仕事内容

〜医療機器の知識不問/創業90年の医療機器パイオニア/「医療機器」資材購買でグローバルに活躍/有休取得率91%・年休129日以上/働きやすさ抜群の環境〜 ■業務概要 今回募集する資材購買職は、製品の製造や品質維持に不可欠な部品や資材の調達・在庫管理、海外との輸出入業務、社内外の関係者との連携・調整などを担うポジションです。医療機器の専門知識は入社後に学べるので、業界未経験でも安心して挑戦できます。 ■業務詳細 ・海外サプライヤーや顧客とのメール・会話による折衝 ・資材の発注および在庫管理 ・生産管理部門や営業部門との連携・調整 ・新規サプライヤー開拓、コストダウン提案 ・輸出入に伴う実務処理、納期管理  将来的には部品管理の最適化やシステム化推進にも挑戦していただきたいです。 ■組織構成 資材購買スタッフは7名体制。20〜40代中心で活発なコミュニケーションと助け合いの風土があります。中途入社も多く馴染みやすい環境です。 ■業務の魅力 グローバルな取引に携わり英語力を活かせるほか、実力次第で早期キャリアアップも可能。医療現場を支えるやりがいも感じられます。 ■教育体制 教育担当やチーム全体で丁寧にサポート。半年〜1年で一人立ちを目指します。 また月に2回、海外でのビジネス経験がある欧米人の講師を招いて、実践的な英語スキルを身につけられる機会をご用意しています。 ■就業環境 年間休日129日、完全週休2日制、有休取得率91%とワークライフバランス良好。時差出勤やマイカー通勤も可能です。 ■当社について: 1935年創業、医療機器メーカーとして主に肺や呼吸器の機能にまつわる医療機器の企画・製造・販売や輸入・販売事業を展開しています。 ■当社の特徴: <前向きな意見・アイデア歓迎> 社歴や年齢・役職などに関係なく、良い意見・アイデアは採用されやすいことが当社の特徴。仕事を進める上で気になった点や改善したい点などがあれば、どんどん発信してください。 <英語力アップや資格取得など、成長支援制度あり> 月2回、講師を招いて実践的な英語スキルを身につけられる勉強会を開催しています(参加費無料) 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 高田工場 住所:千葉県柏市高田1071番地7号 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/柏の葉キャンパス駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:【変更の範囲:流山本社および高田工場】

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜430,000円 <月給> 250,000円〜430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(7・12月) ※昨年実績4.2ヶ月分 ■昇給:年1回(1月) ■モデル年収:以下、それぞれ諸手当含む ・年収580万円 主任(月給34万円×12ヶ月+諸手当) ・年収820万円 課長(月給48万円×12ヶ月+諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均15時間程度 ■ライフスタイルに合わせた時差出勤制度あり

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 ■有給休暇:入社即日付与(付与日数は入社日による) 年末年始休暇、夏季休暇(8月の1週間)、GW、有給休暇(前年度消化率91%)、育児休暇(男女ともに取得実績あり)、半休制度、時間休制度

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給、50,000円まで/月 家族手当:補足事項なし 住宅手当:30歳以下転居者対象 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 ・全社勉強会(毎月/自部門以外の業務知識向上) ・業務スキル研修 ・社内教育訓練(ISO13485※医療機器産業に特化した品質マネジメント教育)等 <その他補足> ■役職手当 ■出張手当 ■確定拠出年金制度 ■永年勤続制度 ■オフィスおかん(ワンコイン総菜サービス) ■インフルエンザ予防接種費用支給 ■マイカー通勤OK(ガソリン代は交通費として支給、駐車場会社貸与、駐車場代の負担なし) ■住宅手当:就業にあたり引っ越しが必要になる30歳以下の方、住居エリア条件あり(40,000円/月) ■資格手当:ITパスポート3,000円/月(その他資格補助欄に記載) ■オフィスカジュアル(所属部署による) ■サークル活動 ■懇親会費用サポート

選考について

対象となる方

■必須条件 ・メーカーまたは商社での輸出入または購買業務経験 ・日常会話レベルの英語力(海外企業とのメール等で使用) ■歓迎条件 ・医療業界の経験 ・電子部品/樹脂/板金などの知識 <語学力> 必要条件:英語中級 <語学補足> 英語スキル(日常会話レベル) └海外企業とのメールなどで使用します。

会社概要

会社名

株式会社フクダ産業

所在地

千葉県流山市名都借996

事業内容

■企業概要: 当社は、1935年(昭和10年)創業。業歴86年を迎える医療機器製造販売業者です。呼吸器の疾患に苦しんでいる患者さんやその検査・診断・治療を行う医療従事者をご支援するための肺機能検査装置等を開発・製造・販売・保守しています。また、在宅医療のための人口呼吸器や人工呼吸器用マスクの販売、その他 海外のトップメーカーから睡眠関係の医療機器を輸入し、日本の医療現場のニーズに合わせて提供しています。

従業員数

90名

資本金

90百万円

平均年齢

42歳

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ローソン・スリーエフ

勤務地

千葉県船橋市

年収

360万円~360万円

業種職種

専門店・その他小売 経営幹部・CxO 店長 エリアマネジャー・スーパーバイザー

◎自己資金0円での独立支援制度あり ◎20~50代の幅広い年齢の方が活躍中 ◎研修制度・本部のサポート体制も充実 「自分の力を試したいけど、いきなり起業は怖い」 「コンビニオーナーになってみたかった」 「フリーターから抜け出し、やりがいと高収入を掴みたい」 「自営業をしてきたが業態を変えて再挑戦したい」 もし一つでも当てはまるなら、当社があなたの"人生の転機"になるかもしれません。 まずは契約社員として直営店で働きながら、店舗運営の基礎を学びます。 レジや品出しだけでなく、売上管理やスタッフ育成なども経験し、 平均1年~1年半で「FCオーナー」として独立する道が開けます。 先輩オーナーのインタビューも公開中 https://owner-bosyu.ltf.co.jp/interview/ ———入社後の流れ——— 【研修プログラムの受講】 ▼初期研修期間 トレーナーがマンツーマンで指導します。  ▽ ▼直営店舗にて実務の習得 店長の指導のもと、業務を覚えましょう。  ▽ ▼独立へ! 研修後最短6ヶ月で独立できますが、焦らなくても大丈夫。教育期間は最長2年。時には教育の一環として直営店の店長をお任せすることも! ———独立後のサポート——— ◎店舗設備の貸与(店舗・看板・冷凍冷蔵設備など、販売に必要な設備・備品を全て貸与) ◎SVによる店舗運営のサポート・アドバイス ◎商品開発とマーチャンダイジング(商品の選定、売り方を提案) ◎簿記・会計処理サービス ◎棚卸の定期的実施(年2回、粗利益額の確定。費用は本部負担) ◎年間1860万円のフランチャイジー収入を保証(総粗利益高からロイヤリティーを引いた金額) ◎見切・処分額を本部が一部負担 ◎店舗電気代を本部が半額負

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仕事内容

社員の平均年齢

【柏市】資材購買◆医療機器メーカーでの輸出入・在庫管理/年休129日・残業月15h

株式会社フクダ産業
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