仕事内容

【フレックス・リモート勤務有/世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■担当業務: e-Assist(運転支援機能)やMI-PILOT(高速道路同一車線運転支援機能)の各機能の技術開発、量産開発としての実車性能評価/適合実験・法規適合性試験など ・車両目標性能の設定(世界の最新機能、法規/NCAP要件の調査等) ・各国地域における市場情報の調査(使われ方、道路条件、交通環境等) ・各機能の基盤技術開発および実車性能評価/適合実験の計画、実行、まとめ ・最先端実験設備、シュミレーションやデジタル開発技術の計画、導入、運用等 <使用ツール> CANデータ解析ツール、GPS計測装置、ステアリング/ペダルロボット、Matlab/Simulink, dSPACE ControlDesk、CarSim等 ■配属部署について:性能計画実験部 ADAS性能計画実験(岡崎45名、十勝15名程度) 予防安全・運転支援、自動運転システムの技術開発および量産開発 ・車両目標性能の設定(世界の最新機能の調査など) ・各機能の性能評価および適合実験の計画、実行、まとめ ・世界各国における市場情報の調査(道路環境も含む) ・最先端実験設備の計画/導入/運用 ・xILS(MILS/SILS/HILS/VILS)の技術開発/運用/試験結果解析 ■採用背景: 自動車業界において、100年に1度の大変革期にあり、CASE(コネクト、自動運転、シェアリング、電動車両)への対応を推進していく中で、お客様に安心で快適な移動を提供するための運転支援・自動運転システムを開発し、より多くのお客様に届けることを目指しています。 少しでも早くお客様に届けられるように、運転支援・自動運転システムの基盤技術開発および商品化開発を促進するため、技術開発から品質造りこみまで一連の業務を担当する仲間を必要としています。 ■魅力ポイント: ・運転支援・自動運転技術は、今後も技術が進化していく領域であり、型にとらわれず新しい事にチャレンジできる業務です。 ・商品化開発の業務を通じて、自身で開発担当した技術/商品がお客様へ届けることで社会貢献できていることを実感できます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 十勝研究所 住所:北海道河東郡音更町字長流枝22番1号 勤務地最寄駅:帯広駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 650万円〜950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):376,200円〜450,000円 <月給> 376,200円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職での待遇、経験、適性等を総合的に考慮して決定します。 <昇給>年1回 <賞与>年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15〜17:15

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> <残業>全社平均28.1時間/月(23年度実績)

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇3日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 【有休】半日休暇取得可/初年度は入社月に応じて支給/繰越分含め最大40日/23年度取得率実績94.8%(平均取得日数17日/年 ) 【その他】妊娠・産前産後・育児休業、看護・介護休業、その他特別休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定額支給 家族手当:規定有(扶養家族1名17400円 以降3800円) 寮社宅:独身寮(月1〜2万程度)、社宅(賃料7割を補助) 社会保険:各種社会保険完備(社内規定による) 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修/入社2年目・3年目研修/階層別教育/昇進者・昇進候補者研修/異文化交流研修/エンジニア研修/グローバルマインド・コミュニケーション研修/英会話・TOEIC(R)テストプログラム/海外派遣前研修など <その他補足> 【休暇制度】 妊娠期休業(取得回数制限なし)、産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務、子の看護休業、介護休業、介護短時間勤務、在宅勤務および在宅勤務補助、帯同休業(配偶者の転勤や留学を事由とした1ヶ月以上5年以内の休業)、ライフプラン休業、ボランティア休業、積立休暇 【資産形成支援】 住宅資金ほか各種貸付金制度、財産形成貯蓄、社内預金、持株会制度、三菱車社員販売制度、カフェテリアプラン 【施設等】 独身寮・複身向社宅、社員クラブ、社員食堂、保養所、体育館、グラウンド、病院、診療所 など

選考について

対象となる方

※技術者派遣企業出身の方歓迎!入社・活躍事例多数※ ■必須要件: ・工学系の基礎知識(自動車工学、機械工学、電気電子光学、制御光学等) <以下いずれか> ・MATLAB/SIMULINKの使用経験 ・自動車業界における研究、開発、評価実験などの実務経験 ■歓迎要件: ・自動車の適合、制御における経験 ・AD/ADASについての用語および法規知識 ・プログラミングスキル(C、C++、Python) ・xILS(MILS/SILS/HILS/VILS) <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

三菱自動車工業株式会社

所在地

東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS

事業内容

■概要: ・自動車または産業用エンジン、及びそれらの構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業 ・中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買 など

従業員数

13,671名

資本金

284,382百万円

売上高

2,458,141百万円

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勤務地

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◤  CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ \そもそも『CAD』ってなに?/ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」(20代男性) ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました!」(30代女性) ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 <仕事内容> 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 <プロジェクト例> ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先(プロジェクト先)は有名メーカー! トヨタ自動車/日産自動車/三菱電機/東芝 パナソニック/デンソー/LIXIL/三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

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市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

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【未経験可】大型建築機械の整備士●苫小牧●土日祝完全休み●残業なし●入社祝い金20万円あり

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株式会社ヤマトマシーン

勤務地

北海道苫小牧市

年収

320万円~

業種職種

その他 整備士(自動車・建機・航空機など)

●資格不要!未経験大歓迎!● 資格は入社後に取得していただいてOKです。 創業50年の当社で、安定した働き方を実現しませんか? ーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ●ショベルやクレーン等の大型の建設機械を中心に、 修理・メンテナンス・車検、および 販売も行っています(販売にノルマはありません!)。 ●扱いとしては「コベルコ」という神戸製鋼所の製品が 圧倒的に多いですが、他社製品も扱います。 幅広い種類やメーカーの建機を扱うので、 ありとあらゆる知識と技術を身に着けることができます ●工具や部品の名前を覚えることからスタートします 最初は先輩が付きっきりで一緒に作業をします 慣れてきたら、スキルに合わせて工場長が仕事を割り振ります 少しずつ着実に技術を身につけていってください ーーーーーーーーーーーー 【この求人の魅力】 ●土日祝完全休みの週休2日! ●残業はほぼなし!毎日17:30で退勤! ●手厚い福利厚生! 業務災害総合保険や退職金制度(中退共)完備で 万が一の保障や将来の備えもしっかり! ●入社祝い金あり! 3か月の試用期間終了後には 20万円を支給します ●資格取得支援制度あり! 未経験の方向けの研修参加費用や、勉強時間の確保など 資格取得に向けてフルサポート! ●頑張った方には給料で報います! 作業を頑張った分だけ給料が増える「生産手当」もあり! 年収をどんどん上げることも可能です ●作業着は会社で洗濯! 泥やオイルで汚れた作業着を 自宅に持ち帰る必要はありません 全額会社負担で会社でクリーニングに出します 自宅の洗濯機が汚れないと、ご家族にも喜ばれています

経験者求む【完全週休2日制/残業ほぼなし】大型建設機械の整備士◆月給25-40万円◆作業服洗濯不要

経験者求む【完全週休2日制/残業ほぼなし】大型建設機械の整備士◆月給25-40万円◆作業服洗濯不要

株式会社ヤマトマシーン

勤務地

北海道苫小牧市

年収

390万円~630万円

業種職種

その他 整備士(自動車・建機・航空機など)

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大型建設機械専門の整備士を募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「整備の仕事は好きだけど、給与や休日に不満がある...」 「普通自動車より大型機械に興味がある」 「より専門的な技術を身につけたい」 そんなあなたのための求人です。 \当社の待遇/ 【給与】 ◆月給25万円~40万円 ◆賞与年2回(昨年実績3.5ヶ月分) ◆がんばりを評価する「生産手当」あり (作業効率に応じて支給) 【働き方】 ◆完全週休2日制(土日祝)・年間休日120日 ◆残業ほぼなし 「無理な受注をしない」ことを会社として徹底しています 【福利厚生】 ◆作業服は会社でクリーニング(持ち帰り洗濯不要!) ◆作業服・安全靴支給 ◆転勤なし・苫小牧で長く働ける ◆入社祝い金20万円支給(試用期間3ヶ月終了時) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【当社の特徴】 大型建設機械メインの整備工場です。 ■ 主な整備機械 ・油圧ショベル(バックホー) ・ホイールローダー ・ブルドーザー ・クレーン車 ・その他特殊車両 ■ 主な業務 ・定期点検・車検整備 ・故障修理・オーバーホール ・納車前点検・調整 【普通整備工場との違い】 1. 普通自動車が少ない → 大型機械がメインだから深い技術が身につく 2. 1台あたりの作業時間が長い → じっくり丁寧に整備できる 3. 接客・営業対応や売上目標はなし → 整備に集中できる

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休日・働き方

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【十勝】予防安全運転支援、自動運転支援システムの開発/実験◆リモート有|社宅完備◆[783]

三菱自動車工業株式会社
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