仕事内容

■業務内容: 人事担当として、採用・制度・教育を中心に人事業務全般に携わっていただきます。新卒・中途採用における企画立案や選考運営、入社後の定着・育成に向けた施策検討、既存の人事制度や社内ルールの運用・見直しなど、特定領域に限定されない関わり方が特徴です。 日々の業務では、現場部門や経営層とコミュニケーションを取りながら、人材や組織に関する課題を整理し、改善策を検討・実行していきます。既存の仕組みをそのまま踏襲するのではなく、現状に合った形へブラッシュアップしていくことが期待されるため、自ら考え、提案し、形にしていく姿勢が重要となります。 また、チーム内での業務分担や進捗管理を行いながら、将来的にはメンバー育成やマネジメントにも関わっていくことを想定しています。人事として組織全体を俯瞰し、関係者と調整しながら前に進めていく役割です。 ■具体的な仕事内容: ・人事業務全般における管理 ・人事制度のブラッシュアップ ・教育コンテンツの選定 ・採用業務(新卒・中途) ・社員の働きがい向上のための施策の立案〜実施 等 ・メンバーマネジメント ■配属先情報: ・人事チーム:3名  ■キャリアパス: 人事ジェネラリストとして企画・運用の幅を広げていくほか、将来的にはマネジメントや組織づくりの中核を担う役割を目指すことも可能です。志向や適性に応じたキャリア形成が描けます。 ■働き方について: ・月平均残業時間は10時間程度、年間休日は126日、決算賞与は20年以上継続して支給しており、有休取得も推進をしております。オフィスも駅近で非常に働きやすい環境を整えております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 札幌支社 住所:北海道札幌市北区北7条西1丁目1番2号SE札幌ビル 勤務地最寄駅:JR、地下鉄各線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 420万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,500円〜340,000円 <月給> 262,500円〜340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計4か月分) ■諸手当: ・残業手当:残業時間に応じて別途支給 ・管理職手当 ・役職手当 ・決算賞与:年1回(20年以上継続支給中) ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■休日: ・完全週休二日制(土曜・日曜・祝日) ■休暇: ・夏季、年末年始、慶弔、特別

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■会社規定に基づき支給 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■資格手当 ■e-ラーニング受講無料  └前年(2025年)度の年間平均研修受講時間 :6.75時間 <その他補足> ※有給休暇について…80%以上の取得を推奨しています。休みを取得しやすい環境です ■健康経営の有料企業法人 ■企業型確定拠出年金 ■福利厚生サービス(ベネフィットステーション:スポーツジム・映画割引など) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可)  └男性育休取得実績有、復職率100%!(男性・女性) ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用負担 ■テレワークあり(許可制) ■ビジネスカジュアルOK(規定あり)

選考について

対象となる方

■必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・採用業務経験をお持ちの方 (新卒・中途問わず採用業務に関わっていた経験) ・人材業界での経験をお持ちの方(RA、CA、求人広告の営業など) ■歓迎条件: ・規則作成経験 ・マネジメント経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

シーシーエス・プラス・ホールディングス株式会社

所在地

北海道標津郡中標津町北町2-22

事業内容

私たちは「地方と都市部の情報格差をなくしたい」との想いから、北海道は道東 中標津の地に創業しました。 以来、長きに渡り行政システムや教育支援など、”地域”の生活基盤を支えるサービスを提供し続け、「少子高齢化にともなう、人口減少」「地域経済・地域産業の衰退」「事業者の人手・後継者不足」など、地域が抱える課題解決に挑戦してきました。 地域には魅力的な生産品や観光資源など、人々の生活をより幸せなものにする資源がまだまだあります。 これらの資源をさらに魅力的なものにし、未発掘の「地域に眠る宝」を見つけ、地域とともに成長し、地域に暮らす人々を笑顔にするために私たちは挑戦し続けます。

従業員数

14名

資本金

50百万円

平均年齢

40歳

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勤務地

-

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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三井不動産レジデンシャル株式会社

勤務地

-

年収

600万円~1150万円

業種職種

ディベロッパー 不動産仲介 不動産管理 不動産開発企画 不動産仕入(用地・一棟・区分) その他 事務

【業務内容】 住宅業界をメインに、企画や外部折衝、判断などをお任せします。 その他海外事業に関する業務や総務・人事・経理にも挑戦可能です。 創造性や専門性が必要とされるお仕事ですので、様々なスキルを身につけられます。 しかし最初は業界経験がなくても挑戦できるため安心してくださいね。 さらに将来的には管理部門を含めた他事業部へのジョブローテーションもできる環境です。 健康経営優良法人2022(ホワイト500)にも選出された働きやすさも実感しながら働けますよ。 【具体的な業務内容】 ■用地取得に関する事業用地情報の収集 ■用地活用のスキーム検討 ■プロジェクトの企画開発 ■外部との折衝 ■営業、広報戦略の策定 ■モデルルームの設営・運営 ■顧客対応・契約から引き渡しまでの関連業務 【担当者コメント】 こちらの会社はサポート体制が充実しているため、業界未経験から入社した先輩も多いことが特徴です。 宅地建物取引士の資格取得支援やOJTが整っており、イチから学べます。 さらにフレックス制度やテレワーク、20時にはパソコンをシャットダウンするといった働き改革も推進中です。 業界知識を身につけつつ、働きやすい環境を求めている方にピッタリの転職先と言えるでしょう。

法務@札幌【キャリア採用/企業法務全般】東証プライム上場/安定した経営基盤◎

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勤務地

-

年収

450万円~1000万円

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【業務内容】 F&A本部に配属を予定しており、法務チームのメンバーとしてご活躍いただきます。 社内における法務相談への対応や株主総会対応など、法務に関わる業務を幅広くお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■法務相談への対応や回答 ■契約書等リーガルチェック ■企業法務に関する諸業務 ■株主総会への対応 【担当者コメント】 同社は2002年に創業してから、僅か11年半で東証プライム市場に上場しており、賃貸住宅一括借上事業(サブリース)をビジネスモデルの主軸とし、現在では管理戸数は全国8位(106,640戸・2022年12月末時点)の実績を誇っています。ストック型の安定した経営基盤があり、創業以来21年連続で増収を実現している成長中の企業になります。 上場企業ならではの働きやすい職場環境が魅力で、年間休日125日/土日祝休み/長期連休取得可能など、大手企業ならではの福利厚生に魅力がございます。また同ポジションでは企業法務としての業務のみならず、株主総会にも携わることが可能となっておりますので、法務職としても幅広い業務にチャレンジが出来、自身の成長も目指していける環境がございます。

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年収

450万円~1000万円

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【業務内容】 総務チームのメンバーとして業務をおこなっていただきます。 ファシリティ管理、備品管理業務の他に、入退社/従業員備品管理等もお願いします。 【具体的な業務内容】 ■ファシリティ管理 ■備品管理 ■入退社/従業員備品管理等 【担当者コメント】 「普通の会社にはしたくない」という思いが基本理念です。 エクセレントカンパニーを一緒に目指しませんか? JPMCグループは、新築物件の建築をメインとした「建てる論理」の対極となる、『「住む論理」の追求』をパーパスとして掲げ、入居者目線で住みたい物件を提供し、利益を創出するビジネスモデルに取り組んでいます。「オーナー資産の最大化」をミッションに、既存のアパート・賃貸マンションを「リユース」によって再生し、独自のノウハウによって入居率を高めていく。こうした既存の物件を活かすビジネスモデルが評価され、2002年の創業から、わずか20年で業界6位、全国11万部屋の賃貸住宅をオーナー様よりお預かりする規模まで成長しました。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けております。 賃貸住宅オーナーはもちろん、全国1400社の建築・不動産系パートナー企業や150行を超える金融機関とのネットワークを活かし、すべてのステークホルダーが「三方良し」となる公共性の高いビジネスモデルです。 ☆JPMCが取り組む社会課題☆ ■「スーパーリユース」 リユースの促進で、スクラップ&ビルドを繰り返さない持続可能な賃貸経営を! 古くなった賃貸住宅を入居者ニーズにあわせたリユースによりバリューアップし、同社のサブリース(経営代行)を合わせて、賃貸経営を健全化する事業です。既存の物件を活かした、リユース促進の取り組みが評価され、2016年には経済産業省より「先進的な事業者表彰」を受賞致しました。 ■サービス付き高齢者向け住宅総合支援事業:『ふるさぽ』 介護高齢者の方に、安心してお住まいいただける住宅を提供しつづけます! 超高齢化社会を迎える日本。65歳以上の要介護者のうち、全国で約410万人が在宅介護・施設待機組しており、介護が必要となっても安心してお住まいいただける住宅が少ないのが日本の現状です。『ふるさぽ』は高齢者住宅の企画・設計から建築、運営体制構築、サブリースまで総合的に支援する事業です。国の一定の基準を満たすことによって、訪問介護形式で介護サービス提供ができる賃貸住宅、それが「サービス付き高齢者向け住宅」です。 ◎今後の土地活用の新しい選択肢として、需要が高まっており、JPMCは業界トップシェアを目指し業務に取り組んでおります。 持続可能な社会の実現に向け、SDGsへの取り組みは企業の成長にも不可欠です。JPMCグループは、創業当初より社会の要請に合った事業を展開しております。「リユース」/「高齢者」/「地方創生」/「外国人就労者支援」など、幅広い事業を通し、社会課題へと取り組んでおります。 ☆JPMCが希望する人物像☆ 素直で、物事を前向きに捉え、主体的に行動できる方です。同社では早い方で1年目より担当エリアを持ち、その裁量権の広さ、大きさが特徴ですが、その分壁にぶつかることも多いです。なので、先輩のアドバイスに素直に耳を傾け、ポジティブに、自分の仕事に責任感を持って向き合える方を求めています。

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株式会社マーキュリー

勤務地

-

年収

294万円~322万円

業種職種

アウトソーシング 一般事務・アシスタント

適性に合わせて様々なバックオフィス業務をお任せします! 〈具体的には…〉 ■経理事務 ・データ入力(売上・経費など) ・請求書や領収書の作成 ・書類のチェックや整理 ■営業事務 ・見積書や資料の作成サポート ・データ入力(受発注など) ・電話やメールの対応 ■受注事務 ・注文内容の入力・チェック ・在庫の確認や出荷準備のサポート ・電話やメールの対応 ■調整事務 ・Excelを見ながら在庫の確認・調整 ・商品の在庫バランスのチェック ・社内との連携・簡単な連絡対応 ・データ入力や管理業務 〈研修について〉 Step1:座学研修で基礎からスタート まずは、会社のことやビジネスマナーの基本を学びます。 「オフィスワークが初めて」という方も、基礎からしっかり身につけられるので安心です。 Step2:配属先でのOJT研修 配属先では、先輩がしっかりフォローします! 最初は簡単な業務からスタートするので、「できるか不安…」という方も大丈夫。 少しずつ経験を積みながら、無理なくステップアップしていけます 〈お仕事のPOINT!〉 ◎未経験からスキルが身につく! 「パソコンは文字入力くらいしか…」という方も大丈夫! 実務を通して、請求書作成や資料作成など、様々なPCスキルが自然と習得できます。 ◎自分に合った事務が見つかる! 「コツコツ作業が得意」「人と話すのが好き」など、 適性に合わせて配属されるので、無理なくスタートできます。 ◎プライベートも大切に! 基本は土日休み&残業少なめでメリハリをつけて働けます。 ◎おしゃれも楽しめる(※一部規定あり) 服装はオフィスカジュアルでOK! ネイルOKなので、自分らしいスタイルで勤務できます。

【新規ポジション】採用アシスタント事務!土日祝休み/未経験OK・研修充実で事務デビューにオススメ◎

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株式会社綜合キャリアオプション

勤務地

北海道札幌市北区

年収

~

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 一般事務・アシスタント

\*…未経験からスタートできる人とお仕事をつなぐサポート業務…*/ 今が狙い目!新チーム立ち上げにつきオープニング募集 「人間関係ができあがってるのが不安…」そんな方にピッタリ! ゼロからのスタートだからこそ、働きやすさも自分たちで作れます! ・*・‥‥‥‥‥‥‥‥‥・*・     主な仕事内容 ・*・‥‥‥‥‥‥‥‥‥・*・ 当社に登録している求職者さんへの、現状確認とお仕事のご紹介、付随する事務業務全般をお任せします! ◆まずは登録済みの求職者の方へご連絡し、 現在のお仕事探しの状況を確認します ・今のご状況 ・希望条件(勤務地・時間・職種など) をヒアリングしていきます。 ◆つぎにお仕事のご紹介 営業担当から「このお仕事を、この方にご案内してください」と日々共有されるリストをもとに、 登録済みの求職者の方へお仕事のご案内を行います ご紹介するのは… データ入力・一般事務などのオフィスワーク中心。 紹介したお仕事が希望と少し違う場合は… →案件は多数あるので、「こんなお仕事もありますよ」と別のご提案も可能です◎ ◆その他にも… ・通話内容のデータ入力 ・営業担当への情報共有 などの事務作業もお任せします \*…このお仕事のおすすめポイント…*/ 人と話すことが好きな方にピッタリ 求職者の方のお話を聞きながら、 その方に合ったお仕事をご案内するお仕事です 「ありがとう」と言ってもらえるやりがいもあります◎ 1人で抱え込まなくてOK 営業担当と連携しながら進めるので安心 困ったときもすぐに相談できる環境です! 無理なく続けやすいお仕事 ノルマなし&シンプルな業務内容なので、 自分のペースでお仕事に慣れていけます◎

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仕事内容

社員の平均年齢

【札幌駅】人事(採用担当)/月残業10H程度/年休126日(土日祝)/HD化に向けた増員採用

シーシーエス・プラス・ホールディングス株式会社
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