仕事内容

●お任せする業務 受配電設備に対するスマート保安サービスの事業化検討や拡販活動を担当していただきます。社内外の多様な関係者と連携しながらスキルを磨き、事業の中核を担う役割としてご活躍いただきたいと考えています。 ※お持ちのご経験/スキルによってお任せする業務内容は変動しますので、以下ご確認ください。 <具体的には> 以下の業務のうちご経験・適性に応じた業務からご担当いただき、段階的に担当範囲を広げていただきます。 【スマート保安事業化】 ・事業推進に向けた社内調整・関係部門との連携 ・各種規程や運用ルールの策定 【拡販活動】 ・顧客向けサービス説明・提案資料作成 ・展示会での説明・デモ対応 【顧客サポート】 ・サービス導入後の運用支援、問い合わせ対応 ・現地作業の監督(スーパーバイザー業務) 【クラウド化・データ利活用検討】 ・クラウド環境の保守・運用管理 ・センサーデータ等の利活用検討・分析支援 ●業務のやりがい/魅力/弊社の強み ・当部門では、新規事業の立ち上げに主体的に関わり、受配電の知見と先端技術を融合して社会インフラの安全・効率向上に直結する価値を創出できます。前例のない領域で新しいことに挑戦できる点も大きな魅力です。 ・長年にわたり受配電設備を製造してきた当社の知見と、IoT・クラウド等の先端技術を組み合わせたサービスを開発しています。今まで蓄積してきたノウハウに基づくサービス提供が当社の強みです。

指針理由

●宇宙衛星から家電まで、幅広い事業でグローバルに展開する総合電機メーカー ●本社一括管理ではなく、各製作所・研究所が裁量を持った企業経営体 ●平均年間給与829万円(上場製造業の全平均651万円)

働き方

勤務地

香川県丸亀市(受配電システム製作所) JR四国予讃線 丸亀駅徒歩約30分 【変更の範囲】 会社の定める場所 ※業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。

雇用形態

正社員

給与

450万円〜1000万円

勤務時間

8:30~17:00、9:00~17:30(所属によりいずれかの勤務時間を指定) ■所定労働時間:7時間45分(休憩45分) フレックスタイム 有(コアタイム無)

休日

年間休日:135日(2025年度実績)※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など 年次有給休暇:20日~25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)

特徴

待遇・福利厚生

■退職金:有■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険■その他:寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など

選考について

対象となる方

●必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ①特別高圧、高圧電気設備に関する設計・保守・運用経験がある方 ②クラウド運用経験等関連知識を有する方(クラウド構築等の業務はありません) ●歓迎要件 以下いずれかのご経験・資格をお持ちの方 ・重電・電機業界での設計業務または技術職としての実務経験 ・電気事業分野での設備計画または保守業務の実務経験 ・第三種電気主任技術者以上の有資格者、または同等レベルの電気知識を有する方 ・データ利活用に関する実務ノウハウ

会社概要

会社名

三菱電機株式会社受配電システム製作所

事業内容

受配電システムとは、発電所から送られてきた電力を受け、コントロールし、工場やビル、鉄道変電所などの隅々まで確実・安全に送るもので、三菱電機はこのシステム分野において圧倒的な競争力を誇っています。 三菱電機株式会社は、技術、サービス、想像力の向上を図り、活力とゆとりある社会の実現に貢献するという企業理念を掲げています。そのため常により良いものを求めて変革しており、この考え方が製品開発プロセスや製品にも表れています。

従業員数

【単体】36,700名【連結】145,696名(2022)

売上高

連結 【前々期】2021.3 売上:4,191,433百万円 税引前当期純利益:258,754百万円 【前期】2022.3 売上:4,476,758百万円 税引前当期純利益:279,693百万円 ★2025年度目標 売上高5兆円 / 営業利益率10% / ROE10%

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仕事内容

社員の平均年齢

メーカー経験者 受配電設備向けスマート保安サービスの事業化検討、拡販対応業務【受配電システム製作所】

三菱電機株式会社受配電システム製作所
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