【東京】経営企画(M&A推進担当)◆創業110年以上のプライム上場の化学メーカーデンカ株式会社
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募集
仕事内容
〜財務諸表分析が可能な方(経営企画やM&A未経験も可!)/「Mission 2030」の実現に向けた組織強化〜 ■職務概要 当社の経営企画部において、主にM&A担当としてご活躍いただきます。経営企画部という当社の方向性を決定する部署において、M&A業務に携わることが可能な挑戦しがいのあるポジションです。 ■具体的な業務内容 <M&A業務> ・成長戦略の実現に向けた候補企業の探索、企業調査(デューデリジェンス)、事業評価、条件交渉、契約締結、統合計画(PMI)の実務全般 ・ 社内関係者と連携、調整 ・M&Aコンサルティングパートナーの選定・マネジメント(必要に応じて) <経営企画部のその他業務> ・経営計画策定・改定ならびに実施状況の管理 ・社内ポートフォリオ変革委員会の事務局 など ■期待する役割 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、交渉対応や各種資料を取りまとめる役割をお願いしたいと考えております。 ■期待するキャリアイメージ 【入社〜5年程度】 M&A関連業務担当者、並行して、経営企画関連業務にも携わり知識・経験を深めていただきます。 【入社5年〜10年程度】 課長クラスでのマネジメントを担当していただきます。 【入社10年以降】 部長クラス〜上位責任者クラスでのマネジメントを担当していただきます。 ■会社について ・当社は1915年創業の総合化学メーカーです。 電子・先端素材、ライフイノベーション、エラストマー・インフラ、ポリマーの4事業を軸に、電池材料、半導体・通信、医療・診断、インフラ分野など幅広い領域で価値を提供しています。 ・「世界に誇れる、化学を』をメッセージとして、信頼性の高い製品を供給しています。 ・ICT&Energyやヘルスケアといった成長メガトレンド分野を軸に、事業ポートフォリオの変革を進めており、M&Aによる事業基盤強化を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 570万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円〜520,000円 <月給> 330,000円〜520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・年齢・スキルなどに応じて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■その他手当:残業手当・住宅手当・通勤手当・家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:20 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※時差勤務制度有(上記時間から前後1.5時間、30分単位で就業時間を変更可)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社時期によって按分付与。例:4/1入社15日、10/1入社7日)等 ※2026年9月22日は営業日となります
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:月10,000円程度※空き状況やその他利用条件あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、階層別研修、分野別専門研修、一般自己啓発、資格支援制度等、個人のキャリアを支援する研修を幅広く実施 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■地区手当 ■単身手当 ■時差出勤制度(本社のみ)
選考について
対象となる方
■必須条件:《職種未経験歓迎》 《業種未経験歓迎》 ・社会人経験(目安5年以上) ・P/L、B/Sなどの財務諸表を読み取り、分析したご経験があること ■歓迎要件: ・事業会社での経営企画部業務の経験(業種業態は問いません) ・M&Aコンサルティング業務のご経験 ・金融機関の法人営業職としてのご経験 ・財務知識として簿記2級を取得している方
会社概要
会社名
デンカ株式会社
所在地
東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー
事業内容
■事業内容: 同社は石灰石資源と自家発電所を基盤としたカーバイドと化学肥料の生産を出発点として1915年に創業し、カーバイド化学により培った電炉技術・高温反応制御技術・有機合成技術などを基に無機化学から有機化学、さらには電子材料や樹脂加工製品まで幅広い事業領域を有するユニークな化学メーカーとして成長してきました。現在、同社の事業は以下4つの部門に分かれています。 (1)電子・先端プロダクツ (2)ライフイノベーション (3)エラストマー・インフラソリューション (4)ポリマーソリューション
従業員数
6,351名
資本金
36,998百万円
売上高
354,391百万円
平均年齢
40.5歳