仕事内容

〜事業成長に直結するBtoBマーケティングに上流工程から関与〜 ●マーケティング部門だけでなく、営業やコンサルなどの部門を巻き込みながら「売れる仕組み」を構築! ●IT×人材を軸に毎年約140%成長を続ける総合コンサルティングファーム ●溜池山王駅直結ビルの最上階の本社×社食での1コインランチなど福利厚生も充実 \ ここがポイント!/ ・単なるリードジェネレーションだけでなく「事業会社直請け」中心へとビジネスモデルを転換させるための、STP策定やオファリング定義といった事業成長に直結するBtoBマーケティングに上流工程から関与できます。 ・決まったプロダクトを売るのではなく、広く市場の課題に合わせて「売れる商材」そのものを企画・発信できます。 ■ミッション: 中期経営計画で掲げる売上1,000億円達成に向け、当社のコンサルティング事業における「顧客構造の変革」を実現するために、市場選定・ターゲット定義から入り込み、商談・パイプラインを継続的に創出する「勝てるBtoBマーケティングの仕組み」構築をリードしていただきます。 ■業務内容: BtoBマーケティングの戦略〜実行〜改善を、FS/ISと一体で推進いただきます。 ・ターゲット設計/アカウント選定/ABM設計 ・業界・企業規模・部門課題から優先領域を定義 ・需要創出(Demand Gen) ・コンテンツ(ホワイトペーパー、事例、ウェビナー、寄稿等)の企画・制作ディレクション ・ナーチャリング(メール/セミナー/イベント/展示会等)の設計・運用 ・Marketing Ops(MQL→SQL→Pipeline) ・MRK〜IS〜FSの連携設計 ・CRM/MAを前提にしたデータ整備、レポーティング、ファネル改善 ・デジタル施策の統合運用 ・広告、SEO/LLMO、オウンドメディアなど、社内のデジタル専門チームと連携して推進 ・KPI設計・モニタリング・ROI最適化/予算管理 ・チーム体制構築・マネジメント/外部パートナー管理 ・採用・育成・業務設計 ■キャリアパス: 将来的に、マーケティング組織の責任者/事業サイド(BizDevなど)への拡張も可能性があります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27F 勤務地最寄駅:銀座・南北線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 職位により固定残業時間は45時間、もしくは管理監督者での採用となります。 <賃金内訳> 月額(基本給):428,600円〜571,500円 固定残業手当/月:111,600円〜120,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 540,200円〜692,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ・賞与:年2回(各月給1ヶ月分) ・昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半年後に付与)、特別休暇(入社時5日間付与、有休まで半年間有効)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円まで支給 社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・ライブラリー制度 ・資格取得制度 ・i-Grow(社員向け無料教育) ・BOOSTA(外部向け有料教育) ・入社後研修(未経験者) ・メンター制度 ・よろず相談制度 <その他補足> ・確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり) ・社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助) ・部活動(ゴルフ部、フットサル部 等) ・会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど) ・保養施設 ・スポーツクラブ等の会員利用(加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可) ・スマホ貸与 ・ウォーターサーバー完備 ・健康診断 ・産業医相談

選考について

対象となる方

■必須条件: (※下記いずれか必須) ・BtoBマーケティング経験 ・需要創出の実務経験(コンテンツ、ウェビナー/イベント、ナーチャリング等) ・KPI設計・ファネル分析・改善の経験(MQLで止めず、SQL/商談まで追える) ・FS/IS等、複数部門を巻き込むプロジェクト推進力 ・マネジメント経験、またはリーダーとしての仕組み化経験 ■歓迎条件: ・コンサルティング/SI/DX支援/人材サービス等の無形商材マーケティング経験 ・ABMの設計・運用経験

会社概要

会社名

INTLOOP株式会社

所在地

東京都港区赤坂2-9-11 赤坂グリーンクロス27F

代表者役職

2005年から代表を務め、DX推進・人材ソリューション分野を牽引

代表者

林 博文

事業内容

■事業概要: (1)コンサルティング事業 (2)テクノロジーソリューション事業 (3)デジタルトランスフォーメーション(DX)事業 (4)人材ソリューション事業

従業員数

500名

資本金

1,982百万円

売上高

17,823百万円

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東京【用地仕入れ@分譲・賃貸】年間休125日◎フレックス│人柄重視

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仕事内容

社員の平均年齢

BtoBマーケティングマネージャー※Demand Generation/ABM◆急成長×上場コンサル

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