企業法務(契約書審査等)◆事業成長を支える『攻めの法務』/リモート週2可/残業月20h/転勤無オルビス株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【契約書審査のご経験をお持ちの方へ/スペシャリスト志向歓迎/法務×事業成長/転勤なし・週2リモートOK】 ◆職務内容: オルビス法務のミッションは、「事業成長とお客様からの信頼獲得を両立し、ブランド価値向上に貢献すること」 です。 以下(1)〜(3)をベースに契約審査や法律相談などの守りの法務にとどまらず、事業部門と伴走しながら、新規事業やサービス推進、組織改善などにも関与する“攻め”の法務としての役割を担っています。 また、少数精鋭組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きいことも特徴です。 決められた業務を遂行するだけではなく、自ら課題を発見し、業務効率化や法務DX、従業員体験向上などの施策を企画・推進できる、自由度の高い環境があります。 (1)予防法務:紛争・トラブルを未然に防ぎ、事業運営を支援します。 ・契約審査 ・個人情報保護 ・知財管理 ・法律相談対応(景表法・特商法) (2)臨床法務:発生した課題やトラブルの解決を担います。 ・争・トラブル対応 ・法律相談対応((1)予防法務と重複) (3)戦略法務:法務視点から事業成長や組織改善を推進します。 ・新規事業・サービス立ち上げ支援 ・事業スキーム構築、意思決定支援 ・法務DX、業務効率化推進 ・コンプライアンス教育 ・組織課題や従業員体験向上に向けた施策推進 ◆求人の魅力: ・多様な契約審査に関与できる環境 新たな挑戦やチャレンジを推奨するカルチャーのため新規事業をはじめとした多様な契約に関与可能です。スキーム検討から契約書のドラフティングまで一貫して担うことで、実践的な契約対応力を高めることができます。 ・周辺業務まで担い、実務に強い法務へ成長 契約審査にとどまらず、知的財産管理、トラブル対応、法律相談対応、コンプライアンス推進、など幅広い法務業務に関与可能。事業理解を深めながら実務に即した判断力・提案力を養うことができます。 ・安定した基盤×成長環境 ポーラオルビスグループという安定した事業基盤を持ちながら、オルビスのリブランディング以降は新規事業や新たな領域への挑戦を加速。安定感のある環境のもとで成長を実感することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区平塚2-1-14 勤務地最寄駅:東急池上線/戸越銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円〜380,000円 <月給> 290,000円〜380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。 ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50〜17:40
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均残業月20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇(9日)、年末年始(6日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇、ボランティア休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:規定あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種社内研修制度あり ■実業務についてはOJT中心 <その他補足> ■育児支援、介護支援 ■慶弔保険金 ■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) ■従業員販売 ■社員食堂 ■従業員支援プログラム ■授業員持株会 ■企業型確定拠出年金制度(DC)
選考について
対象となる方
◆必須経験 以下いずれかに該当する方 ・企業法務における契約審査・作成の実務経験(目安:3年以上) ・法学部卒業、法律系資格保有(司法書士・行政書士等)、または司法試験・公務員試験等の法律科目の学習経験があり、契約審査経験をお持ちの方(年数不問) ◆尚可経験 ・Pマーク運用、個人情報関連業務のご経験 ・広告法務、知財管理業務のご経験
会社概要
会社名
オルビス株式会社
所在地
東京都品川区平塚2-1-14
事業内容
■事業内容: 化粧品、栄養補助食品、機能性ボディウェアの企画・開発、及び販売(広告、カタログからの通信販売・ショップ販売・インターネット販売)を手がけています。
従業員数
1,175名
資本金
110百万円
売上高
176,311百万円
平均年齢
36.8歳