【滋賀/犬上郡】部品購買◆部品発注・管理などお任せ/古河電工G/国内トップクラスの車載部品メーカー古河AS株式会社

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仕事内容

◇◆社員数2000名超・国内トップクラスの車載部品(ワイヤーハーネス)メーカー/電気自動車の普及に伴い需要拡大中/フレックス制◇◆ ■業務概要: 当社の生産管理部内での部品調達に関わる業務をご担当いただきます。 ■具体的には: ◇パートナー(購入先)への内示の提示 ◇パートナーへの部品の発注 ◇指定納入場所への部品検収管理(納期遅延のフォロー含む) ◇パートナーへの支払金額の確認 ◇購買業務の指標(納期遵守率、在庫金額、特別輸送費用など)の管理と改善活動 ※パートナー(購入先)は150社程度あり(取扱い部品点数・金額等は大小様々)、パートナー毎に担当者を決めて対応をします。 ■業務の流れ: ・生産管理部部品購買GRは、調達本部で購買条件を決定された部品について発注を実施します。 ・当社生産品であるワイヤハーネスの生産計画に基づく部品要求指示(生産管理4Gr)及び部品販売先からの受注内容に基づく部品要求指示(生産管理部部品供給GR・中部営業部)にもとづきパートナーに注文します。 ・パートナー(購入先)への発注は社内業務システム(MCF)を使用して行います。 ・指定納入場所への入荷管理(納期遅延のフォロー含む)と検収管理を実施し、月毎に支払金額の確認を行います。 ■当社の特徴: 東証プライム上場古河電工のグループ会社であり、2,000名を超える規模の大手メーカーです。 素材開発力に強みをもつ古河電工グループ全体で連携を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県犬上郡甲良町大字尼子1000 勤務地最寄駅:近江鉄道本線/尼子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜450,000円 <月給> 300,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月/2025年度実績:4.55ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業:月平均22時間

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇9日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 個人別指定休日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇(入社時期により9日〜20日付与)、その他 ※当社カレンダーによる ※年間12日以上有給消化していただく社内規定がございます。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養家族 住宅手当:転勤の場合等基準あり 寮社宅:独身寮あり(入寮基準あり) 社会保険:各種社会保険あり 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修(新入社員・中堅社員等)、英語研修、スキルアップ研修、海外研修、通信教育制度 <その他補足> ■資格手当 ■職務手当 ■単身赴任手当 ■財形貯蓄 ■住宅補助 ■スポーツ大会 ■クラブ活動 ■契約保養所多数 ■外部契約の福利厚生サービス

選考について

対象となる方

<業種未経験歓迎> ■必須条件: ・資材発注/購買調達/生産管理/営業事務/営業職等の業務経験がある方 ■歓迎条件: ・調整力・コミュニケーション力 ・責任感・完遂感のある方 ・グループリーダーや推進役業務経験のある方(プロジェクト・業務改善・QC活動等)

会社概要

会社名

古河AS株式会社

所在地

滋賀県犬上郡甲良町尼子1000

事業内容

■事業内容: ワイヤーハーネス(自動車用組電線)、関連電装部品及び車載用機能製品群の設計開発、製造販売を行っています。

従業員数

2,034名

資本金

100百万円

売上高

163,500百万円

平均年齢

38歳

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