【未経験歓迎!簿記3級でOK】経理◆年休125日/福利厚生◎新規事業立上げ期で裁量大!成長できる環境株式会社ラストデータ

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仕事内容

【未経験歓迎!資格活かせる◎平均年齢27歳!新規事業の立ち上げフェーズ/経理・労務を一気通貫で経験/裁量権大きなポジション】 ■業務概要 当社グループ全体のバックオフィス業務をお任せします。 まずは経理・労務の基礎業務からスタートし、業務に慣れてきた後、財務・管理会計・新規事業立ち上げなど、担当領域を徐々に広げていくポジションです。 将来的には経営管理の視点を持ち、組織拡大や新規事業にも主体的に関わっていただくことを期待しています。 ■業務詳細 【入社〜まずお任せする業務】 ・入出金管理、経費精算 ・給与計算、社会保険手続きなどの労務補助 ・先輩社員のサポート業務 【業務に慣れてきたら】 ・月次・年次決算補助、債権・資金管理、予実管理など ・将来的には財務戦略、IPO準備、業務改善、新制度導入などにも挑戦可能 ■以下のような方は大歓迎! ・経理・バックオフィス領域で専門性を身につけたい方 ・未経験からでも幅広い業務にチャレンジしたい方 ・分からないことを素直に学び、周囲と協力しながら成長できる方 ・将来的に業務改善や仕組みづくりにも挑戦してみたい方 ■魅力・教育体制 単一業務に留まらず、事業部全体を俯瞰した経理・労務管理を経験できます。裁量権が大きく、会社経営に近い立場で幅広いスキルを身につけられます。 メンター制度、職位別・専門研修、自社ITスクールなど教育体制も充実しており、未経験から安心して成長できます。 ■組織構成 PIT事業部は4名体制で、平均年齢27歳の活気あるチーム。経営層や事業責任者と距離が近く、成長意欲の高いメンバーが在籍しています。 ■就業環境 年間休日125日以上、完全週休2日制(土日祝)、服装自由。上京費用手当や資格手当、子供手当等も完備し、働きやすい環境を提供します。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはマネジメントや財務コンサルティング、IPO準備など高度な経営管理領域にも挑戦可能。組織拡大とともに経営層へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 「成長志向×実力主義」を掲げ、社員の成長と高収益性、従業員還元を重視。新規事業に積極的に挑戦する風土と心理的安全性が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 神保町第2オフィス 住所:東京都千代田区神田神保町1丁目24-1 CIRCLES神保町Ⅱ 3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜450万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制で支給。 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円〜4,500,000円 <月額> 250,000円〜375,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職給与、実力を考慮して決定。 昇給実績は基本給平均15%UP。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月間平均残業時間:20時間以下

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 5日以上の連続休暇取得OK。年末年始、夏季、GW、特別・慶弔・リフレッシュ休暇あり。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月3万円 家族手当:子供手当あり 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 自社ITスクール利用可、職位別・専門・業界別研修、社外研修受講支援、資格取得制度あり。 <その他補足> 資格手当、健康診断、資格取得制度、役職手当、残業手当(全額支給)、上京費用手当(引っ越し費用会社負担 ※上限30万円/規定あり)、研修制度(自社ITスクール利用)、職位別研修、コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修、社外研修受講支援制度、全社パーティー、人間ドック、社内表彰制度、メンターメンティ制度(先輩社員が専任で1年間フォローアップ)、服装自由(オフィスカジュアルOK)、U・Iターン支援制度

選考について

対象となる方

■必須条件: ※下記いずれか必須※ (1)何かしらの経理の実務経験をお持ちの方 (2)日商簿記3級以上の資格保有(経歴不問) <職種未経験歓迎><業界未経験歓迎> <必要資格> 必要条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級、簿記実務検定(全商簿記検定)1級、簿記実務検定(全商簿記検定)2級、簿記実務検定(全商簿記検定)3級

会社概要

会社名

株式会社ラストデータ

所在地

◆本社/東京都千代田区神田猿楽町2-1-2 鎌形ビル4F ◆支店/東京都千代田区神田2拠点・名古屋市中村区平池町4-60-12・大阪市北区大深町1-1・福岡市博多区中洲3-7-24 鎌形ビル4F

代表者役職

代表取締役

代表者

谷川 昭雄

事業内容

■ITスクール事業 ■人材紹介事業 ■データ分析事業

従業員数

30名

資本金

2000万円

売上高

17億4000万円(2024年5月 3期目見込)*前年比300%成長 5億8000万円(2023年5月 2期目)*前年比854%成長 6800万円(2022年5月 1期目)

平均年齢

29歳

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株式会社JPMC

勤務地

-

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

ミドルオフィス(融資担当)◆金融経験者求む/業界経験者歓迎◎土日祝休み

ミドルオフィス(融資担当)◆金融経験者求む/業界経験者歓迎◎土日祝休み

コンドミニアム・アセットマネジメント株式会社

勤務地

東京都中央区

年収

450万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 事務

【業務内容】 ミドルオフィスの融資担当として審査のサポートから取引先の対応、開拓など幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■収益物件の借入および借換を希望する顧客への金融機関提案および審査サポート ■顧客対応(電話・メッセージ) ■取引先(金融機関・不動産会社)の対応や開拓 ■案件進捗管理 ■その他サポート業務全般 ※当初は上記業務からスタートいただきますが、キャリアと志向に応じて随時お任せいたします。 【担当者コメント】 同社では、首都圏エリアを中心に、「資産価値」を重視したマンション選びをサポートする不動産エージェントとして、高所得層のお客様へ実需や投資用マンションの購入のコンサルティングを行っています。グループ会社である株式会社MFSの住宅ローンオンライン提案サービスからの優良顧客の送客を受け、確度の高い顧客をターゲットとしており、営業部のインサイドセールスの一員として成約に繋がる為のサポート業務を行なっていただきます。今回、ミドルオフィスの融資担当として収益物件の借入および借換を希望する顧客への金融機関提案および審査サポートをはじめ取引先(金融機関・不動産会社)の対応や開拓を行っていただける方を募集することとなりました。グループ会社とのやり取りを円滑に進め、収益の最大化に努めていただきます。融資担当として業務を行っていただきますが、投資用不動産の融資を中心としているため、不動産の知識をできるのが特徴です。金融関連の豊富な経験を生かし同社のみならずグループ会社も含めてご活躍いただける方を歓迎いたします。

【東京都】株式会社ラ・アトレ/仕入企画開発 【収益不動産デベロッパー/東証グロース上場企業】魅力ある不動産・収益・街づくりに情熱を持つ仲間を募集

【東京都】株式会社ラ・アトレ/仕入企画開発 【収益不動産デベロッパー/東証グロース上場企業】魅力ある不動産・収益・街づくりに情熱を持つ仲間を募集

株式会社ラ・アトレ(株式会社LAホールディングスグループ)

勤務地

-

年収

500万円~600万円

業種職種

ディベロッパー 不動産仲介 不動産管理 営業事務・アシスタント 不動産開発企画 不動産仕入(用地・一棟・区分) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 私たちがつくっているのは、実需不動産ではありません。  不動産を活用し、そこからどれだけ収益を得ることができるのか、創意工夫を繰り返す毎日です。今までは誰にも気づかれない土地であったとしても、世の中が求める用途は何なのかを考え、そこに意匠性や機能、他にない話題性を付加することで、最大収益の得られる不動産をつくり出します。この場所が欲しい、これをつくってみたい、こんなテナントを誘致し、最後はこれだけの収益を上げたいと、担当者たちの想いや感性をぶつけていく仕事です。  入社後、部署ごとにメイン業務は異なりますが、仕入情報の収集、商品の企画と立案、基本計画の策定及び設計会社との協議、施工者への発注、開発推進業務、リーシング、物件管理、販売等、部分的な業務ではなく、一気通貫の業務体験をすることができます。  収益不動産開発のプロフェッショナルとしてのスキルを身に着けることができます。 【具体的な業務内容】   ■用地仕入れ、企画   ■商品企画   ■開発推進業務(コスト、スケジュールマネジメント)   ■リーシング   ■販売 【担当者コメント】 株式会社ラ・アトレは、株式会社LAホールディングスの100%子会社として、2024年度の実績はグループ全体の売上高約450億円に対し、株式会社ラ・アトレの売上高は約270億円とグループ内の中核企業としての役割を担っております。 収益不動産の新築開発事業を主力事業として、中古不動産の売買事業、土地開発事業等総合的な不動産事業を行っております。 特に新築開発では次の2点を強みとしています。①ユニークな物件コンセプトにより、同エリアの競合物件との競争に勝つことができる建物を開発。②建築する際の工夫により使う人の利便性を向上させ、高い対価を得る、物件の高収益化 <職場の雰囲気> 今回募集している、企画開発部門では、各々が新しいアイデアや建築したい建物を思案し、その挑戦を組織としてバックアップし、フォローと推進をする文化が根付いております。担当案件の進捗とともに個人の経験やスキルも成長でき、各々が企画開発のプロフェッショナルとなることを目指しております。挑戦的なプロジェクトに取り組む中で、社員同士が支え合い、協力し合う雰囲気が特徴です。

PM/カスタマーサポート/受託営業【ゼネラリスト】経験に応じて配属◎

PM/カスタマーサポート/受託営業【ゼネラリスト】経験に応じて配属◎

東急住宅リース株式会社

勤務地

-

年収

380万円~580万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 宅建事務

【業務内容】 賃貸住宅の受託~管理運営・入居者サポートまで最適なサービスを提供している同社において《ゼネラリスト職》としてご活躍いただきます。 これまでのご経験に応じて、PM・カスタマーサポート・受託営業のいずれかでの配属となります。 【具体的な業務内容】 (賃貸物件の管理・運営) ■資産運用のトータルマネジメント ■リーシング業務(入居者募集) ■オーナー様への稼働報告、収支報告書作成 ■リノベーション提案や付加価値提案 ■建物維持管理、長期修繕計画等の企画提案 ■賃貸物件の工事進捗管理 (カスタマーサポート) ■お困りごとの対応・改善サポート、近隣トラブルなどの対応 ■コールセンターや業者手配、社内担当者へ取次業務 ■オーナー様へ報告や調整 (賃貸物件の受託営業) ■賃貸管理に関わるご提案 ■賃料査定 ■商品化に関する業務 ■賃貸住宅の企画コンサルティング 【担当者コメント】 同社は東急不動産ホールディングスの一員として、賃貸経営など不動産投資をメインとした資産運用のイノベーションパートナーになります。 東急グループの安定的な経営基盤と豊富なノウハウを活かし、資産運用に求められる多彩なサービスをお客様に提案しています。 同ポジションではゼネラリスト職(総合職)としての採用となり、配属先はこれまで培ってきたご経験を活かせるポジションへの配属となります。 ジョブローテーションも可能となっており、不動産業界でのキャリアアップも1社で叶えることができます。 仲間と協力しやすい距離感の近さが同社の強みで、仲間・オーナー様とも密にコミュニケーションを図りながら業務を進めていくことが可能です。

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【未経験歓迎!簿記3級でOK】経理◆年休125日/福利厚生◎新規事業立上げ期で裁量大!成長できる環境

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