【守口市】物流アウトソーシングの提案営業◆大手メーカーと安定取引!将来性も◎守口製函株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
■業務概要: お客様の倉庫管理や荷役、流通加工などを請負うアウトソーシング事業で誰もが知る大手物流企業やメーカーとの長年取引のある当社にて、お客様への提案営業や現場フォローをお任せいたします。 ■業務詳細: 倉庫管理・荷役のアウトソーシングサービスに関する既存顧客の対応や新規開拓営業のほか、お客様と現場で働くスタッフを繋ぐ立場として、関西4ヶ所にある拠点のサポート業務にも携わっていただきます。 <具体例> ・お客様と料金・契約周りの商談 ・業務改善の検討からお客様へ提案 ・報告書の作成 ・拠点責任者を通じた現場フォロー/教育・安全管理 等 ※客先には社用車で訪問します。 ■育成体制: ご入社後まずはお客様先の倉庫内業務を通じて当社のサービス・現場の理解を深めてもらいます。(業界未経験の方の場合、半年〜1年程度を想定)また業界経験者の方の場合は、営業リーダーとしてご入社いただく可能性もございます。 また仕事ではプロセスを重視しており、結果以外もしっかりと評価する社風のため、入社年次に関わらず頑張り次第で昇給・昇格もどんどん叶う環境です。 ■組織構成: 現在営業の業務は60代の常務がメインで担当をしています。フランクな性格で分からない事はすぐに聞けますので、業界未経験の方もご安心ください。また各拠点には10〜100名程度のスタッフが在籍しています。(うち正社員が約2割、派遣・パート社員が約8割) ■当社について: 人手不足が課題になりがちな物流現場を長年支え続け、創業以来の確かなノウハウや実績で安定した経営を誇ります。 また、すべての付加価値の源泉は、『人』から生み出されるという考え方を基本に『人を活かし、人を伸ばす』をコンセプトに人材育成に取り組んでおり、会社全体で勤続10年以上の先輩も多い高い定着率を誇る職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府守口市八雲中町2-7-12 勤務地最寄駅:大阪モノレール・大阪メトロ谷町線/大日駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 420万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜300,000円 固定残業手当/月:60,000円〜100,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円〜400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業月30時間以内 *残業の多くはお客様先の訪問から戻る移動時間になります。
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年6回程土曜出勤あり/GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 ※会社カレンダーによる
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限あり、会社規定による) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度あり(上限70歳) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 <その他補足> ・慶弔見舞金制度 ・資格取得支援制度
選考について
対象となる方
<業界未経験可> ■必須条件:以下いずれもお持ちの方 ・何かしらの営業経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・物流業界のご経験をお持ちの方 ・フォークリフト免許をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
守口製函株式会社
所在地
大阪府守口市八雲中町2-7-12
事業内容
■事業内容: 1.構内荷役請負業 2.倉庫業 3.第一種利用貨物運送業 4.労働者派遣業(厚生労働省認可 派 27-180031) 5.梱包業 6.アッセンブリー(流通加工・内職加工・組立加工)7.ロジスティクスサービスにおける保管、荷役、梱包、検品、流通加工、輸配送 8.梱包資材及び保管、荷役機材の販売 9.物流センターの受託、請負 10.前各号に附帯または関連する一切の業務 ■ビジョン: 当社は会社設立当初、海外輸出用の木枠及び木箱製造による梱包でスタートしましたが、時代の変化と共に、次第に構内荷役作業を中心とした業務請負(アウトソーシング) 、人材派遣、アッセンブリー(流通加工・内職加工・組立加工)の比重を高めながら、『次工程はお客様』をスローガンに物流業及び製造業を通じて、様々な企業様の期待を一歩超える価値を提供したいと考えております。 また、すべての付加価値の源泉は、『人』から生み出されるという考え方を基本に『人を活かし、人を伸ばす』をコンセプトに人材育成に取り組んでおり、特に、安全と品質のポイントを『5S3定と危険予知活動』と位置付け、注力しております。日常の業務の中で安全はもちろんのこと、品質管理・納期管理・工程管理が普通に出来る人材を育成し、地域社会に貢献し続ける企業を目指します。
従業員数
86名
資本金
10百万円
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