【多治見市】弁当・惣菜の商品開発をリードする開発マネージャー候補◆主力惣菜単品売上日本No1を目指す中部フーズ株式会社

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仕事内容

〜プライム上場企業のバローグループ/多治見駅から電車+自転車で15分程/車通勤可/会社成長に伴い役職への昇格機会多〜 ■業務内容: 弁当・惣菜の商品開発を行う業務です。SMデリカ売場や自社専門店で展開する工場商品・店頭調理商品を、季節品も含めた全カテゴリ累計では月30SKU程度の開発を行います。 「価値で選ばれる、温かいを売る」をミッションに、お客様に求められる商品のコンセプトを明らかにし、原価企画を行いながら、目標とする商品仕様と品質を実現していきます。 微生物体制などの品質知見、原料に対する幅広い情報収集と知見、工場の製造工程やライン適性の理解、店舗での製造手間の理解、など、多岐に渡る項目とプロセスの理解が求められます。その分、制約に理解した上で制約に囚われず価値を産み出す達成感は大きく、お客様の満足と店舗の売上と利益につながる、製造小売企業として非常に重要な役割業務です。 当社ビジネスモデルの特徴として、開発した商品は速やかに自社店舗の店頭で販売することができ、お客様の反応を直接感じることができる醍醐味があります。 ■魅力: <メーカー商品開発との差別化> ・中食、製造小売業のため、必ず商品が売場に並ぶことが魅力です。 ・作った翌日に商品が並び、リニューアルも早いです。 ・顧客の意見がその日に返ってくるため開発スピードが早いことも魅力です。 ■キャリアパス: 課長候補として部下のマネジメント(6名)を想定 ■当社について: 中部フーズは、スーパーやコンビニで販売される惣菜・弁当を手掛ける「中食業界」のリーディングカンパニーです。バローグループの一員として、「食品スーパーバロー」のデリカコーナーや「デリカキッチン」「にぎりたて」を展開。第16回からあげグランプリ(R)中日本スーパー総菜部門で最高金賞(6年連続金賞)を受賞するなど、高い商品開発力を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県多治見市高根町4-20 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 590万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円〜445,000円 <月給> 320,000円〜445,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルにより決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※実績:3.6か月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■平均残業時間:30時間

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ■夏季6日、冬期休暇5日 ■有給休暇:入社1か月後5日有給支給 (月当たり9日〜10日)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(車通勤可) 寮社宅:会社契約のレオパレス※規定により一部会社負担 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上の方が対象 <定年> 60歳 定年退職後再雇用制度あり(70歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■OJT(業務の流れや機械について理解して頂きます)  ■研修制度(社内・バローグループ・外部セミナー) ■関連資格取得への補助 <その他補足> ■買物割引制度(バローグループ各店舗で5%オフ) ■リゾート施設の割引利用 ■社員持株会への入会制度 ■定期健康診断 ■人間ドック・ガン健診補助制度 ■慶弔金制度 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■労働組合 ■社用車貸与 ■定年後65歳までの雇用保障

選考について

対象となる方

■歓迎条件: ・メーカーで商品開発を経験し、自ら目標設計品質を実現するために、ステークスホルダーを導き・率いながら実現できる方 ・3C・STP・4Mの各種分析を行い主力商品を産み出した経験・力量のある方 ・部門長の右腕となり、開発メンバーの力量をアップできる人材

会社概要

会社名

中部フーズ株式会社

所在地

岐阜県多治見市高根町4-20

事業内容

■事業内容: 惣菜商品の企画・製造・販売、外部商品供給 ※岐阜県を中心に、愛知・三重・静岡・富山・石川・福井・滋賀・京都・大阪・長野・新潟・山梨までの地域に販売網を展開。

従業員数

3,500名

資本金

95百万円

売上高

32,768百万円

平均年齢

38歳

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勤務地

岐阜県羽島郡岐南町

年収

~

業種職種

不動産管理 倉庫業・梱包業 警備・清掃 経営幹部・CxO

◇◆未経験から概ね入社半年で事業責任者のポストに就ける! ◇◆稼働スタッフ数を増やすことで着実に昇給! ◇◆新規開拓は年に数ヶ月のみ。既存顧客に集中できる体制! <お任せすること> 半年後に新規事業の責任者として、高速道路上で行う警備業務の運営をお任せします。入社半年後には自身で事業を引っ張っていただきます。 具体的には… ■部隊運営 現場で稼働する警備員のシフト管理や現場レベルに合わせた配置を行なっていただきます。レベルの高い現場の際は自身が現場で指示していただくこともあります。 ■新規開拓 業務ツールでリスト化された見込み顧客へ、架電やFAXでアプローチしていきます。「毎日100件以上も架電…」ということはなく、警備業界の閑散期などでスポット的に実施。そのため新規開拓を行なうのは実質、年に3~4ヶ月程度です。 ■スタッフのフォロー シフト管理のほか、就業先での悩みの相談などがあれば、適宜サポートを行ないます。 ■面接 警備スタッフとして働く人材の採用を行ないます。1人あたり、毎月10名ほどの面接・入社手続きを行なうイメージです。 ※必ず上記全てをお任せするわけではなく、能力や成長度合い、組織状況に応じて、お任せする業務比重は変動します。 <仕事のポイント!> ◎実力次第で給与UP! 事業の売上に応じてが昇給を行います。80名ほどの隊員を抱えれば年収はおよそ1000万円になります。 ◎裁量ある働き方! 自身の目標をどうクリアするかは、あなた次第。「▲時~▲時は架電しよう」など、自分で考えて動くことができます。

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