【栃木/宇宙プロジェクト】水電解、燃料電池技術研究開発(生産技術開発領域)◇Hondaの新事業株式会社本田技術研究所

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仕事内容

宇宙水素プロジェクト/水電解・燃料電池研究/R×D開発体制/S&MA・QMS品質保証/循環型再生エネルギー技術/次世代宇宙システム開発/Honda先進技術・独創性重視 ■業務内容 カーボンニュートラル達成に向けた重要テーマである水素利用拡大に向けた「水電解、燃料電池技術を利用した宇宙水素関連プロジェクト」に関わる研究開発業務をお任せします ■業務詳細 宇宙領域向け燃料電池スタック/システムと循環型再生エネルギーシステムの開発における ・製造技術の構築 ・電極膜の製造 ・各種コンポーネントの組立工程 ・S&MA(Safety and Mission Assurance)QMS(Quality Management System)体制の構築 ・連携機関からの安全/信頼性/品質保証の要求事項の分析、具現化推進 ※国内外の出張が発生いたします。将来的に海外駐在の可能性がございます ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります ■循環型再生エネルギーシステム 再生可能エネルギーの電気を元に、水を利用した循環型エネルギーシステムのこと。再生可能エネルギーが利用できる時は、高圧水電解装置を使って水を電気分解し、水素と酸素を作り出し高圧で貯蔵することで、宇宙で必要な酸素供給をおこなう。再生可能エネルギーが利用できない時には、貯蔵した水素と酸素を利用して燃料電池で発電し電気を使用する。燃料電池発電時に生成した水は再度水の電気分解で利用するために貯蔵する。水は循環利用され生成した水素・酸素は燃料や呼吸にも用いられる ■魅力・やりがい カーボンニュートラル、人類の活動環境拡大と社会課題解決に向けてクリエイティブな発想による生産技術進化、安心安全を担保する品質保証とサプライチェーン通した品質マネジメントシステムが必須です Hondaの宇宙領域におけるスペシャリストとして社会課題貢献に最大限チャレンジできる非常にやりがいの大きな業務です ■職場環境・風土 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました 役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており学歴や年齢に関係なくフラットに活躍できる職場環境です 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本田技術研究所 住所:栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 590万円〜1,090万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,000円〜510,000円 <月給> 277,000円〜510,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【年収例】 ※時間外勤務手当(30h/月)・賞与含む ・メンバークラス 約660万円(月給約29万円) ・チームリーダークラス 約810万円(月給約36万円) ・係長クラス 約960万円(月給約43万円) ・管理職 約1,230万円(月給約64万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※時間帯は勤務地により異なる

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※当社カレンダーによる ■5月・8月・年末年始休暇 ■慶弔休暇(結婚休暇…6日、忌引休暇…1〜7日※続柄に応じて付与)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15万円  ※車通勤の場合はガソリン代実費相当 家族手当:補足事項なし 住宅手当:扶養の有無によって異なります 寮社宅:詳細は福利厚生欄を参照 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 各種教育制度あり <その他補足> リモートワーク手当、退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、保養所、健康管理センター、スポーツ施設、社内研修、語学資格取得支援、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生、食堂施設、食事補助 等 ■社宅規定: 入居条件: ・現在の住居から通勤困難と認められる場合(現在の住居からの所要時間が1.5時間以上、または直距離50km以上) ・現在の会社で社宅、寮へ入居している場合 入居期限:3年(最長5年) 社宅費(給与引き去り):8,000円〜25,000円

選考について

対象となる方

■必須条件:※以下いずれかのご経験 ・宇宙領域の製品製造、品質保証の経験 ・S&MAまたはQMS(AS9100)の体系の中での研究開発の経験 ■歓迎条件: ・生産技術開発の経験 ・電極製造工程の経験 ・高精度部品の組み立て工程の経験

会社概要

会社名

株式会社本田技術研究所

所在地

埼玉県和光市中央1-4-1

代表者

代表取締役社長 大津 啓司

事業内容

■要約:Hondaグループの研究開発機能

従業員数

連結194,993名・単独32,443名※2024年3月末現在

資本金

7,400百万円

売上高

【前々期】2023.3 売上:160,835,018円 経常利益:5,404,852円 【前期】2024.3 売上:182,442,469円 経常利益:1,326,675円

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勤務地

栃木県那須塩原市

年収

288万円~670万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 技術職(機械・電気)

◆ 仕事内容 ◆ あなたには、配電盤・制御盤の設計業務全般を担当していただきます。 当社は完全オーダーメイドで高低圧受配電盤・自動制御盤・分電盤などを製造するメーカー。設計から製造・施工までワンストップで提供するため、上流から下流まで一貫して携われる点が大きな特長です。 具体的な業務内容 顧客との仕様打合せ(ニーズヒアリング、技術的提案、要件整理) 積算・見積作成(コスト・納期・工数の算出) 回路設計(制御回路・保護回路・インターロック回路等) 筐体設計(収納スペース、熱対策、部品配置設計) CADによる図面作成(回路図・外形図・部品配置図) 製作現場との連携(部品調達・製造指示・納期調整) 完成品の検査・品質確認(動作テスト、仕様確認) 生産管理(進捗管理、トラブル対応) 若手エンジニアへの指導・育成(経験豊富な方には後進育成もお任せします) キャリアステップ例 経験を活かし、即戦力として設計プロジェクトを担当 チームリーダーやプロジェクトマネージャーへ昇格し、複数案件を統括 将来的には管理職や事業戦略の立案にも携われます POINT 案件は大手メーカー・公共事業が中心=社会インフラを支える誇りある仕事 「設計だけ」で終わらず、製造や現場まで携われるためスキルの幅が広がる 経験者にはすぐに裁量を与え、リーダーとして活躍できるチャンスあり

【通勤時間をもっと短く!】CADオペレーター◆正社員採用◆月給30万円以上◆20~40代活躍中

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株式会社フォーラムエンジニアリング

勤務地

-

年収

500万円~900万円

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勤務地

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年収

500万円~900万円

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500万円~900万円

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