【日本橋】人事(福利厚生)◆福利厚生制度運営/団体保険・退職手続き等/上場第一三共G中核×安定基盤◎第一三共ビジネスアソシエ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【国内大手製薬メーカーで東証プライム上場・第一三共G/グループ全体を支える福利厚生担当をお任せいたします】 ■募集ポジションのミッション: ・福利厚生制度の運営実務を主担当として安定稼働させ、問い合わせ・手続き・ベンダー対応を期限内に完了できる状態を作っていただきます ・団体保険、社宅/引越、退職手続き等の“ミスが許されない領域”で、チェック設計・運用改善・属人化解消を推進していただきます ・社員・関係部所・委託先と円滑に連携し、説明責任(分かりやすい案内、合意形成)を果たしていただきます ・将来的には制度運営の中核メンバー(リーダー候補)として、改善・移管プロジェクト推進や後進育成も担っていただきます ■職務内容: 福利厚生制度の運営に関する業務 ※共済会/カフェテリアプラン/持株会/退職給付/退職手続き/役員就退任手続き・税務/社宅・引越/団体保険など 将来的にはご本人のご志向性、ご意欲や特性等を踏まえ、幅広く人事業務をご対応いただくことも可能な環境です。 ■補足: 2027年に親会社の第一三共との合併が予定されております。 ■採用後のキャリアパス計画: 【短期(初年度)】 ・入社〜3か月 担当制度の運用習熟、定例業務を期限内に独力で遂行/主要問い合わせを一次回答できる状態 ・〜6か月 年次更新・繁忙イベント(保険更新、社宅更新、退職関連など)の主担当を一部担い、手順書・FAQ等の整備を1テーマ以上完了 ・〜12か月 複数制度を横断して改善(標準化、委託先管理、問い合わせ削減)を推進。後進育成・主副体制づくりに参画 【中期(習熟度にあわせて)】 ・チームリーダー候補(業務移管・業務設計PJ実務リーダー・後進育成・品質管理・他部所調整・ベンダー調整・社員周知の中核等、マネジメント/準マネジメントを含む) ■当社の魅力: 第一三共ビジネスアソシエは、「世界中の人々の健康で豊かな生活に貢献する」ことを目指す第一三共グループにおいて、間接業務のサービスおよび不動産・保険の管理・サービスをグループ内に提供する機能会社です。加えて、「第一三共の関係部門と連携して業務改善提案を行う」ことにより、サービスの業務品質ならびに、コスト効率の向上の更なる向上を期待されています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本町3-5-1 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):440,000円〜550,000円 <月給> 440,000円〜550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験等により処遇 ■賞与:年1回 ■昇給:年1回(4月) ■表彰制度:第一三共グループ全社表彰、第一三共ビジネスアソシエ独自表彰 ■時間外労働手当:1時間当り計算基礎の130% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月15時間程度(会社の平均的時間として)
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇9日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 GW・夏季休日・年末年始・年次有給休暇・リフレッシュ休暇・人間ドック休暇・子の看護休暇・介護休暇・その他特別休暇 ※有給は入社日で付与日数が異なります。4〜9月入社:20日 /10〜3月入社:9日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費全額支給 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:転勤時社宅:一般物件の借り上げ 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT、DSグループ共通の人材育成制度、資格取得補助あり <その他補足> ■単身赴任手当、出向手当、テレワーク手当、時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当など ■育児休業、介護休業 ■カフェテリアプラン(年間18万円相当) ■事業所内保育施設、事業所内カフェ・食堂、医療関連支援(各種ワクチン接種補助等) ■持株会 ■表彰制度度第一三共グループ全社表彰、第一三共ビジネスアソシエ独自表彰 ※福利厚生制度は第一三共グループ共通
選考について
対象となる方
<必須> ・事業会社における福利厚生制度運営の実務経験(目安:3年以上、複数制度の担当経験) ・Excelによる集計・突合・データチェックの実務スキル(ピボット、主要関数 等) <歓迎> ・団体保険(募集・更新・事故対応)や社宅管理、退職手続き/退職給付のいずれかで主担当経験 ・ベンダー/委託先管理(SLA、品質、納期、エラー分析、改善)の経験 ・規程改定・制度改定の運用設計、社員周知、の経験 ・業務移管/統合プロジェクト参画経験 ・内部統制・監査対応、の経験
会社概要
会社名
第一三共ビジネスアソシエ株式会社
所在地
東京都中央区日本橋本町3-5-1 本社ビルB館
事業内容
■事業内容: ・第一三共国内グループ会社の人事、経理、総務、ファシリティ、営業関連事務業務及び購買業務の受託 ・不動産賃貸、管理 ・保険代理業
従業員数
221名
資本金
50百万円
売上高
4,216百万円
平均年齢
47.5歳
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