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秦野・未経験歓迎／エンジニア教育担当（自動車ランプ）◇年休120日以上／福利厚生充実#TA

秦野・未経験歓迎／エンジニア教育担当（自動車ランプ）◇年休120日以上／福利厚生充実#TAスタンレー電気株式会社

正社員年収450万円~技術職（機械・電気）完全週休2日制年間休日120日以上フレックス勤務産休・育休取得実績あり職種未経験歓迎業種未経験歓迎

情報提供元

募集

仕事内容

〜業界未経験歓迎/福利厚生充実◎住宅手当やこども手当あり/フレックスタイム制/プライム上場・独立系サプライヤー〜 ■配属部門の概要：設計品質向上に向けた「技術統制・設計教育」をご担当いただきます。これまで当社の設計教育は、主にランプ製品を中心とした「インプット型の塾形式」の育成により行われてきましたが、以下の課題が顕在化しています。・OEMを含む幅広い製品設計に対応できる体系的な設計教育の整備・設計段階での性能成立性を机上にて確認 ※手戻りや不具合につながるケースがある・技術進化に必要な設計標準や教育資料の更新　等これらの課題を解決し、「後戻りのない設計」を実現するための仕組み構築および人材育成を推進するため、本ポジションの募集を行います。 ■担当する業務概要：自動車用ランプ技術者の育成に向けた教育の企画・推進・運営を担当いただきます。 ■業務詳細：自動車用ランプ技術者の育成を目的とした教育の企画・推進・運営を担っていただきます。単なる運営にとどまらず、「どうすれば設計力が伸びるか」を考え、教育を通じて組織全体の技術力向上を実現していくポジションです。具体的には：・新入社員技術者への教育・作図時間の短縮に向けた業務改善のヒアリング、AI活用の検討・実行・設計プロセス全体の最適化（工数削減・標準化の推進）・グローバル展開（来年度実行予定）を見据えた成果の創出　等今後はミドル層やグローバルで活躍する技術者への適用も進めることで、全社的な品質向上につなげていく方針です。 ※なお、最終的にお任せする業務内容については、選考過程を通じて適性を踏まえ決定していきます。 ■担当製品の特長・魅力・将来性：自動車用ランプは、「安全を守る」「意思を伝える」「デザインをつくる」製品です。そして今、LEDや制御技術の進化により、その価値はますます高まり、設計難易度も上がっています。だからこそ重要なのが、“設計者の力”。本ポジションでは、教育を通じてその力を引き上げ、製品の進化を根本から支えていきます。 ■外出・出張の有無：他拠点との打合せ、教育実施、展示会での情報収集などの外出、国内外出張があります。頻度は繁忙度によります。変更の範囲：会社の定める全ての業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞秦野テクニカルセンター住所：神奈川県秦野市曽屋242 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：（グループ会社含む）海外および全国の拠点

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 450万円〜750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円〜450,000円＜月給＞ 230,000円〜450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。 ※別途下記手当あり（会社規定に基づく）子ども手当／住宅手当／時間外手当／通勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：13:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30

休日

完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日・完全週休2日制（業務や職種により休日出勤の可能性あり／代替休日取得制度あり）・年次有給休暇付与日数15日〜20日（入社月から取得可／キャリア入社者は初年度のみ入社月により変動あり）

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上フレックス勤務産休・育休取得実績あり職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎社会人経験10年以上歓迎上場企業退職金制度社宅・家賃補助制度研修制度充実

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：こども手当住宅手当：補足事項なし寮社宅：借上社宅制度社会保険：確定拠出年金制度あり退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞中途入社者研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度、ほか＜その他補足＞・制度借上社宅制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、健康管理／介護サポート、各種慶弔金他・施設保養所（鎌倉）・その他法務相談、健康相談、労働組合契約による施設（遊園地、ホテル等）利用　他・チャージ休暇制度：勤続5年で1週間、10年で1ヶ月の連続休暇を取得可能 ※それぞれ5万円／20万円の費用補助あり・転居費用補助：入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を補助いたします。

選考について

対象となる方

〜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎〜 ■必須条件： ■機械系のバックグラウンドがあり、　技術統制・教育に携わりたいという思いをお持ちの方 ※社会人での設計経験は問いません。 ■歓迎条件：・3D-CADの実務経験・自動車部品の製品設計経験・リーダー等、指導や育成経験

会社概要

会社名

スタンレー電気株式会社

所在地

東京都目黒区中目黒2-9-13

事業内容

■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売 ■詳細：・自動車機器事業は、四輪事業、二輪事業、AP（Accessory＆Parts）事業に分けられます。同社発展の基盤とも言える自動車機器製品の分野で、常に業界をリードし信頼性の高い製品を開発・提供、安全で豊かなカーライフの発展に貢献しています。

従業員数

3,702名

資本金

30,514百万円

企業URL

http://www.stanley.co.jp/

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