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【神奈川エリア】化学エンジニア(分析／評価)◇次世代電池の開発に携われる／学生時代の経験を活かせる◇

【神奈川エリア】化学エンジニア(分析／評価)◇次世代電池の開発に携われる／学生時代の経験を活かせる◇株式会社BREXA Technology

正社員年収350万円~技術職（機械・電気）年間休日120日以上産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）第二新卒歓迎社宅・家賃補助制度 30代

情報提供元

募集

仕事内容

〜次世代電池研究に携わるチャンス／実験経験を活かして技術を磨く環境／転居費用を全額負担／家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実〜 ■業務内容：国内外問わず各分野のメーカーの開発パートナーである当社所属のエンジニアとして、顧客先に常駐していただき分析や評価、開発といった業務をお任せいたします。＜具体的な業務内容＞次世代電池の研究実験に関する業務をお任せすることを想定しています。・試作（分散・塗工・プレスなど電極作製）・セル組立、溶接、シールなどの加工工程・性能評価や電気化学的測定、安全性試験・分析データの整理、レポート作成、報告会での発表・設備・装置の保守および実験環境の維持管理 ※スキル経験や素養を踏まえて別案件をご提案させていただく場合もございます。また、配属先エリアとして、関東エリアを予定しています。プロジェクトは基本的に長期を検討しておりますが、案件に応じで転居は発生します。※ ■はたらく環境：残業については配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。年間休日120日以上を確保しており、プライベートのお時間もしっかりと確保できる環境の準備があります。各プロジェクトには担当の営業が着任しており、定期的な面談などを通じて安心かつ安定した就業をサポート。社内にはキャリアアドバイザーも常駐しているため、将来のキャリアや現職に関する相談も気軽に利用頂けます。 ■手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引越費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも資格取得支援制度、研修費用割引制度が整っております。 ■キャリアステップの例：技術者として様様なキャリアを選択頂けます。化学系の技術者としてスタートしたのちに、機械電気などの別分野への挑戦を通じて幅広い経験を積んでいただくことはもちろん、一つの分野で経験を積んでいただくことで上流工程やリーダーへの挑戦も可能です。また、技術者としての経験を活かして採用担当への挑戦や社内向け技術講師といったことある職種への挑戦も可能となっているなど、幅広い選択肢が準備されています。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞神奈川県内常駐先住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 350万円〜440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円〜260,000円＜月給＞ 210,000円〜260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額に関しては、今までの社会人経験、面接結果等、当社内規定にともない、考慮の上決定します。 ※残業手当・休日出勤手当100％支給 ※通勤手当、住宅補助、資格手当等別途支給・賞与：年2回（7月・12月）・昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可

休日

週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日 ■休日：土日祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）、慶弔休暇、看護休暇など ※他会社カレンダーによる

特徴

年間休日120日以上産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）第二新卒歓迎社宅・家賃補助制度 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給（上限なし）家族手当：福利厚生その他欄に記載住宅手当：家賃の50％／最大3万寮社宅：借上社宅（単身用、世帯用）社会保険：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率93%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■受験費用補助：テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等 ■資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数 ■入社後3日間当社実施の研修あり。それ以外にもイーランニングやアカデミー制度あり＜その他補足＞具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など ■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降6,000円）

選考について

対象となる方

■必須条件：・実験の経験（材料、電気化学、化学、生物のいずれか） ■歓迎条件：・電気化学の知識・材料の知識・分析の知識 ※大学時代に勉強していればOKです。

会社概要

会社名

株式会社BREXA Technology

所在地

東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館17F 丸の内トラストタワー本館17F

事業内容

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞ 2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

従業員数

20,061名

資本金

483百万円

平均年齢

32歳

企業URL

https://www.brexa.com/

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