【東京都港区】リテールマネジャー(アパレルグループ統括)/高級ブランド子供服の店舗運営・部門管理職コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド

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仕事内容

【160年以上の歴史を持つ外資系商社/アパレル事業の売上向上を担う管理職ポジション/グローバルなブランドと連携し多角的な事業展開】 ■業務概要 当社トレーディング部門にて、アパレルグループのリテールマネジャーとして売上向上・予算達成に向けた業務全般をお任せします。管理職として部門スタッフの教育指導、店舗運営管理、フランス本国メーカーとの連携を主導いただきます。ブランド価値の最大化や顧客満足度向上のため、現場と本社の架け橋となり、戦略的なマネジメントを担います。 ■業務詳細 ・売上目標達成に向けた販売戦略の立案・実行 ・各店舗運営の管理(人員配置、業務フロー改善、サービス品質向上施策の導入) ・部門スタッフ(約50名)の教育、評価、業績管理 ・フランス本国メーカー(jacadi等)との業務連携や商品供給調整 ・ブランド認知拡大施策の推進(プロモーション、イベント企画、ECチームとの協働) ・本社マネジメント層へのレポート作成・提案 ・新規ブランド導入時のプロジェクト推進 ■扱うサービス 主にフランス発の子供服ブランド「jacadi」を中心に、各種アパレル・雑貨・アクセサリー等を展開。今後は複数高級ブランドの新規取り扱いも推進予定。 ■組織構成 本社スタッフ10名(ブランド・エリアマネージャー、EC、マーケ等)と、全国8店舗の店長・販売スタッフ約40名で構成。COO・ブランドマネージャーへレポートします。 ■業務の魅力 多様なブランドに関わり、グローバルな事業展開の一翼を担えます。裁量が広く、組織や事業の成長にダイレクトに貢献可能です。 ■教育体制 OJTや社内研修、ブランド本国との連携で多面的な学びの機会があります。 ■就業環境 明るく風通しの良いチーム体制。フレックスタイム制や残業抑制の仕組みも整っています。 ■想定されるキャリアパス リテールマネジャーから、ブランドマネージャー、事業部長等へのステップアップが可能。新規ブランドや事業拡大のコアメンバーとして活躍できます。 ■企業の特徴/魅力 1861年創業、外資系ならではのグローバルな環境と安定した経営基盤のもと、多角的な事業と挑戦を続ける企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝3-3-10 勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 700万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):430,000円〜630,000円 <月給> 430,000円〜630,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与(年2回/6月、12月支給) ※経験・前給を考慮の上、変更の可能性あり。 ※上期、下期の評価により賞与の額が決まります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・原則完全週休二日制(土・日・祝) ・年末年始休暇 ・年次有休休暇(初年度12日、最高20日、前年度分のみ持ち越し可) ・慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、ボランティア休暇など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※所得税法上の非課税限度額まで※その他上限あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出型年金制度への加入 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足>   <その他補足> ■各種保険完備 ■外国運輸金融健康保険組合の各種施設等 ■退職金制度(企業型確定拠出型年金制度への加入) ■団体長期障害所得補償保険制度 ■海外留学制度 ■クラブ活動助成制度 ■社内イベント・ファミリーセールへの参加

選考について

対象となる方

■必須条件 小売/リテール店舗での勤務経験 営業部門での管理職経験(部下のマネジメント、評価、業績管理など) Word、Excel、PowerPoint等のスキル ■歓迎条件 英語力(外国籍の方との英語ミーティング対応可能な方) フランス語の利用経験 アパレル、雑貨や消費財の取り扱い経験

会社概要

会社名

コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド

所在地

東京都港区芝3-5-1

事業内容

■概要:外資系の総合商社です。 ■主な取扱商品: (1)キッチン用品、ライフスタイルグッズ、子供服 (2)損害保険 (3)海事保険(検査海損業務) (4)コーンズ・グループ内 新規事業

従業員数

150名

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330万円~600万円

業種職種

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◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「紙」から生まれる、 空間の価値。 _________◢ 私たちの仕事は、独自開発の 紙製建材「KAMIITA」を使い、 ふすまや間仕切り、 オーダーメイド家具といった プロダクトを生み出すこと。 それは単なる作業ではなく、 お客様一人ひとりの 「心地よい空間」を 創造する仕事です。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 未経験からプロへ。 万全のサポート体制。 _________◢ 入社後3ヶ月は研修期間。 最初の1ヶ月は営業など 他部署の仕事も体験し、 モノづくりの全体像を掴みます。 その後は先輩が マンツーマンで指導。 道具の使い方から 丁寧に教えるので、 モノづくりの経験がない方も 着実に成長できます。 実際、高卒で入社した 20代の若手も活躍中です。 具体的には・・・ 製作伝票を確認 部材をそろえる 組立て 引手付け 仕上げ 完成品のチェック 慣れてきたら・・・ 「KAMIITA」を断裁機でカット 枠のカット 紙張り オーダーメイド家具の製作 施工現場同行 等 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ チームで挑むから、 達成感も大きい。 ________◢ 短納期の案件など、時には 難しい挑戦もありますが、 そんな時こそチームで 一丸となって乗り越えます。 ベテランも若手も関係なく、 サポートし合うのが 当社のスタイル。 やり遂げた時の達成感や、 先輩から「よくやったな」と 褒められる瞬間が、 大きなやりがいにつながります。

夜勤/19:00~3:30/週5日/青果市場での夜間フォークリフト作業 /1349

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勤務地

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年収

~

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 倉庫業

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東京都中央区の塾です 月収28万~ 個別指導塾『WAM』の教室長 ◎地域密着型の教室運営を担当

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勤務地

東京都中央区

年収

400万円~650万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 <個別指導塾『WAM』とは?> 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 <具体的な仕事内容> ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40~100名。講師は大学生を中心に5~15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。生徒の募集などは基本的に本部が担当しますので、ほかの業務に専念できますよ。 <仕事のポイント> ◎マネジメント力が身につく。 対生徒だけではなく、家庭や講師などに対応する仕事です。色んな人を巻き込みながら教室運営をしていくことで、マネジメント力を身につけられます。 ◎教室長同士のコミュニケーションも活発! ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎現場の声が、新しいサービスや体制につながることも! 現場にいるからこそ気づく課題や問題をヒントに、新しいビジネスの提案も可能。生徒や講師に役立つ新たなサービスや体制につながった実績もありますよ。

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