賃の半額程度補助制度あり 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 中途入社者研修、階層別研修(リーダー層、管理職)、技術者研修、自己啓発研修、TOEIC(R)テスト IP社内試験 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■ベネフィットステーション

選考について

対象となる方

■必須条件: ・製造業で購買、営業、生産技術、開発、設計、品質管理等いずれかの実務経験3年以上(購買未経験可、商社のみの経験者は不可) ・3名以上の部下の管理経験3年以上 ・英語を使用したビジネス経験(流暢に話せる必要はないですが、現地サプライヤーと英語でのやり取りがあります) ・基礎的な会計知識(資格不要) ■歓迎条件: ・自動車業界での経験 ・TOEIC(R)テスト600点以上の英語力 <語学力> 歓迎条件:英語中級

会社概要

会社名

ニデックパワートレインシステムズ株式会社

所在地

神奈川県座間市相武台2-24-1

事業内容

■企業概要 70年以上の歴史を持つ自動車部品・システム機器メーカーです。 積極的なグローバル展開によって、国内外の大手自動車メーカーへの導入実績を有しています。 ■事業内容 自動車部品事業: AT車、CVT車のトランスミッション内で活躍する部品(コントロールバルブ)を設計開発・生産しています。 又、培ったノウハウ・技術力により環境対策を目的とした自動車部品や機能部品等の研究開発・製造も手掛けています。 同社の自動車用部品は国内自動車メーカーを中心に搭載され世界各地で活躍しています。近年では中国・ヨーロッパ等の 海外顧客への製品供給も多くなっており、今後より一層の拡大が見込まれています。

従業員数

576名

資本金

5,087百万円

平均年齢

42歳

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【業務内容】 同社で取引する不動産売買仲介契約内容のリーガルチェックをお願いします。不動産取引に関わる法律や規則等に抵触しない取引になっているか確認すると同時に、グループ全体の経営目標の効率的な達成に貢献できるよう、該当社員への指導や、定期的な教育等の業務をお願いします。取引の現地を確認するために外出することはありますが、基本的には事務所での契約書チェック作業となります。 【具体的な業務内容】 ■契約書作成 ■契約書の審査 ■重要事項説明書作成 ■社員への教育 【担当者コメント】 同社は、賃貸マンション・アパート管理から住宅購入・売却、高齢者支援、保育園など住まいや暮らしに関するあらゆるご要望にお応えしています。今回の募集では、不動産売買仲介の重要事項説明書・契約書法務チェックを担当していただける方を募集しています。長く安定して働きたい方や、専門性を生かしてお客様の期待に答えることにやりがいを見出せる方におすすめの求人です。

【入社祝い金あり】マネジメント経験者歓迎!事務管理職/湘南支店

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拠点責任者候補を募集! 運行管理者、倉庫管理者の経験をもち、マネジメント能力のある方が更なる活躍成長ができる環境があります。 事業所運営の統括担当拠点の責任者として、営業活動、人材マネジメント、運行管理、倉庫管理、安全品質管理、労務管理、収支管理など事業所運営全般を統括します。 キャリアアップ 各種資格取得が可能です(運行管理者・衛生管理者・日商簿記・等)。 また通信教育制度も用意しており、200種類以上の講座の中から1年に1回受講が可能です。 キャリアアップもサポートします!勤続年数に応じて表彰があり10年~5年ごとに表彰状とともに表彰金、特別有給休暇が付与されます。 大手グループならでは ランテックは東証プライム上場企業「センコーグループ」の一員。 安定した基盤の上に、大手の規模を生かした福利厚生が自慢の会社。 例えば、社員登用半年後に5万円、更に本採用登録時に5万円を支給する入社祝い金制度もその一つ。 さまざまな制度であなたをサポートしていきます。 研修制度が充実 ランテックでは、実務研修を通じて、業務に必要な知識や技術を習得。 また、職位ごとの研修や資格取得支援制度も充実しています。 更なるスキルアップを目指したい方、ぜひランテックで新たな一歩を踏み出してみませんか。

《未経験OK×残業なし》ソフトウェア大手で人事サポート(No.62052)

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~

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仕事内容

社員の平均年齢

【神奈川/座間市】購買(課長クラス)/英語力活かせる/未経験可※ニデックグループのTier1メーカー

ニデックパワートレインシステムズ株式会社
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