【福岡/苅田】セメント製造工場の生産管理◆福利厚生充実◎県外への転勤原則無/麻生Gの安定企業麻生セメント株式会社

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仕事内容

◆◇県外へ転勤原則なし/地場優良企業麻生グループ/年休125日/土日祝休/借上社宅制度あり/資格取得費用は全額会社負担◇◆ ■採用背景: 体制強化のための人員増員です。 ■業務内容: ◇苅田工場にてセメント製造工場の生産部門担当エンジニアとして操業管理に関する業務等をお任せいたします。 ◇また、カーボンニュートラルや省エネルギー、環境対策にも積極的に取り組んでいただきます。 ※将来的に田川工場との工場間異動の可能性がございます。 <具体的な内容(例)> ・製品製造に関する計画作成・進捗管理 ・各プロセスにおける設備の運転管理 ・各種設備のメンテナンス計画とコストの管理 ・工場の安定的/効率的操業のための改善計画や設備投資計画策定と対策の実施 ・生産工程に関わる協力会社への業務指示および安全衛生管理 ・操業実績、各種行政報告書(省エネ定期報告書、公害防止関係書類等)の作成 ■生産課の役割・業務分担: 工場のメンテナンス部門や常駐業者とも協力しながら製造工程や設備の管理に携わっていただくこととなります。 工場全体を広い視野をもって把握することが重要となり、製造マネジメントにも関わることができる仕事です。 基本的に生産課の中で業務分担をしており、入社後は先輩社員と協力しつつ製造工程の一部を担当していただきます。 (例) ・上流:原料の加工・焼成工程を担当 ・下流:製品の仕上げ(粉砕)工程を担当 ※経験を踏まえて対応いただく範囲を変えていきます。 ■組織構成: 田川工場:管理職3名(50代)、一般職6名 苅田工場:管理職1名(50代)、一般職3名 ■教育体制: ◇2,3年かけて製造工程全体を把握・管理できることを目指していただきます。 ◇業務に必要な資格・研修等については入社後に会社制度を利用して勉強していただくことが可能です。 ■企業紹介: 福岡に根差し150年にわたって地域社会・経済に貢献を続けるグループに属しているため、安定した土台と働く上で充実した福利厚生が整っています。また、階層別/職能別/各種社外研修の受講、資格取得支援制度も充実しており、業界未経験の方でも安心してご入社いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 苅田工場 住所:福岡県京都郡苅田町長浜町10 勤務地最寄駅:JR日豊本線/苅田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 530万円〜660万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,234,000円〜5,284,000円 <月額> 302,428円〜377,428円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収(30代中盤)/一般職:5,876,268円(年俸:4,734,000円、賞与:378,720円/1回、残業代:763,548円/年額) ※賞与は今年度実績による試算 ※残業時間は20時間/月で試算 ■年俸は年齢・経験等を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜16:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 突発的に夜間・休日での電話連絡・呼び出しがあるほか、定期修理などで夜間対応が発生します。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季等※月に1〜2回休日出勤の可能性がありますが、その場合は平日に振替休日を取得可能 ※年次有給休暇は1時間単位で取得でき、業務途中での使用も可能です。(上限:40時間)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■マイカー通勤可、上限70,000円/月 家族手当:■扶養人数により15,000円〜 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:■借上社宅制度(原則定年まで、家賃補助最大85%) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社後3年以降対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJTによる研修を実施しながら仕事を覚えて頂きます。階層別、職能別、各種社外の研修や資格制度も充実。 ■対象資格取得時の費用負担や資格取得後の報奨金あり、専門資格手当あり(1万円〜15万円/月額) <その他補足> ■社宅貸与(要相談) ■家族手当補足 扶養1人目:15.000円、2人目:5.000円、3人目:5.000円、4人目以降:4,000円 ■入社時引っ越し代補助などあり ■有給休暇についての補足 年間有給休暇:15日〜20日 ※入社初年度については、入社日に一括付与いたします。   (入社日の付与日数については入社月に応じて変動) ※1時間単位の取得も可能です。

選考について

対象となる方

【必須要件】 ・理系出身 ・製造オペレーターや協力会社を含む社内外関係者と調整・折衝ができる方 【歓迎要件】 下記いずれかのご経験・資格をお持ちの方 ・装置産業の生産管理やそれに類する経歴をお持ちの方 ・エネルギー管理士  ・公害防止管理者(大気) <必要資格> 歓迎条件:エネルギー管理士電気、エネルギー管理士熱、公害防止管理者大気関係第1種公害防止管理者、公害防止管理者大気関係第2種公害防止管理者、公害防止管理者大気関係第3種公害防止管理者、公害防止管理者大気関係第4種公害防止管理者

会社概要

会社名

麻生セメント株式会社

所在地

福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27 AIビル11F

事業内容

■事業内容: 大型公共工事や土木・建築資材として活用される各種セメント製品を製造しています。 ■環境への取り組み「大量生産から再生産へ」: 環境にもやさしいセメント生産を強化するため、長年培ってきた経験と技術を活かし、大量に生産し消費するのではなく、リサイクルとして高い品質の製品を提供し続け高い評価を得ています。産業廃棄物(建設残土・工場汚泥など)を資源として有効利用し、静脈型産業として積極的に取り組んでいます。

従業員数

175名

資本金

100百万円

売上高

15,449百万円

平均年齢

46.1歳

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福岡県遠賀郡水巻町

年収

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CADを用いた製鉄・産業機械や産業プラント内の設備・装置・機器・配管等の設計・製図・計画 【具体的には】 <機械や設備の一部ではなく全体の製図・設計> すべてオーダーメイドの産業装置なので常に新しい発見や学びがあります。 ▼使用するCAD ・CADSUPER (2次元) ・AUTOCAD(2次元) ・iCAD(3次元) ・EYE CAD(3次元)など お客様からの依頼に応じてCADを使い分けます。 現場を3次元測定したデータを元に設計することも増えており、3次元点群ソフト等も活用。 ※使ううちに慣れるため、上記CADの使用経験は必須ではありません。 ▼入社後の流れ ・経験の浅い方には「鉄とは?」「製鉄所の仕組みとは?」など基礎からお教えします。先輩の仕事を見ながら、一つずつ着実に仕事を覚えてください。 ・先輩同行でお客様を訪問。お客様のニーズを会社に持ち帰り、不明点を先輩に確認しながら製図・設計を行います。 習熟度やこれまでの経験・スキルに応じてレクチャー。 先輩がすぐ隣にいますので、いつでも質問・相談できる環境です。 自分だけで一通りできるようになるまで4~5年ほどを想定。丁寧に育成&成長をバックアップします。 ▼仕事の進め方 基本、単独でPCに向かって仕事を進めますが、年がかりの大規模案件が増えていることもあり、チーム間・他拠点とGoogleMeetでやり取りするなど、コミュニケーションを取る場面も多くなってきています。

<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

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<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

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【技術者として日々成長していける環境◆年休125日・土日祝休み・残業月平均20時間とワークライフバランス◎育成制度充実◆転勤無】 当社は1975年に創業し、産業機械・プラント設備の開発・設計、3Dレーザースキャナ計測、障がい者事業所向けトータルシステムの開発・販売を手掛けています。 今回は機械設計エンジニアとしてご活躍頂くことを期待しております。 ■業務内容:【変更の範囲:なし】 製鉄所や環境プラントなど、各種工場/プラントの 設備・付帯設備、装置、配管等について 設計計画・製図を行って頂きます。 【使用するCAD】 CADSUPER(2次元)/AUTOCAD(2・3次元)/iCAD(2・3次元)/EYE CAD(3次元)など ■ポジションの特徴: 基本的には社内での設計業務メインとなりますが、現場に実際行って頂くこともございます。長期の出張となるイメージではございません。完全週休2日制・土日祝休みとなっております。 ■企業魅力: 当社は機械や設備の一部ではなく全体の製図・設計をしています、しかもそのすべてがオーダーメイドといえる産業装置など、同じ仕様は2つとないので常に発見があり技術者として日々成長していける環境です。 お客様の要望をダイレクトに受け止めそれをカタチにしていくエンジニアリングはやりがいがあり、モチベーションも高く仕事ができます。 根付いているのは、〈他者支援の考え方〉。新しい場所に足を踏み入れて前に進んでいくことは、決して一人ではできません。仲間が困っていたら手を差し伸べる。仲間が悩んでいたら背中を押す。仕事のこと、プライベートのこと。どんなことも、仲間のために動ける社員が集っています。 ご応募お待ちしております。

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