【福岡市】店舗管理事務(訪問看護や児童発達支援の運営関連)◇保育・福祉など幅広い事業展開株式会社ten

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仕事内容

〜地域に根ざした保育・医療・福祉を提供/順調に組織拡大中〜 ■業務内容: 障がい児通所事業所、障がい者グループホーム、訪問看護ステーションにおける管理事務です。 ※ご経験に応じ各業務をお任せしていきます。 ・給付費請求業務全般(国保連・自治体請求、請求内容チェック、返戻・過誤対応) ・請求書・領収証等の発行、給付費入金管理 ・利用契約・請求に関わる書類管理(利用契約書、サービス受給者証、保険証、公費受給者証、医師の指示書 等) ・利用者情報の管理・更新(システム入力、台帳管理) ・自治体・関係機関への各種届出書類の作成・提出 ・複数事業所・多職種(管理者、本社職員、看護師、支援員等)との連携 ■募集背景・組織体制: 訪問看護ステーション・児童発達支援事業は今後も複数事業所を展開したく準備を進めています。さらに事業所展開を進めるための増員募集です。 主に保育業界での運営管理に携わっている事務職員と2名体制で勤務にあたっていただきます。 ■働き方: ・7:00〜20:00の間で8時間程度の勤務/休憩60分 多くの社員が9:00〜18:00の時間帯で働いています。 ・変形労働時間制のため、上記時間内であれば何時に出勤してもかまいません。 ・時間外労働は月10時間程度 基本的には変形労働制の範囲内で働いていただきます。 ■当社について: 直営の保育施設や福祉施設を運営しながら、既存の保育園を譲り受け、再生し受託運営する形式のビジネスも展開。保育業界にありながら新たなチャレンジをし、業界に風穴を空けようとしている会社です。新規事業にも投資をしながら、数年後にはIPOも見据えています。 ◇保育事業:保育園直営園15園(九州4園、東京11園)、受託運営園14園 ◇福祉事業:訪問看護1事業所、障がい者のグループホーム5施設 ◇事業開発:マーケティングコンサルティング 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-27 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 308万円〜350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円 その他固定手当/月:70,000円〜100,000円 <月給> 220,000円〜250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※多店舗展開企業でのご経験や給付費請求に関わる事務の経験がある方は給与優遇します。 ※無期転換後:昇給あり(年1回:規定による) ※無期転換後:賞与あり(年2回 7、12月:前年実績2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:173時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 7:00〜20:00の間で8時間勤務。変形労働時間制のため時間内であれば何時に出勤してもかまいません

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 4週8休制 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 特別休暇等 変形労働時間制のため、月間の労働時間さえ担保すれば何曜日に休んでもかまいません。本社部門は基本的には土日祝の休みです。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 産休育休制度あり、託児所あり

選考について

対象となる方

<必須要件> 事務経験3年以上(給付費請求等の事務経験があれば、3年に満たない場合でも可) <求める人物像> ・発達支援に関する知識や関心がある方(特別支援教育、療育、学童保育など、発達が気になるお子様や保護者様対応の経験がある方) ・障害福祉や訪問看護事業に関わったことがある方(その請求事務の経験がある方) ・一般事務や営業事務の経験がある方(業務に関わる範囲で10人以上の方を相手に業務した経験のある方) ・企画の立ち上げ等を主導したり携わった事がある方

会社概要

会社名

株式会社ten

所在地

福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-27

事業内容

■事業内容: 保育事業:保育園直営園15園(九州4園、東京11園)、受託運営園14園 福祉事業:訪問看護1事業所、障がい者のグループホーム5施設 事業開発:マーケティングコンサルティング 直営の保育施設や福祉施設を運営しながら、既存の保育園を譲り受け、再生し受託運営する形式のビジネスも展開。保育業界にありながら新たなチャレンジをし、業界に風穴を空けようとしている会社です。新規事業にも投資をしながら、数年後にはIPOも見据えています。

従業員数

472名

資本金

10百万円

売上高

2,300百万円

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