【フルリモート可】QAエンジニア(エキスパート候補)/法人企業向けプロダクト◆業界最大手/フレックスパーソルキャリア株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
☆フルリモートでの就業可!全国からフルリモートで就業されている方多数です。 ☆残業もほとんど発生しない時期やプロジェクトもあり、WLBを整えた働き方が可能です。 ■業務概要 dodaブランドの法人向けプロダクトの継続開発及び会社全体のリアーキテクチャ中のプロダクト品質を中長期で担保・進化させるため、QA領域を戦略・設計レベルからリードできる人材を募集します。 <詳細> (1)QA戦略・設計 ・プロダクト特性を踏まえた品質保証戦略の策定 ・テスト方針/テストプロセスの設計・改善 ・リスクベースドテストの導入・運用 ・AIを用いたテスト方針、テスト実行戦略の設計・導入・運用 (2)開発プロセスへの関与 ・要件定義・仕様策定フェーズからのQAレビュー ・PdM・エンジニア・ディレクターとの仕様ディスカッション ・不具合傾向分析・再発防止施策の提案 (3)QAリード業務 ・品質観点の標準化、各フェーズにおけるレビュー ・QAメンバーの技術支援・育成 ・ (状況に応じて)ほかプロダクトへのQAチームのリーディング、イネイブリング活動 (4)技術的取り組み ・テスト自動化戦略の立案・推進 ・品質指標(KPI)の設計・モニタリング ■プロダクト事例 <doda CONNECT> doda求人情報サービス、doda人材紹介サービス、doda ダイレクトを含めた中途採用業務全般を一元管理できるシステムです。 選考・応募者情報・人材紹介会社の管理機能や、メール連絡、doda ダイレクトのご利用によるスカウト機能などがあり、採用業務を効率よく管理できます。 ■キャリアパス ・全社プロダクトの品質を裁量を持ってリードできる ・エキスパートエンジニア/エンジニアリングマネージャーいずれのキャリアも選択可能 ・単なる下請けQAでは得られない、上流・意思決定・戦略への関与 ■今後の方針 現状も品質改善の取り組み(テスト自動化・効率化や開発プロセスのドキュメント化/アウトプット標準化など)を年間計画を立てて推進しているため、 その年間計画に沿って、関係者を巻き込んだ推進をしていただきます。 その後、法人プロダクトに閉じずに会社としてのQAの底上げを担っていただきたいです。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 大手町オフィス 住所:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング5F 勤務地最寄駅:各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 800万円〜1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,490,800円〜9,736,800円 固定残業手当/月:126,500円〜189,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 667,400円〜1,000,700円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00〜17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始、特別休暇あり。年間休日124日(2025年度)
特徴
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> プロダクト・エンジニア職向け人事制度導入、市場水準を考慮した報酬設定等
選考について
対象となる方
■必須要件 ・テスト設計(観点抽出・ケース設計)を主導した経験 ・複数チーム/PJTにおける開発工程全体(要件定義〜リリース)へのQA関与経験 ・エンジニア/PdM/ディレクターと対等に議論できるコミュニケーション力 ■歓迎要件 ・自社プロダクトでのQAリード経験 ・アジャイル/スクラム開発環境でのQAリード経験 ・テスト自動化(Selenium、Playwright 等)の設計・導入経験 ・QAプロセス改善・標準化を推進した実績
会社概要
会社名
パーソルキャリア株式会社
所在地
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F
代表者
瀬野尾 裕
事業内容
■グループビジョン:「はたらいて、笑おう。」 ■ビジョンステートメント: はたらくことは、生きること。 はたらき方は、一人ひとり違うもの。 だから、自分の“はたらく”は、自分で決める。 すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指して。
従業員数
4,538名
資本金
1,127百万円
売上高
1,060,893百万円
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