【港区/転勤なし】人事(採用担当)◆残業20H以内/新拠点立ち上げにも携われる/福利厚生充実DEホールディングス株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
創業100年グループ基盤/採用を一気通貫で担当/人事未経験から挑戦可/新卒・中途両面で成長/候補者に寄り添う採用スタイル/労務・教育へキャリア拡張/経営管理に近い立ち位置/健康経営ブライト500認定/転勤なし本社勤務 ◆仕事内容 新卒またはキャリア採用について、ご経験や適性をもとに順次お任せしていきます。下記すべてをお任せするわけでなく、先輩社員(30代前半・20代後半)と一緒に取り組んでいくなかでお任せする範囲を少しずつ拡げていっていただけます。 【新卒採用の業務例】 ・採用計画の立案 ・採用ツールの作成(HP、パンフレット、説明会資料) ・採用手法の選定と実施(ダイレクトリクルーティング、媒体、イベント) ・採用管理ツールの運用 ・説明会やインターンシップでのプレゼンテーション ・面談での魅力訴求、動機付け ・選考対応(日程調整・アテンド・面接) ・入社前フォロー、内定式、入社式の運営 【キャリア採用の業務例】 ・採用計画の立案 ・採用ツールの作成 ・採用管理ツールの運用 ・採用手段の選定(媒体・紹介など) ・紹介会社や募集部署とのリレーションシップ ・選考対応(日程調整・アテンド・面接) ・入社前フォロー、入社準備 ※年間採用人数:新卒(5〜10名)、中途(10〜30名)となります。 そのため、候補者お一人おひとりに寄り添った対応が中心です。 ※将来的にはジョブローテーションで労務や教育等もご担当いただくこともできます。 ◆募集背景 採用強化に伴う増員募集となります。電巧社としてまもなく創業100周年を迎えます。次の100年に向け、採用体制を強化し会社としての拡大を目指しています。 ◆DEホールディングス株式会社について 創業100年を迎える電気設備商社「電巧社」のホールディングカンパニーとして設立され、グループ全体の経営管理や人事・総務業務の代行を担っています。働きやすさや社員の健康を重視した職場環境が特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝2-10-4 勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,500円〜350,000円 固定残業手当/月:42,000円〜48,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 354,500円〜398,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給年1回(7月) ・賞与年2回(6月、12月/各2ヶ月分 ※2024年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ・残業10〜20h/月
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※年3回 / 社内イベントより土曜日出社あり (方針発表会2回、BBQ大会1回) 夏期休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/育児休暇(男性社員の取得実績もあり)/永年勤続休暇(15年・30年)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保障完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本教育、ファミリートレーニング、専門教育、器教育など <その他補足> 健康保険組合保養施設利用可//間ドッグ受診(40歳以上/年1回)/財形貯蓄制度/退職職制度/再雇用制度(65歳まで)/資格取得(自己啓発)奨励金制度
選考について
対象となる方
【必須要件】 以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方(業界不問) ・人材業界で営業またはカウンセラー経験がある方 ・事業会社の人事として採用のご経験がある方
会社概要
会社名
DEホールディングス株式会社
所在地
東京都港区芝2‐10‐4
事業内容
■事業内容: 株式会社電巧社のホールディングカンパニーとして、企業全体の管理・経営を行っています。 【電巧社について】 創業96年を迎える電巧社。ビル用電気設備や産業用電気機器の専門商社であると同時に、 技術部門や配電盤メーカー、システムインテグレーター、各種工事業など電気の分野を幅広く手掛けます。
従業員数
247名
資本金
10百万円
平均年齢
44.31歳
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