【東京/豊洲】社内SE(アプリ開発など)/三菱電機G/スタンダード上場/年休122日/残業20H以内西菱電機株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【三菱電機グループのICTソリューション企業/東証スタンダード上場/年休122日/プライベートとの両立◎】 ■業務内容 携帯通信端末の修理・再生事業における、システム開発・業務改善の社内SE業務を担っていただきます。 ■主な業務 ・Excel(VBA含む)を用いた資料作成 ・現場改善のためのツール開発・評価 ・工程管理のシステム化提案、開発・評価 ・客先からの請求関連、システム関連問合せ、S/Wバージョンアップ対応 ・測定器管理、設置 ■採用背景 当社は、業価値の持続的向上を目指し、後継者の採用および育成を積極的に推し進めております。今回の採用は、当社社員の技術力やノウハウを吸収し、次世代を担っていただける方を募集することが背景になります。 ■当社の特徴 (1) 社会インフラを支えるICTソリューション 情報通信システム・端末の2領域を中心に、防災行政無線、災害情報配信、監視カメラなど、社会に不可欠なインフラ整備を担っています。公共性が非常に高く、自治体・官公庁向けの案件が多数を占める点が大きな特徴です。 (2) 三菱電機グループ 創業以来、三菱電機との強い関係を持ち、現在も三菱電機グループとして安定した事業基盤を構築しています。 (3) 防災・減災分野への強みと積極的なDX推進 防災アプリ、ハイブリッド無線、AI監視など、最新技術を取り入れた防災DXソリューションを展開し、自治体の業務効率化や市民の安心・安全を支えています。 (4) グループ全体でのワンストップ体制 西菱電機フィールディングや西菱電機エンジニアリングなどのグループ会社とともに、設計・構築・保守まで一貫対応できる体制を構築しています。 これにより、顧客からの信頼性向上と安定した収益構造を実現しています。 変更の範囲:当社業務全般
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東日本端末修理センター 住所:東京都江東区東雲1丁目7番12号 KDX豊洲グランスクエア 4階 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 430万円〜660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜410,000円 <月給> 250,000円〜410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験などを基に決定いたします。 ■賞与:年2回(6、12月)※前年実績3.5ヶ月分/年 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:45〜19:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:45〜17:30 10:45〜19:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 実働8時間のシフト制勤務 残業:10〜20時間/月
休日
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※シフトに準ずる(原則土日が休日) ■誕生日・慶弔・創立記念日など ■有給休暇入社時に10日付与(4月入社の場合) 以降毎年4月に勤続年数に応じて最大24日付与)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者2万円、第一子・第二子3千円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有り <教育制度・資格補助補足> ■OJT、階層別研修、自己啓発教育講座、技術講座 等 <その他補足> 資格手当、確定拠出型年金、従業員持株会、社内表彰制度、財形貯蓄制度 など
選考について
対象となる方
■必須条件: 以下いずれかのご経験 ・C#、C++を使用したWindowsフォームアプリ、WPFアプリ開発のご経験 ・VBAを使用したExcelマクロ開発のご経験 ・SQL(MySQL/PostgreSQL)を使用したDB開発のご経験 ■歓迎条件: ・クラウド開発のご経験(AWS) ・関連するシステムの基礎知識・ご経験 ・開発業務のとりまとめのご経験
会社概要
会社名
西菱電機株式会社
所在地
兵庫県伊丹市藤ノ木3-5-33
事業内容
■会社概要: 西菱電機は、東証スタンダードに上場し、「システムソリューション事業」 と「モバイルソリューション事業」 を展開する三菱電機グループの ICTソリューション企業。 1966年創業以来、黒字経営を維持している安定性がある企業です。技術力と事業推進力を更に発展させ、企業間連携をも推進し、技術革新・環境変化に迅速に対応することで「徹底的顧客ソリューション企業」を目指します。
従業員数
441名
資本金
523百万円
売上高
17,024百万円
平均年齢
41歳
