【商品開発担当】トップバリュ商品の企画〜販売・検証まで/イオンGの安定基盤/福利厚生充実イオントップバリュ株式会社

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仕事内容

【イオンのPB「イオントップバリュ」を取り扱う企業で安定性抜群/世の中になくてはならない仕事/残業月15〜20時間程度/年休120日】 ■業務内容: トップバリュ商品の企画・ソーシング・商品開発・マーケティング・品質管理・生産管理・販売・モニタリングに至るまでトップバリュ商品に対し一気通貫で担当いただきます。マーケターやプロモーション担当者等と円滑にコミュニケーションを取りながら、作り手都合ではなく生活者視点で価値ある商品を追求し形にしていきます。市場・生活者・競合等の変化を敏感に察知しながら、新たな製造委託先の開拓も積極的に進めていただくことを期待します。 ■業務内容詳細: ・お客さまの声や各種データ、社内外の要望等を活用し、お客さまに価値のある商品の開発機会の特定と提案 ・社内外の関係者と協業した効果的かつ計画どおりの開発推進 ・新規委託先のソーシング/関係構築、既存委託先の知見/技術力/アイディアの導出と活用 ・担当商品のプロモーションのための情報提供、需給管理 ・KPIへのコミットメントと達成への取組/管理(売上額・荒利額・ロス額・原価削減額など) ・最適な原材料と包装資材を選定・調達し、原料コスト削減と独自価値創造を導出 ■採用背景 コロナ下、原材料の高騰、消費者ニーズの変化・多様化と当社を取り巻く環境は劇的な変化を迎えています。環境の変化を見据え、大きく生まれ変わる為に売り手視点のプロダクトアウト型から、お客さま視点のマーケットイン型の商品開発へシフトしていきます。従来の常識を覆す、新しい発想で価値創造を共に挑戦してくれる方を募集します。 ■求人の特徴・魅力: ・トップバリュは全国のイオングループ系列店舗で広く取り扱われているイオンのプライベートブランドです。当該職務を通じて世の中になくてはならないトップバリュの価値向上に貢献していくことのできるポジションです。 ・トップバリュブランドは食品や衣料、日用品など幅広い商品展開をしており、1つの企業に在籍しながら将来的には様々なジャンルに携わることのできる可能性があります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> イオンタワーもしくはエム・ベイポイント幕張ビル 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー/千葉県千葉市美浜区中瀬1-6エム・ベイポイント幕張ビル 勤務地最寄駅:JR京葉/武蔵野線/海浜幕張駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜730万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):301,000円〜422,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 311,000円〜432,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・実績・能力・意向を考慮の上、当社規定により決定 ※残業手当の支給については内定オファー時の社内資格(等級)に応じる ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月15〜20時間程度

休日

週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■週休二日制:基本土日休み、繁閑時期に応じて勤務の可能性有 ■長期休日:20日取得可 ■有給休暇、慶弔休暇、育児・看護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社日数に応じて支給(当社規定による) 家族手当:子女教育・子育て支援・介護手当(当社規定による) 住宅手当:住宅助成金あり(当社規定による) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定給付年金(DB)、確定拠出年金(DC) <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■各種教育研修 <その他補足> ■子女教育・子育て支援手当・介護手当(当社規定による) ■自己申告制度、勤務エリア認定制度 ■転居制限制度、リ・エントリー制度 ■育児休職・育児勤務制度、介護休職・介護勤務制度 ■イオン企業年金基金 ■団体生命保険、社員持株会 、財形貯蓄 ■買物割引制度 ■リゾート・テーマパーク補助 ■労働組合:あり(ユニオンショップ制)

選考について

対象となる方

■必須条件: 食品会社等における商品開発の経験(目安:5年以上) ■歓迎条件: ・デリカもしくはデイリー(日配)など消費期限の短い即食商品の開発の経験 ・マーケットイン型の商品開発の経験

会社概要

会社名

イオントップバリュ株式会社

所在地

千葉県千葉市美浜区中瀬1-4 イオンタワーAnnex

事業内容

〜イオングループ会社/トップバリュブランドで全国展開を行っています〜 同社ではイオンのプライベートブランドである「トップバリュ」の商品企画・開発、販売促進を行っています。同社の製品の幅は非常に多岐に渡り、食料品、日用雑貨、衣類、ペット用品〜自転車に至るまで幅広いジャンルでプライベート製品の開発〜製造、販売を行っています。 同社の製品はイオングループのスーパーやコンビニ全店で卸されており、全国的に同社のプライベート商品を発信、提供しています。

従業員数

560名

資本金

745百万円

売上高

615,688百万円

平均年齢

47歳

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ローソン・スリーエフ

勤務地

千葉県船橋市

年収

360万円~360万円

業種職種

専門店・その他小売 経営幹部・CxO 店長 エリアマネジャー・スーパーバイザー

◎自己資金0円での独立支援制度あり ◎20~50代の幅広い年齢の方が活躍中 ◎研修制度・本部のサポート体制も充実 「自分の力を試したいけど、いきなり起業は怖い」 「コンビニオーナーになってみたかった」 「フリーターから抜け出し、やりがいと高収入を掴みたい」 「自営業をしてきたが業態を変えて再挑戦したい」 もし一つでも当てはまるなら、当社があなたの"人生の転機"になるかもしれません。 まずは契約社員として直営店で働きながら、店舗運営の基礎を学びます。 レジや品出しだけでなく、売上管理やスタッフ育成なども経験し、 平均1年~1年半で「FCオーナー」として独立する道が開けます。 先輩オーナーのインタビューも公開中 https://owner-bosyu.ltf.co.jp/interview/ ———入社後の流れ——— 【研修プログラムの受講】 ▼初期研修期間 トレーナーがマンツーマンで指導します。  ▽ ▼直営店舗にて実務の習得 店長の指導のもと、業務を覚えましょう。  ▽ ▼独立へ! 研修後最短6ヶ月で独立できますが、焦らなくても大丈夫。教育期間は最長2年。時には教育の一環として直営店の店長をお任せすることも! ———独立後のサポート——— ◎店舗設備の貸与(店舗・看板・冷凍冷蔵設備など、販売に必要な設備・備品を全て貸与) ◎SVによる店舗運営のサポート・アドバイス ◎商品開発とマーチャンダイジング(商品の選定、売り方を提案) ◎簿記・会計処理サービス ◎棚卸の定期的実施(年2回、粗利益額の確定。費用は本部負担) ◎年間1860万円のフランチャイジー収入を保証(総粗利益高からロイヤリティーを引いた金額) ◎見切・処分額を本部が一部負担 ◎店舗電気代を本部が半額負

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