フレックス|第二創業期のくるめしで「幹部・エンジニア採用」をリードする採用マネージャー候補株式会社くるめし
情報提供元
募集
仕事内容
くるめしは「働く人 × 食」の体験を変える法人向けフードデリバリープラットフォームを運営しています。 主力の『くるめし弁当』に加え、『シェフコレ』『ヒトハコ』など複数サービスを展開。 第二創業期として、採用から組織を強くするフェーズに入っています。 本ポジションでは、経営・人事責任者と連携しながら、中期経営計画を実現するための採用をリードしていただきます。 最優先は幹部・管理職層の採用をスピード実行し、並行してエンジニア/PdM/データなど専門職採用も拡大していくことです。 ▼業務内容 ━━━━━━ ・経営、人事責任者と連携し、採用戦略に基づく実行プランの設計・遂行 ・ハイクラス人材、エンジニア/専門職の中途採用業務の実行リード ・採用目標達成のためのアクション(エージェント活用、媒体選定、スカウト設計、広報連携など)の立案・推進 ・ボトルネック分析、改善提案・実行 ・採用KPIの進捗管理とPDCA実行 ・各部門との要件調整、選考プロセスの最適化 ・採用広報、ブランディング活動との連携 ▼このポジションで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━ (1)幹部・管理職採用の中核として、意思決定に近い場所で採用を動かせる (2)採用広報元年フェーズで母集団形成からアトラクトを0→1で形にできる (3)若手中心のため、育成から体制づくりまでリードできる (4)成果次第で採用チームのマネージャー(管理職)に昇進し、チームマネジメントに挑戦できる ▼必要なマインド ━━━━━━━━━━━━━━━ ・実行力 セルフドリブン 与えられた戦略に対して、自ら具体施策を設計・実行できる ・論理性 課題解決力 施策の実行において、採用上の障壁を論理的に特定・解消できる ・対応力 関係者巻き込み力 現場・役員・エージェント等を適切に巻き込み、選考プロセスを前進させる ・柔軟性 状況適応力 採用ポジションの変化や急な条件変更に対し、柔軟かつ前向きに対応できる ・説明力 報告・連携力 KPI報告、状況共有を適切に行い、周囲の信頼を得られる ・感度 候補者視点 候補者体験(CX)を意識し、選考から入社プロセスを高品質に保てる ・ツール活用 ATS、スカウト媒体の実務運用 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォンティスビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 650万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):358,000円〜441,000円 固定残業手当/月:56,000円〜69,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 414,000円〜510,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルに応じて条件が前後する可能性はございます。 ■給与改定: 年2回(2月・8月) ■賞与:年1回(8月)※前年度実績平均…3.7ヶ月 ■査定は年に2回:査定の結果次第では昇給のペースは早くなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業平均月10時間■休憩:取得タイミングは自由です。■時間休や半休も自由に使えます。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・夏季休暇・年末年始休暇・誕生月休暇・入社後特別休暇(入社半年までご自身の体調不良に限り3日)・慶弔休暇・産前産後休暇、育児休暇・生理休暇、介護休暇(無給)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限は1か月の定期代まで 家族手当:児童手当(一子あたり3,000円) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入補助 <その他補足> ■各種慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス ベネフィット・ワン ■無料のドリンクサーバー(コーヒー、紅茶、ココア、お水、お湯) ■オフィスにいるメンバーでお弁当やオードブルの試食→週2.3回程度あります ■当社サービスに使える2万円分の誕生日クーポン ■休憩室、仮眠室あり ■自販機あり
選考について
対象となる方
すべて必須要件 ■事業会社において中途採用の実行経験(3年以上)、特にエージェント・媒体・ダイレクトリクルーティングのハンズオン経験 ■ハイクラス(マネージャー〜部長)、専門職(ITエンジニア・PdM・データ系等)の採用経験 ■採用プロセス全体(要件定義〜内定・入社後フォロー)の主導経験 ■ベンチャーまたはスタートアップフェーズでの採用対応経験(状況変化への柔軟対応) ■採用KPIのモニタリングと、目標未達時の原因分析〜改善アクションの実施経験
会社概要
会社名
株式会社くるめし
所在地
東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォンティスビル7F
代表者
石川 聡
事業内容
■事業内容: 弁当の宅配や法人向けケータリングといった「食×法人」サービスにおけるポータルサイトの運営 ・会議や接待、ロケに最適な法人向け弁当の総合サイト「くるめし弁当」の展開 ・様々なパーティー事例よりケータリングを探せるオードブル総合サイト「シェフコレ」の展開
従業員数
178名
資本金
79百万円
平均年齢
34歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
フレックス|第二創業期のくるめしで「幹部・エンジニア採用」をリードする採用マネージャー候補
株式会社くるめし