未経験歓迎!【尼崎/転勤なし】機械オペレーター◇年収400万〜/創業1967年の安定企業/空調完備◎新生紙化工業株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜身の回りの食品パッケージに使われるラミネート加工ポジション/加工技術や品質スキルが身につく/残業ほぼなし〜 ■業務内容: ・食品のパッケージに使われるラミネート包材を製造する当社。性質の違う2種類のフィルムを接着剤で貼り合わせて乾燥させ、様々な包材を作るドライラミネート工法(ラミネート食品包装のフイルムの貼り合わせ)機の機械操作業務をご担当いただきます。 ■身に着くスキル: ・ドライラミネート加工技術:高度な専門知識と技術を要します。このスキルを身に着けることで、業界内での高い評価を得ることができます。 ・品質管理スキル: 包材の品質を維持するために必要な検査や管理方法を学び、品質管理のスキルを身に着けることができます。 ・コミュニケーション能力:袋メーカーやパッケージメーカーとの連携を通じて、効果的なコミュニケーションスキルを養うことができます。 ・問題解決能力: 製造過程で発生する様々な問題に対処するための問題解決能力が自然と鍛えられます。 ■性質の違う2種類のフィルムを接着剤で貼り合わせて乾燥させ、様々な包材を作る工法です。例えば湿気を防ぐため、裏面がアルミ箔になったスナック菓子の袋を思い浮かべれば、ピンとくる方も多いでしょう。 ■安定して需要があり、素材の組み合わせや形状を工夫すれば、まだまだ新しい商材の提案・開発への伸びシロがあります。そんな当社の製造現場を支えてくださるあなたを、正社員としてお迎えします。 ■当社特徴: ・創業1967年、袋メーカーやパッケージメーカーのパートナーとして着実な成長を遂げてきました。 ・生活に欠かせない食品包装を支える事業のため、景気に左右されにくい安定性があります。 ・得意とするドライラミネート加工により、素材や用途に応じた多様な製品開発が可能です。今後も新しい包材ニーズに応え続けることで、さらなる成長が期待できる企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県尼崎市大浜町2-50 勤務地最寄駅:阪神電車線/武庫川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円〜250,000円 その他固定手当/月:25,000円〜30,000円 <月給> 210,000円〜280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月収例:シフト勤務者32歳(入社3年目):40万円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 7:00〜15:30 (所定労働時間:7時間30分)(交替制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 7:00〜15:30 15:00〜23:30 23:00〜7:30
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■休日:日曜、祝日、当社カレンダー指定日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・交通費(3万円/月まで支給) 家族手当:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 研修有 <その他補足> ・確定拠出型年金(希望者のみ) ・資格取得手当あり(業務に関するものについて)
選考について
対象となる方
<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・お人柄重視での採用です。
会社概要
会社名
新生紙化工業株式会社
所在地
兵庫県尼崎市大浜町2-50
事業内容
■私たちが、日々使っている食品の袋は、どんなに便利になったでしょうか。例えば中身の食品を日持ちする様な機能、内容物の説明から、調理方法・栄養価や何か問題のあった場合の連絡先まで書いてあります。此の、性能のよい袋を作るための一工程を当社は担っています。お客様のご希望にマッチした製品を作って行きたいと思っています。 ■事業内容: 食品包装、繊維・雑貨品の包装用(軟包装)ドライラミネート加工 ■経営理念: ドライラミネート加工を通して、お客様・社会に貢献し、社員と共に喜びを分かち合える企業を目指します。 (1)お客様第一主義に徹する (2)社会の為の商品を作る (3)我々の成長と幸福を目指す ■3S活動: 弊社は3S(整理・整頓・清掃)を全ての活動の基本として3Sを徹底することで躾を身に着けます。「守ることを決めて、決めた事を守る」を合言葉にして、自らでルールを決め、決めたルールに自らが守ること、全員で活動することで、より良い会社を目指します。 ■リクレーション: 一日の内、寝る時間以外の、一番長い時間を職場で過ごします。その職場が働き甲斐があり、成長のできる、楽しい職場であらねばなりません。仕事は、楽ではありませんし、厳しいですが、楽しくしたいと考えています。ふざける時には、互いに冗談も言える、相談できる、社内風土です。 ■会社沿革: 1967年3月:大阪市淀川区加島に於いて、吉田正助が新生紙化工業所を創設。ビニール引き・紙塗装を開始。 1968年2月:法人に組織変更、新生紙化工業株式会社とする。プリントラミネート機を新設。 1992年5月:大阪市此花区島屋に新工場新築移転 ドライラミネート機を増設。 1998年3月:吉田俊夫/代表取締役社長に就任 2008年9月:ISO9001:2000認証取得 2012年8月:尼崎市大浜町に新工場移転 2015年9月:軟包装衛生協議会認定登録 2018年9月:横山悟史/取締役社長に就任 2021年9月:ISO22000:2018認証取得 ( ISO9001からISO22000へ移行 )
従業員数
45名
資本金
25百万円
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