【東京】戦略営業/オフテイク契約 マネージャー候補(カーボンリサイクル推進)株式会社TBM
情報提供元
募集
仕事内容
【大手企業との新規案件創出、アライアンス、または事業開発のいずれかの経験をお持ちの方へ/企業価値1370億円ユニコーン企業/グローバルへの挑戦/石油代替品になる「LIMEX」の特許取得】 ■ミッション: GX新素材の事業拡大に向け、営業戦略を構築し、国内外の大手企業との中長期的なオフテイク契約・販売提携を創出し、売上基盤と需要予見性を構築すること ■業務内容: ・大手企業への新規開拓 ・案件化から提案・PoC設計・条件交渉・契約締結までの一気通貫対応 ・商社・メーカー・ディストリビューター等とのアライアンス構築 ・社内の事業開発・技術・SCM部門と連携した提案ストーリーの設計 ・販売計画・案件パイプライン管理・経営向けレポーティング など ■得られる経験: ・市場創出フェーズの新規事業において、経営陣に近い立場で大企業との大型案件を推進できること ・契約設計・需要創出・事業戦略まで関与できること ■事業フェーズ ◎「研究開発から「大規模社会実装」のステージへ」 これまでの「素材をつくる」フェーズから、「CO2そのものを資源としてハンドリングし、循環させるインフラをつくる」フェーズへ。私たちは、日本発の技術を武器に、海外の巨大市場やグローバルなEPCパートナーと共に、まだ世界に存在しない規模の炭素循環モデルを構築していきます。 ◎「横須賀モデルで、国内外のサプライチェーンに拡げる」 TBMは2023年4月から神奈川県横須賀市にてリサイクルプラントの本格稼働を開始しており、これにより市中に出た廃プラスチックを回収・再生利用を行うマテリアルリサイクルが可能となり、従来の再生材と比較して付加価値の高い再生材の開発に取り組んでいます。2022年4月にプラスチック資源循環促進法が施行され、国内外でバージンプラスチックの代替素材へのニーズやプラスチックのリサイクルニーズが高まっており、よりエキサイティングな事業フェーズに突入します。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F 勤務地最寄駅:JR各線/有楽町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 750万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):625,000円〜1,000,000円 <月給> 625,000円〜1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※当社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定します。 ■給与改定:年2回(人事評価次第で昇降給) ※管理職は残業代支給無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、有給休暇、3日間の入社時特別休暇付与(取得条件有) ※年に1〜2日程度休日出勤となる可能性があります。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円 住宅手当:住宅手当・家具移転費補助(支給条件有) 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ・経験者オンボーディング(入社後3日間の研修プログラム) ・1on1(上長と定期的に実施) ・Library(社内共用本棚) <その他補足> ■Memorial Gift(結婚・出産のお祝い事には5万円支給) ■3日間の入社時特別休暇付与(取得条件有) ■時短制度(適用条件有) ■表彰制度(毎月実施しているAwardにて受賞者に報奨金支給※支給額は賞によって異なる)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・大手企業との新規案件創出、アライアンス、または事業開発のいずれかの経験 ■歓迎条件: ・素材・化学・建材・エネルギー・環境領域での営業経験 ・オフテイク契約、長期供給契約、業務提携等の契約交渉経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・英語での商談経験
会社概要
会社名
株式会社TBM
所在地
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F
代表者
山﨑 敦義
事業内容
■■□ 会社概要 □■■ 企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。
従業員数
333名
資本金
23,429百万円
平均年齢
37歳