【埼玉/岩槻】現場管理(※幹部候補)◆年休123日/働き方◎安定性◎/「幸福のり」展開の老舗株式会社髙岡屋

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仕事内容

【オリジナルブランド「幸福のり」を展開する老舗海苔メーカー/年休123日/マイカー通勤OK】 ■業務概要: 当社が買い付けた「干しのり」は、二次乾燥を経て、最先端の製造設備で衛生安全な環境で細心の注意を払われながら、「焼のり」や「味付のり」に加工されます。当ポジションでは、さいたま市岩槻区にある当社の工場にて、工場長候補として現場管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細: ・生産計画立案(コンビニエンスストア向け製品メイン) ・人員管理、工程管理、生産管理、品質管理、在庫管理 ・工場の機械メンテナンス、入出庫関連業務 ・工場運営業務全般 ■工場の稼働時間: 8:30〜17:30 (残業は1〜2時間ほどですので、夜勤はほとんどございません) ■組織構成 アルバイトの方も含めて80名ほどが所属しています。技能実習として中国・ミャンマー出身の方などもいらっしゃいます。 ■当社について: 当社は、1890年の創業以来、「海苔」を通じてお客様の健康と豊かな食生活のお役に立てるよう、歩んでまいりました。当社の商品「幸福のり」は、各種ビタミンやミネラルを豊富に含む優れた健康食品として世界中で注目されています。日本の伝統的な食品である海苔を世界に普及させるため地球規模での事業展開を推進しており、現在は中国・アメリカ・メキシコ・ヨーロッパにも拠点がございます。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 埼玉工場 住所:埼玉県さいたま市岩槻区加倉1987 勤務地最寄駅:東武野田線/岩槻駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 560万円〜1,120万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜700,000円 <月給> 350,000円〜700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■平均残業時間:月25時間程度

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■原則土日祝休み、12月のみ土曜出勤あり ■年末年始休暇(12/31〜1/4)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限50,000円/月) 家族手当:詳細は福利厚生その他欄 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 再雇用あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■家族手当:配偶者16,000円/月、第一子8,000円/月、第二子4,000円/月 ■マイカー通勤可(無料駐車場あり)※ガソリン代は規定に基づき支給

選考について

対象となる方

■必須条件: ・食品工場での勤務経験 ・工場管理または運営経験 ・Windows PC、Word、Excelの基本スキル ■歓迎条件: ・Accessの基本スキル ・フォークリフト運転者資格 ・大型自動車免許 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社髙岡屋

所在地

東京都台東区上野6-7-22

事業内容

■事業内容: ・海苔の製造加工及び卸売業 ・問屋/専門店への卸売から業務用寿司海苔、おにぎり用海苔の卸売、小売店ヘの卸売 ・世界各地での海苔の製造販売 ■当社について: 当社は、1890年の創業以来、「海苔」を通じてお客様の健康と豊かな食生活のお役に立てるよう、歩んでまいりました。 当社の商品「幸福海苔」は、各種ビタミンやミネラルを豊富に含む優れた健康食品として世界中で注目されています。 当社は業界の老舗としての伝統に甘んじることなく、常に新たな創造を続け、お客様に御満足いただけるよう今後も精進していく所存です。 ■企業理念: 「幸福海苔を通じて世界のお客様に御奉仕させていただくこと」

従業員数

150名

資本金

72百万円

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勤務地

埼玉県蕨市

年収

282万円~390万円

業種職種

専門店(アパレル・アクセサリー) その他(生産技術) その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 技術職(食品・香料・飼料)

Native-level proficiency in Japanese is required, particularly with a strong familiarity with Japanese kanji. \ジュエリーの製造技術部門のスタッフを募集!/ ◎残業ほぼなし!ワークライフバランス○ ◎歴史のある上場企業で安心して長く働ける ◎専門的な技術を身に着け”職人”になれる 《 会社概要 》 当社は、全国にジュエリーショップを展開する会社です。 販売だけではなく、宝石の買付けから製造も行っている 宝飾品総合企業です。 《 仕事内容 》 ジュエリーの製造工程の一部をお願いする予定です。 例えば… ◇鋳造工程 :金属を溶かして鋳型に流す作業 ◇プレス作業:金属を特定の形に形成する作業 専門的で難しそう…と感じるかもしれませんが、 必要な知識や技術は入社後にゆっくり学んでいけます。 先輩社員が1対1で丁寧に作業をお伝え&サポート! 工業高校出身の方は、よりご活躍いただけます 《 やりがい 》 協力しながら、1つのジュエリーを作り上げていきます。 一緒に多くのお客様に満足や喜びを届けていきましょう! 完成したジュエリーが店舗に並んでいるのを見たときに、 大きなやりがいを感じていただけるはずです。

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勤務地

-

年収

420万円~750万円

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アウトソーシング その他 基礎・応用研究(食品・香料・飼料)

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機械部品の修理スタッフ◆未経験からニッチ技術が身に付く/基本土日祝休み/年休125日/残業月5h以下

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勤務地

埼玉県さいたま市岩槻区

年収

320万円~420万円

業種職種

その他 その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 技術職(食品・香料・飼料)

/ ・建設機械に欠かせない部品の修理。業界を支える仕事です! ・定時上がり前提で依頼を受けているので、残業月5時間以下! ・基本土日休み・年休125日!子育て中のスタッフも多数活躍中! \ 建設機械を直す、最後の砦! ———————————— ショベルカーのアームやブルドーザーのブレードなどを動かすために使われる「油圧シリンダー」の修理を工場内でお任せ。油漏れや故障などのトラブルを解決します。同業の少ない業種のため、大手企業からも「BSさん以外に頼めない」と、最後の砦として頼られる仕事です! 各工程を分担するチーム体制! ———————————— ▼全分解 シリンダーとは油圧で伸縮するチューブ型部品。まずはロッド、チューブ、チューブ内のピストン、キャップなどを分解。目視で傷を確認後、測定して状態を調べます。「この箇所も修理が必要」などプロの目線でお客様にお伝えをすることも! ▼旋盤加工 機械を使い、新たにネジ加工や再利用できる部品を加工。金属を加工する機械に乗せて回転させながら削ります。 ▼溶接・組み立て 加工した部品を溶接で取り付け、組み立てます。その後サビ止め塗装などをして完了! 食いっぱぐれない技術を手に! ———————————— 旋盤加工は0.1mm以下の精度が求められ、目視と感覚で覚える職人技。3~5年や、それ以上の時間をかけて丁寧に技術をお教えします(地道な練習が必要ですが「見て覚えろ」なんて風土はありません)。ニーズの多さに対して技術はニッチですから、習得すれば一生モノです!

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笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ まず、応募してください。 ほぼ全員と、会います。 ___________◢ 「未経験でも大丈夫?」 「こんな自分でも採用される?」 そんな不安を感じているなら、 まず知ってほしいことがあります。 当社の1次面接は「選考」ではありません。 当社のことを知ってもらう、相談会です。 形式的な質問攻めはしません。 よほどのことがない限り、次のステップへ進んでいただいています。 「会ってみよう」が、私たちのスタンスなのです。 === <あなたが携わる仕事> 自動車や医療器具に使われる金属部品。 それらに熱を加え、強度としなやかさを与えるのが 「熱処理加工」です。 まるで日本刀を作るように、金属が"化ける"瞬間に立ち会える。 そんな一生モノの技術を、未経験から身につけられる仕事です。 ————————— 仕事の流れ ————————— ▼(1) 製品をセットし、「洗浄」からスタート ▼(2) マニュアル通りに「熱処理」の設定をしてON ▼(3) 製品に応じて「焼き戻し処理」や「再洗浄」 ▼(4) 仕上がりを確認し、次工程へ引き継ぎ 》若手社員が4~5人います —————————————— 「同世代がいない職場だったらどうしよう…」 その心配は不要です。 今の現場には若手社員が4~5人。 休日はカードゲームで集まるほど、仲が良いです。 仕事中も気軽に相談できる。 プライベートも充実できる。 そんな職場環境が、自然と育まれています。 入社後はまず先輩と2人1組で作業を進めます。 分からないことはその場で何でも聞けます。 仕事に慣れるまでは日勤のみ。 3年ほどで国家資格「技能検定」にも挑戦できます!

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