【週1在宅】人事(人材開発・育成)※マネージャー候補◇研修企画、幹部候補育成〜制度設計等広くお任せ株式会社ジーニー
情報提供元
募集
仕事内容
◇人材開発・育成/マネージャー候補/創業7年で上場、毎年120%成長を続ける圧倒的成長企業/成長著しいアジア領域においても事業展開/東証グロース上場◇ ■募集背景 当社はプロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、 従業員数は現在1,000名規模に到達、2030年には数千人規模へと拡大する見込んでいます。※1,000名超(2026年) 今後も成長ドライブを加速させるべく、社員一人一人の人材育成やキャリア開発、従業員エクスペリエンスの向上などの施策を推進する重要性が日々増している為、施策を推進する仲間を新たに募集します。 ■業務内容 人材開発チームにおいて、以下の業務に携わっていただきます。ご入社後は階層別研修の運営から始め、幹部候補の育成やValue/制度の社内浸透にも携わっていただきます。弊社では内製での企画設計となる為、方針決定〜0→1での企画〜経営層への上程まで、中長期的視点を踏まえプロジェクトベースで取り組んでいただきます。その後は人材開発・育成に留まらず、組織開発や他人事領域のプロジェクトや兼務も柔軟に取り組むことができます。 ※下記業務もご経験やご希望により変更がございますので、あくまで想定となります ★入社後〜オンボーディング ◇階層別の研修企画・設計 ・新卒〜新任MGR向けの研修構築 ・各階層の階層別研修企画・運営実行 ◇タレントマネジメントを活用した幹部候補・ハイレイヤーの育成 ・幹部候補の個別育成プランの作成および支援 ・部長/幹部向け研修の設計・企画 サーベイを活用した育成課題特定〜解決策の実行 ◇Value/制度の社内浸透 ・組織のミッションやバリュー、ならびに設計された制度を従業員全体に浸透させるためのプロセスやイベントを企画・推進 ★今後取り組んでいただきたいこと ◇人事企画・組織開発(上流工程への参画) ・組織のミッションやバリュー、ならびに制度設計〜社内浸透 ・研修効果測定・施策を振り返り、中期経営計画に落とし込んだ人材開発戦略の立案 ・経営陣や事業部と連携した組織・マネジメント課題の特定・解決策の実行支援 ・組織の急拡大に対応したOJT体制強化とオンボーディングプランの設計 ・組織フェーズやコンディションに合わせた幹部候補人材の検討、登用フローの仕組み化 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):369,942円〜634,186円 固定残業手当/月:130,057円〜222,956円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 499,999円〜857,142円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職経験により相談に応じます。 ■賞与:年2回 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 就業時間は10:00〜19:00となりますが、前後2時間以内の時差勤務も可能です
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW休暇、夏季・冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:補足事項なし 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■OJT、セミナー受講、外部研修受講サービス、 ■書籍購入費補助(半期30,000円まで) ■資格、語学取得取得支援・研修受講支援(個別申請制) <その他補足> ・リフレッシュ手当(毎月5,000円まで) ・部活動手当(毎月5,000円まで) ・家賃手当 ・資格、語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制) ・働くパパママ支援制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・その他社内イベント(毎月の懇親会等) ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用 ・定期健康診断(年1回)
選考について
対象となる方
■必須条件: 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・人事部門で組織開発あるいは教育研修に携わったご経験(通算3年以上) ・コンサル会社や教育研修会社等で組織開発、あるいは人材育成プログラムの設計や運用のご経験(通算3年以上) ■歓迎条件: ・IT企業やベンチャー企業などスピード感のある企業(もしくはクライアント先)でのご経験 ・データ分析及び問題解決能力に優れた方 ・課題に対し、仮説を立て他事業部を巻き込んだ施策を企画〜実行まで推進されたご経験
会社概要
会社名
株式会社ジーニー
所在地
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6F
事業内容
■事業概要: ・インターネットメディアの広告配信プラットフォーム「GenieeSSP」「GenieeDSP」「GenieeDMP」の開発・提供 ・広告主・広告代理店のマーケティング支援サービスの提供 ・マーケティングオートメーション「MAJIN」、CRM/SFA「ちきゅう」の開発・導入支援。
従業員数
566名
資本金
1,549百万円
平均年齢
31歳
企業URL
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