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【秦野】製品開発・設計（光学ユニット、高精細ADBユニット）◆プライム上場・独立系サプライヤー

【秦野】製品開発・設計（光学ユニット、高精細ADBユニット）◆プライム上場・独立系サプライヤースタンレー電気株式会社

正社員年収400万円~技術職（機械・電気）完全週休2日制年間休日120日以上フレックス勤務産休・育休取得実績あり第二新卒歓迎社会人経験10年以上歓迎

情報提供元

募集

仕事内容

〜業界未経験歓迎/福利厚生充実◎住宅手当やこども手当あり/フレックスタイム制/プライム上場・独立系サプライヤー〜 ◆配属部門の概要新技術開発部の照明灯先行開発課に所属、次世代ランプの光学ユニット開発を担当し、ミッションは光学性能を満たすための構造・放熱設計です。既存技術にとらわれず、新たな技術を確立していく組織です。 ◆担当する業務（概要）光学ユニットの構造設計 ◆担当する業務（詳細）次世代ヘッドランプ用光学ユニットにおいて、光学性能を最大限に引き出す構造・放熱設計を担当します。・3D-CAD（CATIA等）を用いた構造設計・公差、耐久性を考慮した構造検討・設計計算・CAEを用いた応力解析シミュレーション・CFDによる熱解析・放熱設計検討未経験の分野についてはOJTおよび教育を通じて段階的にスキルを習得できる環境が整っています。 ◆担当製品の特長・魅力・将来性・LEDヘッドランプ光学ユニット開発・高精細ADBユニットユニット開発 ◆仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）世界および国内に先駆けた技術で、自動車の安全性・快適性を向上させる製品開発に携わることができます。若手からベテランまで幅広いエンジニアが在籍しており、自動車業界未経験から活躍している中途入社者も多数います。技術的な議論が活発で、挑戦を歓迎する風土のある職場です。 ◆入社後の中長期的なキャリアパス入社後は構造設計エンジニアとして、自動車用ランプの光学ユニット開発に携わっていただきます。開発経験を積む中で、製品や技術の中核を担うエンジニア、あるいはプロジェクトを牽引するリーダーとしてのキャリアを形成可能です。将来的には、マネジメントまたは技術エキスパートのいずれかを選択できます。 ◆外出・出張の有無テーマに寄りますが、お客様との関りがあるテーマでは、月に１度〜２度程度の外出や出張があります。特定のテーマでは、アメリカ出張やドイツ出張も予定されていますが、海外出張の頻度は少ないです。 ◆海外赴任について海外志向の高い方であれば、グローバルに展開する拠点間での製品開発促進に関わることも可能です。将来のキャリアとして海外赴任のチャンスもあります。変更の範囲：会社の定める全ての業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞秦野テクニカルセンター住所：神奈川県秦野市曽屋242 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：（グループ会社含む）海外および全国の拠点（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 430万円〜900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円〜450,000円＜月給＞ 240,000円〜450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（5月）・賞与：年2回（7月、12月） ※スキル、経験に応じて前後する場合がございます ※別途下記手当あり（会社規定に基づく）子ども手当／住宅手当／時間外手当／通勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：13:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30

休日

完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日・完全週休2日制（業務や職種により休日出勤の可能性あり／代替休日取得制度あり）・年次有給休暇付与日数15日〜20日（入社月から取得可／キャリア入社者は初年度のみ入社月により変動あり）

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上フレックス勤務産休・育休取得実績あり第二新卒歓迎社会人経験10年以上歓迎上場企業退職金制度社宅・家賃補助制度研修制度充実

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：こども手当（18歳未満18,000円/人）住宅手当：会社規定に基づき支給寮社宅：借上社宅制度社会保険：確定拠出年金制度あり退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞中途入社者研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度、ほか＜その他補足＞・制度従業員持株会、財形貯蓄制度、社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、健康管理／介護サポート、各種慶弔金他・施設保養所（鎌倉）・その他法務相談、健康相談、労働組合契約による施設（遊園地、ホテル等）利用　他　【その他】・チャージ休暇制度：勤続5年で1週間、10年で1ヶ月の連続休暇を取得可能※それぞれ5万円／20万円の費用補助あり・転居費用補助：入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を補助いたします。

選考について

対象となる方

■必須条件：・3D-CAD（CATIA、SolidWorksなど）を用いた構造設計業務経験（目安1年以上） ■歓迎条件：・製品設計における品質の検証業務(D-FMEA)の従事経験・樹脂部品における締結計算や応力解析の従事経験・熱解析業務の従事経験

会社概要

会社名

スタンレー電気株式会社

所在地

東京都目黒区中目黒2-9-13

事業内容

■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売 ■詳細：・自動車機器事業は、四輪事業、二輪事業、AP（Accessory＆Parts）事業に分けられます。同社発展の基盤とも言える自動車機器製品の分野で、常に業界をリードし信頼性の高い製品を開発・提供、安全で豊かなカーライフの発展に貢献しています。

従業員数

3,702名

資本金

30,514百万円

企業URL

http://www.stanley.co.jp/

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