【千葉/第二新卒歓迎】学童スタッフ◆正社員/住宅手当退職金制度あり/基本19時退社株式会社理究キッズ

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仕事内容

〜2026年4月新規オープンの施設あり!じっくり子どもに向き合える環境!学童保育で正社員を目指したい方、子どもに関わる資格を活かしたい方、社会人経験10年以上の方歓迎!学歴不問/女性活躍中!〜 ■業務内容 学童クラブの現場スタッフと理究キッズ全体の運営業務をお任せします。 (1)現場業務 ・子どもたちのお出迎え ・子どもが安全に過ごせる環境整備、ケガがないよう見守りや声かけ ・現場の全体管理 ・保護者対応 ・イベント企画運営 ・施設責任者フォロー (2)運営業務 ・配属エリア、理究キッズ全拠点の運営業務(各現場のプログラムなど企画検討支援、スタッフ採用や育成、学校や行政機関、関連団体や企業との調整等) ・周辺校の運営支援 ■入社後 初日は運営スタッフが初期研修を実施。システムや現場業務で必要な知識などをまとめた動画を閲覧し、勤務校舎に移動して一緒に働くスタッフと顔合わせ等を行います。 2日目以降は現場研修で先輩スタッフとのOJTを中心に業務を学びます。 バディー制度で、研修後も週1回のミーティングを行うなどフォローし合える環境があります! ■理究キッズスタッフ数 3,000名(アルバイト含む)男性2:女性8  学童現場のアルバイトを含めると20〜60代まで幅広い年代が活躍しています。 ■当社の魅力 ・子どもたちが10年後に通っていて良かったと思い返せるような学童を目指し、様々な取り組みを行っています。 ・本社職員が様々な事務業務を担当しているため、現場が子どもと関わる時間を確保できております! ・住宅手当、退職金制度、社員割引など福利厚生も充実です。 ・年間休日120日+有給消化義務5日でしっかりと休めます! ・スキルアップを図る様々な研修をご用意しています◎ ・学童の運営業務にも関わることで、業務の幅も広がります。 ■スタッフの声 ・入社2年目30代女性:たくさんの子どもたちと日々、賑やかに楽しく過ごしています。少し前はできなかったことが、できるようになっているといった子どもの成長を目の当たりにすると嬉しくなります! ・4年目40代女性:自分が考えたプログラムを実際に行えることがとても楽しいです!子どもたちから楽しかった、またやりたいと伝えてもらうと次はどんなことをしようとわくわくします♪ 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 都賀小学校アフタースクール 住所:千葉県千葉市稲毛区作草部町938 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 生浜西小学校アフタースクール 住所:千葉県千葉市中央区塩田町316−1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 幕張小学校アフタースクール(オープニングスタッフ) 住所:千葉県千葉市花見川区幕張町4-781 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 335万円〜340万円 <賃金形態> 年俸制 年間給与を1/16を月給として支給し、残り分を2〜3回に分けて賞与として支給します。 <賃金内訳> 年額(基本給):3,350,000円〜3,400,000円 その他固定手当/月:24,000円〜59,000円 <月額> 233,375円〜271,500円(16分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2~3回(4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:15〜19:15 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 7:45〜16:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平日10時〜19時/土・長期休み7時半〜19時のうち8時間勤務(早番・遅番あり)残業月10h以下

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■月〜土曜(週5日シフト制)※土曜出勤は月1〜2回 ■年末年始、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休制度、介護休業制度があり、ライフスタイルに寄り添う環境です! ■有給休暇は希望が通りやすい環境です!

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限30,000円 家族手当:10,000円〜20,000円/扶養家族1人 住宅手当:5,000円〜40,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率80%) <教育制度・資格補助補足> 新人研修、OJT研修 <その他補足> ・自転車通勤も可能(申請制) ・お祝い金制度(結婚/出産) ・理究グループサービスでの社員割引 ・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種補助(年1回) ・ベネフィットステーション加入

選考について

対象となる方

■必須条件: ▽下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・放課後児童支援員資格 ・保育士資格 ・教員免許(幼・小・中・高) ・社会福祉士 または大学・大学院で社会福祉学、心理学、教育学、社会学、芸術学、体育学部卒の方 ■歓迎条件 ・学童、保育園、幼稚園、小学校で勤務された経験のある方 ・小学校など各種教員免許、保育士、幼稚園教諭免許などをお持ちの方 ・施設管理や運営を任されたことがある方 ・学童、教育、保育施設等で責任者やリーダー、スタッフのマネジメントを経験されていた方 <必要資格> 必要条件:社会福祉士、保育士、高等学校教員資格認定、小学校教員資格認定、中学校教員資格認定、幼稚園教員資格認定

会社概要

会社名

株式会社理究キッズ

所在地

神奈川県横浜市神奈川区金港町5-32 ベイフロント横浜3F ベイフロント横浜5F

代表者役職

代表取締役

代表者

米田 正人

事業内容

保育・教育サービス業(小学生向け学童保育アフタースクールの運営) 私たちは子どもたちの個性を尊重し、やる気を育てる会社です。教育を行うだけでなく「サービス業」という側面から、子供や保護者のニーズに応えつつ、0歳〜18歳までの生涯教育を掲げ、常に子どもたちとその保護者に寄り添ってきました。

従業員数

1,990名

資本金

500万円

売上高

18億835万円(2022年3月期実績)

平均年齢

33歳

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「ホームセキュリティ」と呼ばれる一般住宅向けの防犯・防災システム機器の取り付けやメンテナンスをお任せします。ネジ留めなどができればこなせます。 【Point】 ■作業は簡単! 誰でもできる仕事! 最近は機器が改良されており、メンテナンスも「電池を入れ替えるだけ」など単純化されています! ■機器の大半は小型かつ軽量! 持ち運ぶ際、軽くてかさばらず、身体の負担はほぼナシ! ■需要が安定しています。 大手警備会社専属で多くの現場を任されており、仕事が途切れず安定! 【主に設置する機器は?】 ■コントローラー 壁にネジなどで固定。置き型タイプもあり。 ■防犯センサー 棒状のセンサー(15cm×5cm )を両面テープで窓枠に貼り付け。 ■火災センサー 土台を天井にネジ留めし、本体をカバーの位置に合わせてはめ込み、回して固定。 【現場は?】 戸建て住宅・マンションなど。 【1日の流れ例】 7:50 事務所に出社 必要な機器を車に乗せ、現場に出発。 9:00 現場作業スタート(現場により前後あり) お客様に防犯・防災機器の取付方法を説明した後に作業開始。 10:00 休憩(30分) 12:00 お昼休憩(60分) 13:00 午後の作業スタート 15:00 休憩(30分) 16:00 現場作業終了 17:00 事務所に戻る 完了届の作成(PCまたはスマートフォンからの簡単な入力作業) 翌日の作業の確認・準備。 17:30 退社 【最初は?】 まずは先輩の業務に同行し、仕事の流れを覚えていきましょう。設置頻度の高い窓用防犯センサーの取り付けから始めます。取り付けと言ってもこの場合、窓枠に両面テープで貼り付けるだけ! 簡単な作業からお任せしますのでご安心を。 【大手警備会社の研修もあり】 挨拶や名刺交換などの接客マナーや基本的な機械の取り付け方法などをイチから学べます。その他にもフォローアップ研修、基礎・中堅・幹部研修、eラーニングなど多数。 独り立ち後に現場でわからないことがあっても、スマホで確認できるマニュアルがありますし、他のスタッフに電話で指示をもらうことも可能。 業務の変更範囲:なし

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仕事内容

社員の平均年齢

【千葉/第二新卒歓迎】学童スタッフ◆正社員/住宅手当退職金制度あり/基本19時退社

株式会社理究キッズ
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