募集
仕事内容
【業務内容】 〇商品マーケティング全般 ・新商品企画～商品化までの全体マネージメント ・新規顧客・販路開拓、新ニ−ズ探索、アプリケーション分析など 〇既存製品対応業務 ・顧客問い合わせ対応、顧客訪問によるニーズ探索、拡販活動 ・VE、生産性改善、品質改善 ・価格コントロール ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 ・新規顧客獲得 ・新商品、改造商品リリース ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 マーケティング知識、Microsoft office、Copilot ◆部・チームの業務概要 7.1に新設予定の産機事業本部傘下のプロダクトマネジメントを担うグループ（課ランク）に配属。この中でも、商品企画、商品マネジメント、商品開発プロジェクトマネジメント、PPM、マーケティング、販売促進、顧客対応等を担うチームに配属いただく。 グローバルでのマーケティング、販売促進、また、新規商品企画を担い、事業拡大に責任と権限を持つ。開発部門や生産部門、営業部門とも日常的に連携した事業活動を展開する。
指針理由
■「コロナ禍」「少子高齢化」「IoT化時代」だからこそ求められる会社！ ■「健康経営銘柄」3年連続受賞でメリハリをつけた働き方◎ ■2024年度平均年収874万円と高水準
働き方
勤務地
京都府京都市（京都事業所（本社）） ※リモートワーク制度有り ■勤務地変更の範囲：国内外の全拠点およびテレワークの就業場所
雇用形態
正社員
給与
500万円〜850万円
勤務時間
標準労働時間帯 9：00～17：30（休憩45分） ※ 事業所や部門によって異なります。 ※ フレックス・タイム制度あり ※ 在宅勤務制度あり
休日
年間休日125日（2022年度）週休2日制（土日祝） 長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） 年次有給休暇（18日～25日 半日単位、時間単位での取得も可）
特徴
待遇・福利厚生
寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅 会社規定による） 従業員持株会制度 休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等） 退職年金制度(確定拠出年金制度) ネクストチャレンジ制度 共済会 育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき） 育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント１回限り） 介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）
選考について
対象となる方
◆必須【経験】 ・商品企画、PM（プロダクトマネージャ）、マーケティング経験 ※エンジニア経験者でも、商品マネジメント、商品企画職務への転換意思があれば考慮可 ・電気基礎知識 ・英語での日常会話、メール対応 ◆歓迎 ・リレー事業経験、コンタクタ事業経験（PM、エンジニア）、パワーエレクトロニクス基礎知識、産業機器（例：半導体業界）知識/経験 ・製造業経験者 ・PM（プロダクトマネージャ）経験、予算策定/実行管理の経験、財務諸表（特にP/L）の基礎知識 ・ビジネス英語（プレゼン、質疑対応可）
会社概要
会社名
オムロン株式会社
事業内容
「Sensing & Control 」技術で社会を革新してきた先進的イノベーション企業。開発ベンチャーマインドが高いです。体温計、体重計、血圧計が有名ですが、FA機器・産業用制御機器が最注力事業でありIoT技術を中心に、インダストリー4.0、工場の自動化・省力化を積極的に推進しています。 チャレンジ精神を大切にし「やりたい仕事ができる」のがオムロン。 「創業当時からのチャレンジ精神」「個の意見を尊重する風土」があり、「個」が最大の財産と考えており本当に人に優しいです。誠実で真面目な方が多く、退職者も極めて少ない優良企業です。最先端の開発に常に挑戦し社会を変える技術開発に強みがあります。
従業員数
29,020人(国内：10,143人 海外：18,877人) (2022年3月末時点)
売上高
連結 【前々期】2020.03 売上：6,780 億円 営業利益：548 億円 【前期】2021.03 売上：6,555億円 営業利益：625億円
