メーカー経験者 HM_NOA/OTA関連の認可戦略企画・実行本田技研工業株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【具体的には】 ●次世代SDVを見据えた 認証戦略の策定 ・国内外の制度差や業界動向を踏まえた攻めの戦略立案 ・単なる認可取得にとどまらず、ビジネス価値を最大化する認証の仕組み構築 ※従来は物理的な改造や部品交換が中心でしたが、OTAによるソフトウェア変更は「安全に影響する」=「走る・曲がる・止まる」に関連すると判断されれば認可対象となります。 ●プロジェクト推進・リーダー業務 ・開発チームや関連部門を巻き込み、社内外のステークホルダーを統合 ・認証戦略を軸にソフトウェア配信の仕組みを形にする ●規制当局との交渉・認可取得 ・国内外の当局に対する認可申請や交渉 ・シミュレーションテストや制度見直しを含む新たな認証手法の提案 例1)UNR13H – 電動制動システム(EBS)/電子制御ブレーキ ・OTAでブレーキ制御ソフトを更新する場合、故障時でも最低限制動性能が確保されること を示す必要 ・実車テストだけでなく、HILやシミュレーションでブレーキ挙動を検証可能 →「ABSやESCの制御ソフト更新をOTAで配信したい。シミュレーションで制動距離や制御応答を示し、UNR13H基準を満たしていることを当局に報告」 例2)UNR79 – ステアリングシステム ・電動パワーステアリング(EPS)や機械式ステアリングの安全性・操舵性能を規定。故障時も操舵可能であることが必須。 →「EPS制御ソフトをOTA更新する際、HILやシミュレーションで操舵応答や故障時挙動を評価。安全性がUNR79基準を満たすことを当局に提出して認可取得」 ●社内体制整備 開発体制や認証プロセスの構築・改善 ・守りに偏る社内文化を変革し、ブレイクスルーを起こす ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
指針理由
★自動車やバイクから、ジェット機、ロボット、ロケットまで幅広い事業領域 ★社員一人ひとりの夢を実現できるボトムアップ型の組織風土 ★最先端の技術革新に積極的に挑戦できる環境
働き方
勤務地
栃木県芳賀郡(品質改革センター栃木) 路面電車 ライトライン(上り) 芳賀台駅より徒歩5分 ※上記は、初任地となります。 ※その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 ※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。
雇用形態
正社員
給与
590万円〜1090万円
勤務時間
8時間(時間帯は勤務地により異なる) フレックスタイム 事業所/職場によりフレックスタイム制適用
休日
●週休2日制(弊社カレンダーによる)、5月・8月・年末年始の連休など ●年間休日121日 ●その他年次有給休暇、特別休暇などあり。
特徴
待遇・福利厚生
●雇用、労災、健康、厚生年金 ●制度:退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会など ●施設:寮・社宅あり(入居条件有)、保養所、健康管理センター、スポーツ施設など ●育児・介護サポート:育児・介護手当、在宅・短時間勤務、育児・介護休職、産前産後休暇、子の看護休暇…年間5日/子供1人当たり、育児費用補助、社内託児所(和光/栃木)、介護休暇…年間5日/要介護者1人当たり
選考について
対象となる方
【求める経験・スキル】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ●製造業における技術系職種(開発/設計/生産技術/品質など)の実務経験 ※経験年数よりも、新しいフィールドへの挑戦意欲がある方を歓迎します。 【歓迎する経験・スキル】 以下に該当される方は、特に歓迎いたします。 ●自動車業界における法規認証業務経験 ●車載ソフトウェア、制御系システム、ADAS、パワートレイン等の開発経験 ●国際規格(UNECE規則)や国内型式認定に関わる業務経験
会社概要
会社名
本田技研工業株式会社
所在地
東京都港区南青山2-1-1 虎ノ門アルセアタワー
代表者
三部 敏宏
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■主要製品: 二輪車、四輪車、パワープロダクツ
従業員数
33,065名
資本金
86,067百万円
売上高
16,907,725百万円
平均年齢
45歳

