【渋谷】カラコン専門店の店舗運営・スタッフ育成◆カラコン業界トップシェア/残業20h/年休125日株式会社ホテラバ
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募集
仕事内容
★国内シェアトップクラスメーカー/若者に人気のあるコスメ・カラコン事業を展開 ★従業員の平均年齢は20代、経営陣も30代と、若く柔軟でスピード感ある組織 ■業務概要 ◎当社は現在、福岡・渋谷に店舗を展開しており、今後2年ほどで主要都市を中心に店舗数を拡大していく計画です(札幌・大阪・名古屋・広島などを検討中)。 ◎本ポジションでは、まずは渋谷店にて店舗運営の実務からスタートしていただきます。接客や店舗オペレーション、スタッフ育成を通じて、現場の理解を深めながら、お店づくりに関わっていただくイメージです。 ◎その後、業務に慣れてきた段階で、複数店舗を横断して運営をサポートする立場として、売上や運営品質、スタッフ育成の底上げを担うポジションをお任せしていきます。 ■業務詳細 <入社後まずお任せすること> 入社後は渋谷店舗にて実務に入り、接客・オペレーションを通じて現場を把握。 ・接客/サービス品質の確認・改善指導 ・店舗運営課題の把握、属人業務の整理 ・スタッフへのOJT、店長・スタッフとの1on1 ・本社との定例ミーティングへの参加(週2回程度) <将来的にお任せすること> 現場理解後は、複数店舗を横断するSV業務を担当。 ・育成、評価フィードバック、研修設計 ・売上/KPI管理、改善提案 ・シフト/労務管理、採用・定着支援 ・運営品質の標準化、店舗巡回(週1〜2回) ■組織構成 1店舗あたり社員2名・アルバイト13名規模(20〜30代中心)。 ■就業環境 平均残業20時間程度。シフト制(1日8時間)で、業務状況に応じた調整が可能で、ワークライフバランスを。大切にした働き方が可能です。 ■出張について: ・新規店舗立ち上げ時は約1か月間、現地店舗に常駐していただく想定です。宿泊費・交通費は会社負担です。 ・立ち上げ後も、担当店舗の状況確認やフォローのため、月に数回の出張あり。 また、今後店舗数が増えていくフェーズでは、SVの増員も予定しており、特定の個人に業務負担が集中しない体制づくりを進めていきます。 ■キャリアパス: ご自身の志向や強みに応じて、柔軟にキャリアステップを描いていけます。 店舗運営管理のトップを目指すキャリアや、事業・経営に関わるポジションへの挑戦も歓迎しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル新館5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,300円〜295,900円 固定残業手当/月:86,700円〜104,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,000円〜400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(年3カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:30〜18:30 12:30〜21:30 11:00〜20:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均残業時間20h程度
休日
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 慶弔休暇・夏季休暇(3日)・年末年始休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTや研修設計、育成計画の策定・実行など教育体制あり <その他補足> ■提携美容院手当/月1万円 ■自社及びグループ会社商品の社販あり ■服装・髪型・ヘアカラー・カラーコンタクトレンズ・ネイル自由 ■健康診断(子宮頸がん・乳がん検査を含み全額会社負担) ■無料のウォーターサーバー・コーヒーマシン
選考について
対象となる方
■必須条件 ・小売業・サービス業での複数店舗管理・SV経験 ・スタッフ指導・育成経験 ・売上・在庫等の数値管理経験 ・採用・面接業務の経験 ■歓迎条件 ・小売業での在庫管理経験 ・人のマネジメント経験
会社概要
会社名
株式会社ホテラバ
所在地
東京都渋谷区渋谷3-27-11祐真ビル新館4F5F 祐真ビル新館4F5F
事業内容
当社は、国内外で急成長を遂げるカラーコンタクト市場において、年平均10%成長を継続中。 少数精鋭体制(1人あたり売上1億円超)を維持しながら、グループ全体では売上高500億円規模に達する企業群の一員として、圧倒的なマーケットプレゼンスを築いています。 ・国内シェアNo.1のメーカー/卸/専門ECを有するグループの中核企業 ・国内専門EC No.2企業における社長直下の戦略ポジション ・従業員の平均年齢は20代、経営陣も30代と、若く柔軟でスピード感ある組織 ・投資ファンド傘下にあり、株式インセンティブ制度あり ・中国及び東南アジアにも既に展開済み、グローバル志向の方にも魅力的な環境 ■事業内容: EC通販事業、カラーコンタクトレンズの企画販売事業 ・ECサイト運営 ・商品企画/開発 ・オフライン直営店舗 ■ビジョン: 私たちはカラコン業界で最先端のトレンドをキャッチし、多様なニーズに応えています。3つの主要事業を通じて、あなたの魅力を最大限に引き出します。 ■特徴(TOPICS): この仕事の最大の魅力は、SNSから最新のトレンドをキャッチし、それを形にできることです。TikTokやInstagramで得たインスピレーションを商品企画に反映し、ユーザーに響くカラコンを生み出せるのは、他では味わえないワクワク感があります。そして、エンドユーザーの反応を直接感じることができる瞬間には、言葉にできないほどの達成感があります。当社は、カラコンに対する情熱を持ち、トレンドを先取りしながら、ユーザーの心に響く商品を創り上げたい人にとって、最高の職場です。
従業員数
51名
資本金
30百万円
売上高
6,395百万円 経常利益:1,334百万円
平均年齢
29歳
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