【虎ノ門】再エネ電力のデータ分析/需給予測解析◆業界シェアトップレベル/年間休日124日日本風力開発株式会社
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募集
仕事内容
〜業界・職種未経験歓迎/業界3位の風力発電リーディングカンパニー/土日祝休み/年間休日124日/残業10h程度/有休とは別に特別休暇5日間制度有〜 ■業務内容: 電力小売事業における需給管理業務全般をお任せいたします。 <業務詳細> ・需給管理業務全般(需要/発電量予測・計画提出・各種資料作成等) ・外部ベンダーと連携したシステム構築、運用フロー整備 ■ポジションの魅力 電力小売事業を支える重要なポジションとして、発電予測・需要予測に加え、データをもとにした商品開発・システム構築・業務フロー整備まで幅広く携わることができます。 ※売電とは:同社が保有している発電所で発電した電力を企業に販売するビジネス ■組織構成: 再エネ運用部は新規で立ち上がった部署となり、現在合計6名が在籍している部署となります。(専属2名、顧問1名。他3名は兼務) 風力発電における歴史とトップレベルの実績を誇る企業ながら、社内は小規模で一人一人の裁量が大きく、意思決定の速さと機動力が同社の強みです。また、過去実績に加え、現在環境アセスメント申請中の案件は業界トップクラスの案件数を誇り、今後もプロジェクトが増えていくことを見込んでいます。 ■就業環境: <ワークライフバランスの充実が叶う環境> 所定労働7時間、平均残業は月10時間、土日祝休み、年間休日124日とメリハリをつけてワークライフバランスを充実させることができる環境です。また、有休とは別に連続特別休暇5日間を設定しており取得することが可能です。 ■当社について: 同社は国内3位の風力発電のディベロッパーです。優良な風力エネルギー資源の発掘から、経済性の高い風力発電所の建設、そして効率的な運営まで、総合的に取り組む力を培ってきました。そして、蓄電池併設型風力発電所の建設、運営を通じて習得した自然エネルギーの効率的な制御技術を十分に使いこなし、エネルギービジネスのソリューションパートナーとしてさらに新しいステージを目指して活動しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング15階 勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 12等分 <賃金内訳> 年額(基本給):3,939,840円〜7,004,244円 固定残業手当/月:46,680円〜82,980円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円〜666,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職給与等を考慮の上決定 ※一般(非管理監督者)の場合、年俸には1日1時間の法定内時間外勤務に対する「業務手当」を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜17:30 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■平均残業:月10時間程度※所定労働時間:7時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 創立記念日(7/26)、年末年始(12/29〜1/3)、連続特別有給休暇(5日間・付与されている有休とは別に取得可能)、有給休暇(最高20日、初年度は入社月により最高14日)、特別休暇(慶弔等)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項無 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 満65歳(再雇用制度あり) <教育制度・資格補助補足> 階層別研修(年1回実施)、専門知識研修等、各種研修制度あり 自己啓発支援制度(eラーニング)、OJT指導 <その他補足> 連続特別休暇(5日間※付与されている有給とは別に取得可能)、 社内懇親会の費用負担、持ち株会制度、エコポイント制度Me-pon
選考について
対象となる方
■応募条件: <必須条件> 下記いずれかのご経験 ■データ分析に関する経験 ■Excel VBA、またはPython等のその他プログラミング言語の使用経験 <歓迎条件> ■システム開発・実装経験 ■電力または周辺業界での経験/知識
会社概要
会社名
日本風力開発株式会社
所在地
東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング15F
事業内容
■事業概要: 風力発電の適地選定から建設及び効率的な運営を主体的かつ一貫して行っていきます。
従業員数
145名
資本金
100百万円
平均年齢
45歳
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