AIエンジニア(画像認識・データサイエンス)/定時退社日ありSky株式会社
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募集
仕事内容
具体的な仕事内容 AIエンジニアとして自動運転/先進運転支援システム(AD/ADAS)や外観検査、病理診断や故障予知、来店者数予測など、顧客の製品やシステムのAI開発や社内のAI活用、自社商品開発(AI-OCR等)に携わっていただきます。 【事例紹介】 ■画像認識・自然言語処理を活用したDeep Learning アルゴリズム開発 ■数値ビッグデータを活用したデータ分析・機械学習アルゴリズム開発 ■学習済みモデルを活用したシステムの実装・開発(Edge、Cloud、オンプレ、MLOps) ※状況に応じてAI関連以外の業務に携わっていただく場合もございます。 【入社後の流れ】 OJTを通して一連の流れを覚えていただき、その後案件をお任せいたします。 【評価制度】 ■360度評価 多角的な視点から人事評価が行えるように、業務で関わりがある他部署の社員や同部署の後輩など、 直属の上司以外の社員からの評価を査定の参考にする「360度評価」を導入しています。 ■インセンティブ制度 査定期間だけではなく、日常の働きぶりから評価に値する社員を都度推薦し、当月給与に報奨を加える制度です。会社が適正に評価することで、社員のモチベーション向上につながっています。 ■MVP制度 インセンティブ制度とは異なり、全社員の投票で決まる表彰制度です。毎月実施し、得票数に応じて月間MVP(報奨金:500,000円)や技術賞、営業賞などの月間賞(報奨金:各100,000円)を表彰。年間MVP(報奨金:1,000,000円)表彰も実施しています。 ■面談2回実施、昇格年2回実施 ■役職定義に沿った評価 ■ゼネラリスト、スペシャリストいずれのキャリアステップも可能な評価制度 チーム/組織構成 特定の業界に偏ることなく、多種多様なバックグラウンドをお持ちの方が活躍中です。 ※会社全体男女比率 男性78%:女性22%(2026年3月現在)
働き方
勤務地
東京本社、大阪本社、その他のエリア。またはプロジェクトによりお客様先での常駐勤務 ■東京本社 東京都港区港南2丁目18番1号 ■大阪本社 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ■札幌支社 札幌市中央区北五条西2丁目5番地 ■仙台支社 仙台市宮城野区榴岡1丁目1番1号 ■品川分室 東京都港区港南2丁目15番2号 ■福岡支社 福岡市博多区博多駅中央街7番21号 ※U・Iターン歓迎
雇用形態
正社員
給与
年収4,800,000円以上 <平均年収> 7,810,000円(2024年度実績) <想定年収> 部長 【年収】18,000,000円〜20,000,000円/【月給】630,000円〜710,000円 次長 【年収】13,500,000円〜15,000,000円/【月給】520,000円〜600,000円 課長 【年収】12,000,000円〜13,000,000円/【月給】500,000円〜550,000円 係長 【年収】8,000,000円〜9,000,000円/【月給】420,000円〜480,000円 チーフ 【年収】7,300,000円〜8,000,000円/【月給】390,000円〜480,000円 サブチーフ 【年収】6,500,000円〜7,300,000円/【月給】350,000円〜440,000円 リーダー 【年収】5,600,000円〜6,300,000円/【月給】310,000円〜380,000円 一般 【年収】4,800,000円〜5,400,000円/【月給】260,000円〜350,000円
手当・インセンティブ
※上記年収に残業代は含まれておりません ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします ※課長職以上は残業代支給の対象外です ※いずれも当時の住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります 2026年4月以降は住宅手当25,000円、世帯主の場合住宅手当が31,500円となります ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり借り上げ社宅のご用意となります
賞与
(6月、12月)、決算賞与(3月 / 29年連続支給) ※業績に応じて支給
昇給
(昇格機会は4月・10月)
入社時の想定年収
480〜800万円以上 ※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務時間
8:45〜17:30(所定労働時間7時間45分) ※昼休憩:11:30〜12:30 ※残業 :17:30〜
平均残業時間
18.3
休日
■リフレッシュデー(年2回) ■バースデー休暇(年1回)
特徴
待遇・福利厚生
【保険】 ■社会保険(厚生年金、労災保険、雇用保険、健康保険) ■傷害保険 ■団体定期保険 【制度】 ■残業手当(全額支給) ■役職手当 ■資格手当 ■物価手当(首都圏の社員のみ) ■交通費支給 ※会社規定に基づき支給 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■家族手当(扶養家族がいる社員のみ:配偶者1.85万円、子供3千円/人) ■住宅手当(世帯主3.15万円、非世帯主2.5万円) ■育児休業(取得実績あり)・介護休業 ■寮・社宅(会社都合での転勤の場合は、借り上げ社宅制度あり) ■表彰制度 ■資格取得支援制度 ■各種研修制度(導入研修、職種別研修など) ■赴任旅費支給 ■誕生日祝い金 ■定時退社日 毎週水曜日および第1、第3金曜日/2024年度実績 80.2% ■1年単位の変形労働時間制(週の平均労働時間36時間03分) 【その他】 ■ベネフィット・ワン ■EAPサービス
選考について
対象となる方
【必須条件】 ■ITエンジニアとしての開発経験が1年以上(言語種類は不問)、もしくは研究員/ポストドクターの経験を含めIT経験が1年以上ある方 【歓迎条件】 ■AI(画像認識・データサイエンス・自然言語処理)に関する技術要素の実務経験がある方 ※AIをこれから極めたいという方でも歓迎です! ■C++/C#/Java/JavaScript/Pythonのいずれかを用いて適切なコードが書ける方 ■エッジデバイスへの実装実務経験がある方(Jetson、Raspberry Pi、FPGAなど) ■Kaggleなどコンペティションへの参加経験がある方
会社概要
会社名
Sky株式会社
所在地
大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル20F
代表者役職
代表取締役
代表者
代表取締役 大浦 淳司
事業内容
■事業概要: 事業領域は大きく2つに分かれており、情報セキュリティ分野や教育分野など、市場が求める商品を世の中に送り出すメーカー事業と、さまざまな業界のお客様からのオーダーに応える請負開発事業を展開しております。
従業員数
3,533名
資本金
1,000百万円
売上高
130,350百万円
平均年齢
34.2歳
インタビュー
キャリア採用メンバーが語るSky株式会社の魅力とは
■入社1年目/Hさん 機械学習システムの開発基盤をつくるプロジェクトに参画しています。社内に前例のないプロジェクトであり、「画像認識」の分野で経験を積んできた私にとっては未知の分野への挑戦で不安は大きかったです。それでも上司や仲間のフォロー、社内の研修制度などの存在もあり、なんとかスタートが切れました。いまではAI、クラウド、インフラ構築の知識も幅広く身につき、「優秀キャリア入社社員賞」もいただくことができました。年々売上も伸びており、なにより大きな知名度があるSky株式会社でこうした実績を残し、評価をいただけることは何よりのモチベーションです。
やりがい
車の自動運転や医療用画像診断支援、生成AIを用いたツールの普及など、AIや画像認識を活用したシステムの実用化は急速に進んでいます。そうした分野の先駆者として、先端技術・言語スキルを身につけ、エンジニアとして着実なステップアップが望めるSky株式会社の環境は大きなやりがいが味わえることでしょう。
きびしさ
AI技術は日々急速にアップデートされていくため、自ら最新の情報をキャッチアップし、学び続ける姿勢が重要です。チーム内での技術発表やチャットルームでの交流が盛んに行われているので、ぜひそうした環境を活用し、仲間とともに学んでいきましょう。


