【大阪/在宅併用可】法人営業◆官公庁・自治体向け×課題解決型◆HRテック◆高単価×本質提案株式会社Works Human Intelligence
情報提供元
募集
仕事内容
〜高単価×思考型営業/量ではなく質で勝つ/HRテック/チームで戦う提案営業/在宅可・フレックス〜 ■業務概要とミッション: 本ポジションは、中央官庁・都道府県・政令市・国立大学法人等に特化し、自社パッケージソフトである「COMPANY HR Series」(人事給与関連システム)の提案を通じて潜在的なニーズに対して本質的な課題解決を行う提案営業です。 ◆官公庁・自治体営業の特徴◆ ・デジタル庁設立を背景に、内閣府を中心とした公共領域ではシステム投資が拡大。当社も売上を伸ばしており、引き合いも多く大きなビジネス機会があります。 ・公共領域は民間に比べIT活用が遅れており、当社製品で解決できる課題が豊富。提案を通じて顧客から感謝される場面も多い環境です。 ■業務の流れ: (1) アポ獲得→アポにて顧客理解・関係構築(情報提供) (2) 仮説検証・提案方針策定 (3) 予算化・要件整理の支援 (4) 提案・プレゼン・契約締結 ■本ポジションの特徴: (1)「売ること」が目的ではない営業 ・高単価かつ影響力の大きい商材 ・顧客の課題解決につながらない場合は提案を見送る判断も実施 ・顧客の理想状態から逆算する深い提案力が身につく (2)個人ノルマに追われない、チームで勝つ文化 ・主担当+副担当の2名体制(顧客規模によっては1名で担当) ・日々のチームミーティングを通じて戦略を設計 ・評価は上司とすり合わせた個人目標をもとに実施 ※「数字だけ」を追うのではなく、プロセスや提案の質も重視します (3)“思考”と“成果”の両立を求める方へ カスタマーサクセスのように“ゴールが曖昧”な環境ではなく、 目標達成に向き合いながら、本質的な提案を追求できる環境です。 ■働き方 ・在宅×出社は半々程度のハイブリッド勤務です。チームで出社推奨日を設定し運用。 ・子育て中の社員も在籍しており、女性マネージャーも活躍中です(産育休復帰実績あり) ■入社後のフォロー体制: 専門の教育部隊と現場が連携し、立ち上がりを支援します。 (1)入社直後(約1週間) ・営業フレームワーク/基礎知識のインプット (2)1〜2か月間 ・商談同行/ロープレ ・製品知識の習得 (3)独り立ち後 ・ナレッジ共有環境あり ・先輩・有識者へ気軽に相談できる体制 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 大阪事業所 住所:大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENT 20階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):269,467円〜377,254円 固定残業手当/月:87,617円〜122,663円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,084円〜499,917円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与(年2回)を含む金額となります。 ※給与詳細は経験・能力・前給等により考慮し決定いたします。 ■給与改定:年2回 ■賞与:年2回(3月・9月) ■交通費支給(上限2万円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※上記勤務時間は一例です。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 祝日及び年末年始(12月30日〜1月3日)と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇(7月1日〜9月30日の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限20,000円/月) 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ・健康診断あり ・確定拠出年金、確定給付年金制度(DC/DB) ・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度 等) ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金 ・福利厚生カフェテリアメニュー ・Works Life +(産育休制度) └子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度(女性は妊娠判明時から取得可能) └子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度 └子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇 └子どもが12歳まで利用できるベビーシッター補助
選考について
対象となる方
<業界未経験歓迎> ■必須条件: ・法人営業経験2年以上 ■歓迎条件: ・SaaS商材の営業経験 ・高単価(1,000万円以上目安)の商材を扱った経験 ・商談期間が半年以上となる営業のご経験 ・無形商材の取り扱い経験 ・複数の関係者を巻き込みながら業務を遂行した経験 ■こんな方はぜひご応募ください! ・高単価商材で価値ある提案をしたい ・思考力・提案力を高めたい ・大手企業を相手に営業したい ・量やKPIに追われる営業から脱却したい
会社概要
会社名
株式会社Works Human Intelligence
所在地
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル21F
事業内容
■事業内容: 大手企業向けERPパッケージソフト「COMPANY」(HR領域)の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供 ・COMPANY(ERPのデファクトスタンダード)…世界的にみても細かく複雑な日本の大企業の商習慣に対応するERPパッケージソフト。COMPANY(カンパニー)は、顧客ごとの個別開発を必要としないパッケージです。 ※当社製品「COMPANY」は国内企業1,200グループで利用されております。
従業員数
1,932名
資本金
100百万円
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